Процедури — учебный центр «Стимул»

Материал 07.05.2017

Определяем стаж работы для установления доплаты за выслугу лет библиотекарю

Порядок выплаты доплаты за выслугу лет работникам государственных и коммунальных библиотек утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 22.01.2005 № 84 (далее — Порядок № 84). Доплата за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа работы и выплачивается ежемесячно.С 1990 года лицо работало школьным библиотекарем на полную ставку. С 2000 года в связи с уменьшением количества классов ее перевели на 0,5 ставки. Засчитываются ли последние 15 лет в стаж работы и имеет ли она право на доплату за выслугу лет?

Читать

Материал 05.05.2017

Увольняем заведующего библиотекой правильно

Изложенный Вами алгоритм является правильным, однако необходимо дополнительно учесть следующие аспекты.Заведующий сельской библиотекой увольняется по собственному желанию. Заявление об увольнении подано 08.01.2013, после чего руководитель издает распоряжение: 1. Осуществить передачу книжного фонда и имущества с 09.01.2013 по 22.01.2013 (14 к. д.). 2. Создать комиссию по передаче книжного фонда и имущества. 3. Уволить заведующего библиотекой по собственному желанию после передачи книжного фонда и имущества с 22.01.2013. 4. Выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Правилен ли такой алгоритм?

Читать

Материал 05.05.2017

Осуществляем закупку за государственные средства в начале бюджетного года

В конце года, когда учреждения активно начинают планирование закупок за государственные средства на следующий год, возникает множество вопросов. Чаще всего они касаются законодательных требований, которые необходимо учитывать при продлении в будущем году действия договоров текущего года.Бюджетное учреждение планирует провести процедуру закупки в начале бюджетного года. Может ли оно провести процедуру закупки в начале 2014 года по договору, заключенному в 2013 году?

Читать

Материал 30.04.2017

Как определить сроки раскрытия предложений, если заказчик осуществляет закупку лекарств по сокращенной процедуре

Абзацем вторым части третьей статьи 21 Закона Украины Об осуществлении государственных закупок от 01.06.2010 № 2289-VI (далее — Закон о закупках) определено, что в случае обоснованной срочной необходимости в закупке продукции пищевой промышленности, продуктов питания, услуг по организации питания, лекарственных средств и изделий медицинского назначения срок для подачи предложений конкурсных торгов может быть сокращен до 15 дней (далее — сокращенная процедура). Причиной сокращения срока не может быть бездействие заказчика относительно проведения соответствующих процедур закупок.Заказчик намерен закупить медикаменты по сокращенной процедуре открытых торгов. Как правильно определить срок и дату раскрытия и возможно ли при необходимости продлевать сроки для подачи предложений конкурсных торгов в случае применения сокращенной процедуры закупки?

Читать

Материал 28.04.2017

Оплачиваем учителю замещение воспитателя группы продлённого дня

Чтобы исчислить заработок учителя начальных классов за часы замещения временно отсутствующего воспитателя группы продлённого дня (далее — ГПД), следует определиться с размерами ставок заработной платы по той и другой должностям, по которым начисляется плата за преподавательские и воспитательские часы. Учитель начальных классов, имеющий высшую квалификационную категорию и педагогическое звание старший учитель, замещает временно отсутствующего воспитателя группы продлённого дня. Как оплачивать ему часы замещения?

Читать

Материал 26.04.2017

Сокращение должности работника, призванного на военную службу в связи с мобилизацией

Работникам, призванным на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, но не более одного года, гарантируется сохранение места работы, должности и среднего заработка в соответствии со статьей 119 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ). Поэтому уволить работника, призванного на военную службу в связи с мобилизацией, по пункту 1 части первой статьи 40 КЗоТ можно только после его демобилизации, когда работник приступит к работе.Работник был предупрежден об увольнении в связи с сокращением должности. Срок предупреждения заканчивался 30.04.2014. Однако 28.04.2014 работник был призван на военную службу в связи с мобилизацией. Можно ли сократить работника во время службы? Если нет, то нужно ли после демобилизации работника повторно уведомлять его о сокращении и снова ждать 2 месяца, или можно уволить его на основании уже врученного уведомления?

Читать

Материал 20.04.2017

Предоставляем педагогу денежное вознаграждение за добросовестный труд

Согласно части первой статьи 57 Закона Украины Об образовании от 23.05.1991 № 1060-XII государство гарантирует предоставление педагогическим работникам ежегодного денежного вознаграждения в размере до одного должностного оклада (ставки заработной платы) за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей.При каких условиях педагогический работник учебного заведения может получить денежное вознаграждение за добросовестный труд?

Читать

Материал 20.04.2017

Досрочный выход на пенсию после увольнения в связи с сокращением штата

Нет, в случае увольнения по пункту 1 части первой статьи 40 КЗоТ никаких сроков для регистрации в центре занятости не установлено. Месячный срок регистрации распространяется только на лиц, увольняющихся по любым основаниям из учреждений в связи с отселением или самостоятельным переселением с территории радиоактивного загрязнения.После 1 января 2013 года изменился порядок досрочного выхода на пенсию за полтора года до достижения пенсионного возраста в случае увольнения по пункту 1 части первой статьи 40 КЗоТ. Некоторые интернет-ресурсы сообщают, что для получения права на досрочный выход на пенсию следует зарегистрироваться в службе занятости в месячный срок после увольнения. Так ли это на самом деле?

Читать

Материал 18.04.2017

Работник отказывается удостоверить подписью ознакомление с приказом об увольнении: что делать

Приказ об увольнении по инициативе учреждения может содержать как две отдельные отметки (об ознакомлении и получении копии приказа), так и одну: С приказом ознакомлен, копию приказа получил. Однако иногда случаются случаи, когда работник по каким-то личным соображениям не желает ставить свою подпись об ознакомлении с приказом или о получении его копии.Учреждение своевременно предупредило работника о запланированном увольнении в связи с сокращением и издало приказ об увольнении. Однако ставить подпись об ознакомлении с приказом работник не желает. Что делать?

Читать

Материал 17.04.2017

Определяем стаж работы работника для установления надбавки за выслугу лет

Прежде всего выясним нюансы исчисления медицинского стажа для установления надбавки за выслугу лет.Лицо работает старшей медицинской сестрой в дошкольном учебном заведении. Общий стаж его работы согласно записям в трудовой книжке составляет 24 года, из них: 15 лет медицинского стажа (в должности старшей медицинской сестры) и 9 лет стажа педагогической работы (в должности воспитателя). Имеет ли такое лицо, учитывая более 20 лет трудового стажа, право на выплату надбавки за выслугу лет в размере 30%?

Читать

Материал 17.04.2017

Начисляем заработную плату заместителю директора школы

Должностные оклады руководителей бюджетных учреждений, заведений и организаций и их заместителей определяют в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы от 30.08.2002 № 1298 (далее — Постановление № 1298). Должностной оклад заместителя директора школы определен на уровне 90% от должностного оклада директора. Оклад директора установлен по 15-му тарифному разряду ЕТС. Стаж педагогической работы директора школы составляет 25 лет, а заместителя — 14 лет. В заведении функционируют 2 группы продленного дня. Как установить должностной оклад заместителю директора школы? Учитывать ли при этом надбавки, повышения и доплаты, которые получает директор школы?

Читать

Материал 17.04.2017

Засчитывается ли работа в должности учителя-логопеда логопедического пункта в специальный стаж

Пенсии за выслугу лет в соответствии со статьей 51 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991 № 1788-XII устанавливаются отдельным категориям граждан, занятых на работах, выполнение которых приводит к утрате профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту.В 2006 году работник занимал должность учителя-логопеда логопедического пункта, созданного при школе. Но в его трудовой книжке за этот период работы указана должность учителя-логопеда отдела образования. Засчитывается ли такая работа в специальный стаж для назначения пенсии за выслугу лет?

Читать