Установа — учебный центр «Стимул»

Материал 23.02.2018

Сокращение должности начальника отдела, если подчиненные остаются работать: правомерно ли

Если не происходит изменений в организационной структуре отдела, то сокращение должности начальника отдела является незаконным. И вот почему.Правомерно ли сокращение должности начальника отдела по пункту 1 части первой статьи 40 КЗоТ при сокращении численности работников учреждения в условиях, когда изменения в организационной структуре отдела не происходят; подчиненные остаются работать; положение об отделе, в котором указано, что подчиненные подчиняются начальнику отдела, не изменилось?

Читать

Материал 21.02.2018

Выплачиваем аванс: как начислить и удержать НДФЛ и ЕСВ

Заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации либо иным уполномоченным на представительство трудового коллектива органом (а при отсутствии таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, который не превышает 16 календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата (ч. 1 ст. 24 Закона Украины Об оплате труда от 24.03.1995 № 108/95-ВР).Учреждение выплачивает заработную плату за первую половину месяца (аванс). Нужно ли с этой суммы начислять и перечислять НДФЛ? И нужно ли для определения базы для начисления НДФЛ сумму заработной платы, начисленную за первую половину месяца, уменьшать на сумму ЕСВ?

Читать

Материал 11.02.2018

Рассчитываем средний заработок работнику, уволенному с нарушением законодательства

В соответствии с частью первой статьи 116 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от учреждения, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то эти суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.Работнику бюджетного учреждения в день увольнения не выплатили всех причитающихся сумм. Поэтому он обратился в учреждение с требованием о выплате среднего заработка за все время задержки. Как правильно рассчитать средний заработок и по какому КЭКР провести такую выплату?

Читать

Материал 09.02.2018

Отражаем начисление арендной платы в бухгалтерском учете

Да, правомерны. Объясним почему.Бюджетное учреждение сдает в аренду часть помещения. Однако в связи с несвоевременным получением от арендатора арендной платы отражает в бухгалтерском учете и финансовой отчетности ее начисление не ежемесячно, как предусмотрено договором, а после поступления средств на свой счет. По результатам ревизии финансово-хозяйственной деятельности учреждения фининспекторы определили это как нарушение и составили протокол об административном правонарушении на главного бухгалтера. Правомерны ли действия фининспекторов?

Читать

Материал 05.02.2018

Лицо работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству: определяем количество сверхурочных часов

Нет, нельзя. Объясним почему. Работнику введен суммированный учет рабочего времени по основному месту работы. Однако он работает в этом учреждении также по внутреннему совместительству. Можно ли суммировать часы работы работника по основному месту работы и месту работы по совместительству для определения сверхурочных часов?

Читать

Материал 31.01.2018

Отменяем процедуры закупки у одного участника

Да, имеет право. Бюджетное учреждение начало процедуру закупки у одного участника на закупку услуг по сопровождению программного комплекса бухгалтерского учета. Согласно смете сумму ассигнований по таким расходам уменьшено до 80 000 грн., и теперь в проведении процедуры нет необходимости. Имеет ли право заказчик отменить процедуру закупки у одного участника?

Читать

Материал 29.01.2018

Право некоммерческого учреждения на льготы по НДС

Нет, такое подразделение не имеет права на льготы и не может выбрать специальный режим обложения налогом на добавленную стоимость (НДС). И вот почему.Обособленное подразделение учебного заведения (некоммерческое учреждение) производит сельскохозяйственную продукцию. Имеет ли такое подразделение право на льготы по НДС? Может ли оно выбрать специальный режим обложения НДС?

Читать

Материал 28.01.2018

Можно ли перевести на другую должность женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, если ее должность подлежит сокращению

Увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (до шести лет — часть шестая статьи 179 КЗоТ), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида по инициативе учреждения не допускается, кроме случаев полной ликвидации учреждения, когда предусмотрено увольнение с обязательным трудоустройством (ч. 3 ст. 184 КЗоТ). В учреждении работают женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, одинокие матери, беременные. Какие действия следует предпринять учреждению по трудоустройству этой категории лиц, если должности, которые они занимают, подлежат сокращению?

Читать

Материал 25.01.2018

Сокращенная продолжительность рабочего времени для матери ребенка-инвалида: возможно ли

Нет, нельзя. Объясним почему.В бюджетном учреждении работает женщина, воспитывающая ребенка-инвалида. Можно ли установить ей в коллективном договоре сокращенную продолжительность рабочего времени?

Читать

Материал 24.01.2018

Работник проживает и работает в разных населённых пунктах: оплачиваем проезд в командировку

Конечно, в документах на командировку указывают тот населённый пункт, в котором расположена гимназия. Объясним почему.Учитель Яснополянской гимназии едет в командировку в Житомир. Приказом о командировке ему определена оплата проезда из с. Ясная Поляна до Житомира и в обратном направлении. Однако учитель проживает в другом населённом пункте. Какой населённый пункт (по месту проживания или работы) следует указать в документах на командировку, чтобы правильно оплатить учителю проезд к месту командировки?

Читать

Материал 21.01.2018

Обосновываем гарантии по оплате труда в коллективном договоре

Да, обязательно. Объясним почему.В ходе ревизии деятельности бюджетного учреждения работники финансовой инспекции указали, что некоторые выплаты заработной платы осуществлены без учета положений коллективного договора. Обязательно ли бюджетному учреждению заключать коллективный договор и на кого распространяется его действие?

Читать

Материал 12.01.2018

Возмещение расходов на содержание арендованного помещения

Нет, не правильный. Объясним почему.Бюджетное учреждение сдает в аренду часть помещения. Чтобы арендатор возместил ему расходы на содержание помещения, оно, в частности, выставляет счет на возмещение расходов на охрану помещения по КЭКР 2240. Правильный ли счет выставляет учреждение? Ведь его расходы на охрану помещения включают заработную плату сторожам, которую выплачивают по КЭКР 2110 и 2120.

Читать