Вопрос непростой, и вот почему. Коммерческое учреждение в связи с ликвидацией изъявило желание передать на баланс центральному органу исполнительной власти (территориальному органу Пенсионного фонда Украины) материальные ценности. Может ли ЦОИВ принять такие ценности?
Порядок проведения оценки исполнения главным бухгалтером бюджетного учреждения своих полномочий утвержден приказом Министерства финансов Украины от 01.12.2011 № 1537 (далее — Порядок № 1537).Главный бухгалтер в марте 2013 года был уволен из бюджетного учреждения в связи с реорганизацией. В этом же месяце его приняли на работу во вновь созданное учреждение. Нужно ли оценивать исполнение своих полномочий таким бухгалтером?
<b>Нет</b>, такое подразделение не имеет права на льготы и не может выбрать специальный режим обложения налогом на добавленную стоимость (НДС). И вот почему.Обособленное подразделение учебного заведения (некоммерческое учреждение) производит сельскохозяйственную продукцию. Имеет ли такое подразделение право на льготы по НДС? Может ли оно выбрать специальный режим обложения НДС?
<b>Нет, не нужно.</b> И вот почему.Главный бухгалтер приступил к работе в мае 2013 года после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. Нужно ли оценивать выполнение своих полномочий таким бухгалтером?
Понятие государственной службы, как следует из норм Закона Украины «О государственной службе» от 16.12.1993 № 3723-XII (далее — Закон о госслужбе), объединяет важнейшие элементы содержания служебной деятельности: государственная служба в Украине — это профессиональная деятельность лиц, занимающих должности в государственных органах и их аппарате; содержание деятельности государственных служащих заключается в практическом выполнении задач и функций государства; основными функциями государственных служащих являются осуществление организационно-распорядительных и консультативных функций; особенностью государственной службы является оплата труда лиц, состоящих на ней, исключительно из государственных средств.Вопрос о предоставлении статуса государственных служащих педагогическим и научно-педагогическим работникам — не новый. Но оправдан ли он и как в настоящее время подкреплён законодательно?
<b>Да</b>, сохраняется. Объясним почему.Как известно, работникам школ-интернатов для детей, нуждающихся в коррекции физического и/или умственного развития, устанавливается повышение должностного оклада за работу с такими детьми. Сохраняется ли такое повышение при оплате труда за время отсутствия детей в учреждении в каникулярный период?
Порядок проведения оценки исполнения главным бухгалтером бюджетного учреждения своих полномочий утвержден приказом Министерства финансов Украины от 01.12.2011 № 1537 (далее — Порядок № 1537). Главный бухгалтер в марте 2013 года был уволен из бюджетного учреждения в связи с реорганизацией. В этом же месяце его приняли на работу во вновь созданное учреждение. Нужно ли оценивать исполнение своих полномочий таким бухгалтером?
В соответствии с подпунктом 3.3.1 приказа Министерства труда и социальной политики Украины и Министерства здравоохранения Украины «Об упорядочении условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения» от 05.10.2005 № 308/519 работникам устанавливаются доплаты за ученую степень доктора наук в предельном размере 25%, кандидата наук — в предельном размере 15% должностного оклада (ставки заработной платы). В учреждении здравоохранения один из работников имеет ученую степень. Каков порядок установления работнику доплаты за ученую степень, какими документами подтверждается наличие степени и имеет ли право на такую надбавку работник, получивший степень в другом государстве?
Часть третья статьи 10 Бюджетного кодекса Украины (БК) устанавливает, что главные распорядители бюджетных средств <b>определяют сеть распорядителей</b> бюджетных средств нижестоящего уровня и получателей бюджетных средств с учетом требований по формированию единого реестра распорядителей бюджетных средств и получателей бюджетных средств и данных такого реестра. Должно ли бюджетное учреждение — главный распорядитель средств местного бюджета перед завершением бюджетного года обновлять сеть распорядителей бюджетных средств?
<b>Нет, не нужно.</b> И вот почему.Главный бухгалтер приступил к работе в мае 2013 года после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. Нужно ли оценивать выполнение своих полномочий таким бухгалтером?
Установление работникам высших учебных заведений III–IV уровней аккредитации доплат за ученые звания и научные степени регламентируется приказом Министерства образования и науки Украины «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 № 557 (<i>далее</i> — Приказ № 557). Работник занимает должность доцента в вузе III–IV уровней аккредитации на условиях совместительства на 0,25 ставки. Полагаются ли ему доплаты за ученое звание и научную степень кандидата наук на 0,25 ставки по должности ассистента?
Прежде чем ответить на вопрос, определимся с видом работ, то есть с тем, был это текущий или капитальный ремонт. Для этого откроем Примерный перечень услуг по содержанию домов и сооружений и придомовых территорий и услуг по ремонту помещений, домов, сооружений, утвержденный приказом Государственного комитета Украины по вопросам жилищно-коммунального хозяйства от 10.08.2004 № 150 (далее — Перечень). Согласно пункту 2.11 раздела 2 Перечня указанные работы подпадают под определение <b>капитального ремонта</b>.В детсаду зимой отремонтировали систему отопления. Заменили радиаторы, некоторые трубы вырезали и также заменили новыми. После ремонта остались старые радиаторы и трубы. Через некоторое время в детсад обратился подрядчик, чтобы забрать старые радиаторы и трубы на металлолом. Он мотивирует это тем, что в смете заложен возврат металлолома в обмен на материал, который он использовал. Как быть в этой ситуации?