Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
З основними аспектами обліку ЄСВ можна ознайомитися у статті Загальні правила обліку єдиного внеску на соціальне страхування (ЄСВ).Бухгалтерський облік ЄСВ. Податковий облік ЄСВ
ЧитатиНаведені у статті приклади моделювалися в конфігурації «Управління торговим підприємством для України» (редакція 1.2). Методика, описана у статті, актуальна для конфігурацій «Бухгалтерія для України» (редакція 1.2) і «Управління виробничим підприємством для України» (редакція 1.3).
ЧитатиЩоб змінити інвентарний номер необоротного активу, необхідно:
Читати<i>Основна відмінність обліку та оподаткування допомоги по тимчасовій втраті працездатності у зв'язку з нещасним випадком і профзахворюванням від обліку та оподаткування лікарняних полягає в тому, що підприємство має право виплатити лікарняні за рахунок власних коштів, а потім компенсувати понесені витрати за рахунок отриманих грошей від Фонду.</i>Загальні положення. Розрахунок, фінансування та виплата. Облік та оподаткування лікарняних
ЧитатиЦя стаття актуальна для конфігурацій «Зарплата та Управління Персоналом для України», редакція 2.1 і «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3. Ілюстрації для статті підготовлено на прикладі конфігурації «Зарплата та Управління Персоналом для України», редакція 2.1.
ЧитатиУ поданому матеріалі розглядається приклад, який наведено на вкладці Довідка розділу Бухгалтерський та податковий облік сум ЄСВ.Приклад
ЧитатиКласифікатор видів доходів фізичної особи зберігається в довіднику Види доходів ПДФО (Рис. 1). Виходячи з норм, описаних на вкладці Довідка, передбачено п’ять ставок ПДФО:Загальні положення. Розміри ставок
ЧитатиДля увімкнення можливості редагування картки номенклатури потрібно відкрити позицію номенклатури та скористатися пунктом меню "Усі дії" - "Дозволити редагування реквізитів об'єкта". Після завершення редагування необхідно зберегти зміни, натиснувши кнопку "Записати та закрити".
ЧитатиВиходячи з норм, викладених на вкладці Довідка, трудовий договір відповідно до ст.24 КЗпП укладається, як правило, у письмовій формі. У типовій конфігурації трудовий договір із співробітником можна роздрукувати з форми елемента довідника Співробітники організацій за кнопкою Друк (Рис. 1).Порядок і особливості укладення трудового договору. Види трудових договорів. Гарантії та обмеження при прийнятті на роботу. Документи, необхідні для укладення трудового договору. Оформлення прийняття на роботу
ЧитатиНаведені в статті приклади відтворювалися в конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3.
ЧитатиНаведені в статті приклади моделювалися в конфігурації «Управління виробничим підприємством для України» (редакція 1.3). Методика, описана в статті, також актуальна для конфігурацій «Управління торговим підприємством для України» (редакція 1.2) і «Управління торгівлею для України» (редакція 2.3).
ЧитатиУ типовій конфігурації пільга з податку на доходи фізичних осіб для працівників організацій застосовується при нарахуванні заробітної плати, а також може застосовуватися при оформленні міжрозрахункових виплат (аванс, відпускні, лікарняні тощо), якщо виконано відповідні налаштування параметрів обліку.Загальні положення. Умови застосування пільги. Розміри пільги. Порядок застосування пільги. Відображення пільги у звітності. Відповідальність платника податку за неправомірне застосування пільги
Читати
