Тема публикаций
Справочные материалы по этой теме.
<b>Да</b>, нужно. И вот почему.Несколько работников учреждения находятся в отпусках в связи с беременностью и родами и для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. На их рабочие места трудоустроены другие лица. Нужно ли учитывать таких работников при заполнении реквизита Штатная численность работников таблицы 1 отчета по ЕСВ?
ЧитатьВ соответствии с пунктом 20 Порядка исчисления средней заработной платы для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 № 1266, сумма пособия по временной нетрудоспособности, в т. ч. оплата первых пяти дней за счет средств работодателя, рассчитывается путем умножения суммы дневной выплаты, размер которой устанавливается в процентах средней дневной заработной платы в зависимости от страхового стажа, на количество дней, подлежащих оплате по графику работы предприятия, учреждения, организации (структурного подразделения предприятия, учреждения, организации или по индивидуальному графику работы, если такой установлен).Как рассчитать и оплатить листок нетрудоспособности, открытый работником 18 мая 2013 года, если в учреждении приказом руководителя рабочий день с пятницы 3 мая перенесен на субботу 18 мая?
ЧитатьВыпуск 69 «Автомобильный транспорт» Справочника квалификационных характеристик профессий работников утвержден приказом Министерства транспорта и связи Украины от 14.02.2006 № 136. С учетом внесенных в него приказом Министерства инфраструктуры Украины от 06.07.2012 № 374 изменений, <b>обновленная квалификационная характеристика профессии</b> «Водитель автотранспортных средств» предусматривает следующие категории транспортных средств:После внесения изменений в Выпуск 69 Справочника квалификационных характеристик профессий работников в квалификационных характеристиках водителей больше нет нормы об установлении классности. Насколько правомерно сейчас устанавливать классность водителям?
ЧитатьРабочее время учителя в пределах учебного периода распределяется в соответствии с расписанием учебных занятий и индивидуальным планом учебной, учебно-методической и другой работы. Педагогическая нагрузка является <b>нормированной частью рабочего времени</b> учителя. Какой продолжительности должен быть рабочий день учителя во время каникул в школе и как оплачивают его работу за это время?
ЧитатьВыпуск 69 «Автомобильный транспорт» Справочника квалификационных характеристик профессий работников утвержден приказом Министерства транспорта и связи Украины от 14.02.2006 № 136. Учитывая внесенные в него приказом Министерства инфраструктуры Украины от 06.07.2012 № 374 изменения, <b>обновленная квалификационная характеристика профессии</b> Водитель автотранспортных средств предусматривает следующие категории транспортных средств:После внесения изменений в Выпуск 69 Справочника квалификационных характеристик профессий работников в квалификационных характеристиках водителей больше нет нормы об установлении классности. Насколько правомерно сейчас устанавливать классность водителям?
ЧитатьВ соответствии с частью четвертой статьи 13 Бюджетного кодекса Украины благотворительные взносы, гранты и подарки относятся к первой подгруппе второй группы собственных поступлений. Как правило, распорядители бюджетных средств не планируют в смете поступления благотворительных взносов.Бюджетное учреждение (интернат) получило благотворительную помощь на сумму 84 000 грн. (35 спецсредств для передвижения инвалидов ценой 2400 грн. за ед.). Как правильно оприходовать такие средства?
ЧитатьСогласно пункту 7 постановления КМУ «О суммах и составе расходов на командировки государственных служащих, а также других лиц, направляемых в командировки предприятиями, учреждениями и организациями, которые полностью или частично содержатся (финансируются) за счет бюджетных средств» от 02.02.2011 № 98 работникам бюджетных учреждений и организаций <b>возмещаются</b>, в частности, <b>расходы на проезд</b> (в т. ч. на перевозку багажа, бронирование транспортных билетов) к месту командировки и обратно, а также по месту командировки (в т. ч. на арендованном транспорте) <b>при наличии подтверждающих документов</b>.Работник нашей организации и работник другого учреждения одновременно выбывали в командировку в один и тот же город и организацию с одинаковой целью. Они приобрели один билет на поезд на двух человек. После возвращения из командировки наш работник предоставил в бухгалтерию копию билета, в котором была указана общая сумма билета и количество перевезенных лиц. Оригинал билета, по словам нашего сотрудника, забрал работник другого учреждения и передал в бухгалтерию своего учреждения. Может ли наша организация возместить командированному работнику стоимость проезда на основании копии проездного билета в случае оформления его на двух лиц?
ЧитатьВо время ведения бухгалтерского учета бухгалтер оформляет большое количество первичных документов, подтверждающих факт осуществления хозяйственных операций. Также он должен обобщить, систематизировать и отразить в учетных регистрах полученную из первичных документов информацию.Подводя итоги проведенных в течение года хозяйственных операций перед составлением годового отчета, бухгалтер обнаружил ошибку. Как правильно отразить в бухгалтерском учете исправление допущенной ошибки и избежать замечаний контролирующих органов?
ЧитатьСреднедневная заработная плата для расчета пособия по беременности и родам исчисляется в соответствии с абзацем третьим пункта 14 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 № 1266 (далее — Порядок № 1266), а именно: путем деления начисленной за расчетный период <b>заработной платы (налогооблагаемого дохода), с которой уплачивались страховые взносы</b>, на количество календарных дней за расчетный период (без учета календарных дней, не отработанных по уважительным причинам, — временная нетрудоспособность, отпуск в связи с беременностью и родами, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и шестилетнего возраста по медицинскому заключению).Работница находилась в ежегодном основном отпуске с 1 по 30 апреля, отпускные начислены и выплачены в марте. В апреле ей начислена и выплачена премия за март в сумме 551 грн. Учитывается ли сумма премии, начисленная в апреле, при расчете пособия по беременности и родам в мае 2013 года?
ЧитатьШтатное расписание профессионально-технического учебного заведения (<i>далее</i> — ПТУ) разрабатывается в пределах утвержденного фонда оплаты труда с соблюдением требований Типовых штатных нормативов профессионально-технических учебных заведений, утвержденных приказом Министерства образования и науки Украины от 06.12.2010 № 1204 (<i>далее</i> — Приказ № 1204). Этими нормативами определено максимальное количество должностей (штатных единиц). Численность штатных должностей приводится в соответствие с фондом оплаты труда и утверждается соответствующими органами управления образованием.В штате Центра профессионально-технического образования имеются секретарь учебной части и секретарь-машинистка. Можно ли для обслуживания архива дополнительно ввести в штатное расписание должность архивариуса? Возможно ли ввести такую должность за счет вакантной, например, швейцара?
ЧитатьДеятельность практических психологов учебных заведений работников регламентируется Положением о психологической службе системы образования Украины, утвержденным приказом Министерства образования и науки Украины от 03.05.1999 № 127 (далее — Положение о психологической службе), и другими нормативно-правовыми документами психологической службы системы образования.Сколько штатных единиц практического психолога должно быть в гимназии с количеством учащихся 672, если гимназия находится в городе (районного значения)?
ЧитатьС 01.01.2015 действует новая редакция части шестой статьи 8 Закона Украины О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование от 08.07.2010 № 2464-VI (далее — Закон № 2464). Поэтому сейчас, если база начисления ЕСВ не превышает размера минимальной заработной платы (далее — мзп), установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), <b>сумма ЕСВ рассчитывается как</b> произведение размера мзп, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и ставки единого взноса, установленной для соответствующей категории плательщика.В декабре 2014 года работнице по больничному были начислены декретные за период с 15.12.2014 по 19.04.2015. Однако в феврале 2015 года в связи с тяжелыми родами ей предоставили второй больничный на период с 20.04.2015 по 03.05.2015 и продлили отпуск в связи с беременностью и родами на 14 дней. Нужно ли делать перерасчет ЕСВ (исходя из минимальной заработной платы)? Если да, то за какой период?
Читать
