учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Виплата

Статьи и справочные материалы по этой теме.

34 публикаций
Материал

Повышение должностного оклада медицинской сестре по результатам аттестации

Проведение аттестации медицинских сестер урегулировано Положением об аттестации младших специалистов с медицинским образованием (далее — Положение № 742), утвержденным приказом Министерства здравоохранения Украины «Об аттестации младших специалистов с медицинским образованием» от 23.11.2007 № 742.Медицинской сестре по результатам аттестации присвоена высшая квалификационная категория. Работнице выдали новое удостоверение лишь через месяц, и она сразу же подала документ в отдел кадров больницы. С какой даты следует выплачивать заработную плату с учетом повышения должностного оклада за имеющуюся квалификационную категорию: с даты получения отделом кадров удостоверения, даты принятия решения аттестационной комиссией или даты утверждения решения аттестационной комиссии приказом руководителя?

Читать
Материал

Предоставление материальной помощи заместителю руководителя учреждения

<b>Да</b>, и вот почему.Бухгалтер начислил и выплатил заместителю руководителя бюджетного учреждения материальную помощь. Конечно, он действовал в соответствии с приказом руководителя. Однако по результатам ревизии учреждения финансовые инспекторы признали такую выплату незаконной из-за отсутствия решения органа высшего уровня и направили требования о возмещении такой выплаты. Является ли нарушением выплата заместителю руководителя материальной помощи, относительно которой отсутствует решение органа высшего уровня?

Читать
Материал

Предоставление материальной помощи заместителю руководителя учреждения

<b>Да</b>, и вот почему.Бухгалтер начислил и выплатил заместителю руководителя бюджетного учреждения материальную помощь. Конечно, он действовал в соответствии с приказом руководителя. Однако по результатам ревизии учреждения финансовые инспекторы признали такую выплату незаконной из-за отсутствия решения органа высшего уровня и направили требования о возмещении такой выплаты. Является ли нарушением выплата заместителю руководителя материальной помощи, относительно которой решения органа высшего уровня нет?

Читать
Материал

Выплачиваем помощь на оздоровление лицам, работающим на 0,5 ставки на одной должности

Согласно части первой статьи 2 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 № 108/95-ВР (далее — Закон № 108/95) основная заработная плата — это вознаграждение за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда (нормы времени, выработки, обслуживания, должностные обязанности). Она устанавливается в виде <b>тарифных ставок</b> (окладов). Тарифная ставка определяет размер заработка за час, день или месяц работы. Тарифная ставка за месяц и является окладом. Штатным расписанием бюджетного учреждения предусмотрена одна штатная единица должности. Но на этой должности работают 2 работника на 0,5 ставки и получают по 670 грн. каждый. Какого размера должна быть выплачена каждому из них материальная помощь на оздоровление: по 670 грн. или по 1340 грн., если в коллективном договоре указано, что помощь выплачивается в размере должностного оклада?

Читать
Материал

Начисляем доплату за ведение воинского учета

<b>Да, имеет.</b> И вот почему. Лицо — государственный служащий работает в должности специалиста отдела организационной и кадровой работы райгосадминистрации и ведет учет 260 военнообязанных. Ежемесячно такому лицу начисляют надбавку за высокие достижения в труде в размере 50%. Имеет ли оно право получать еще и доплату за ведение воинского учета?

Читать
Материал

Материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов не является обязательной выплатой

Согласно части шестой статьи 33 Закона Украины О государственной службе от 16.12.1993 № 3723-XII государственным служащим <b>может предоставляться</b> материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов.К руководителю государственного органа (территориального управления судебной администрации) обратились работники с требованием выплатить им материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов. Средств для удовлетворения требования работников в смете учреждения на 2013 год недостаточно. Является ли обязательной выплата государственным служащим такой помощи?

Читать
Материал

Суточные расходы на командировку: можно ли уменьшать

<b>Нет</b>, и вот почему.Учитель должен сопровождать учеников во время проведения III этапа ученической олимпиады по математике по приказу начальника отдела образования райгосадминистрации. В приказе предусмотрена выплата суточных учителю и ученикам в размере 15 грн. (основанием для этого послужил приказ управления образования облгосадминистрации). В учреждении, которое организует проведение олимпиады, не предусмотрено питание ни учеников, ни сопровождающих их учителей. Имел ли право отдел образования устанавливать такой размер суточных?

Читать
Материал

Денежная помощь государственному служащему при выходе на пенсию

<b>Нет, не имеет.</b> Объясним почему.Государственный служащий, который по состоянию на 17.09.2013 имеет стаж госслужбы более 16 лет, уволился после достижения пенсионного возраста с государственной службы и оформил пенсию не государственного служащего. В октябре он подал справку из Пенсионного фонда о том, что ему назначена пенсия по возрасту, а также подал заявление о выплате ему денежной помощи в размере 10 должностных окладов. Имеет ли он право на получение такой денежной помощи?

Читать
Материал

Определяем продолжительность отпусков и выплачиваем материальную помощь на оздоровление тренеру-преподавателю ДЮСШ

Тренер-преподаватель детско-юношеской спортивной школы (ДЮСШ) имеет право на:Как известно, тренеры-преподаватели ДЮСШ имеют право на ежегодный основной и дополнительный отпуска. Какова продолжительность таких отпусков по законодательству? Какого размера должна быть материальная помощь на оздоровление и зависит ли она от объема учебно-тренировочной работы?

Читать
Материал

Предусмотрена ли помощь на оздоровление умершему работнику

<b>Нет, не должна.</b> И вот почему.Мой муж работал учителем физкультуры в школе и умер в мае 2013 года. Бухгалтерия отдела образования выплатила компенсацию за неиспользованный отпуск за 45 календарных дней. А вот в выплате помощи на оздоровление отказывает. Должна ли бухгалтерия выплатить, кроме компенсации за неиспользованный отпуск, помощь на оздоровление?

Читать
Материал

Выплата премии за прошлый год: возможна ли

<b>Да</b>, и вот почему.Бухгалтер бюджетного учреждения согласно приказу руководителя начислил и выплатил в феврале 2014 года премию работникам за 4-й квартал 2013 года. Однако проверяющие во время ревизии отметили, что при отсутствии на 01.01.2014 зарегистрированной в органе Казначейства задолженности по выплате премии такая выплата является незаконной. Правильны ли такие выводы?

Читать
Записаться по телефону