Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
У статті описано методику відображення операцій внесення статутного капіталу об’єктами основних засобів під час введення початкових залишків і в процесі роботи підприємства.
ЧитатиУ типовій конфігурації «Управління торговельним підприємством для України» (редакція 1.2) передбачено відображення таких варіантів заміни працівника організації:<ol> <li>Повна заміна, коли працівник замінює свого колегу і не виконує свої службові обов'язки.</li> <li>Часткова заміна, коли працівник, поряд з основною роботою, виконує обов'язки тимчасово відсутнього працівника і йому нараховується доплата в розмірі, передбаченому в колективному договорі.</li> </ol>
ЧитатиНаведені в статті рекомендації моделювалися в конфігурації «Бухгалтерія для України» (редакція 1.2).
ЧитатиНаведені в статті рекомендації моделювалися в конфігурації «Бухгалтерія для України», редакція 1.2. Методика також актуальна для конфігурації «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2.
ЧитатиУ статті розглядається методика нарахування сум відпускних з використанням резерву відпусток на прикладі реалізації в типовій конфігурації «Бухгалтерія для України», редакція 1.2.
ЧитатиДля деяких рахунків, таких як рахунки 2-го класу, рахунки взаєморозрахунків, каси, можуть бути налаштовані субконто залежно від особливостей тієї чи іншої організації. У цій статті буде розглянуто порядок дій, необхідний для виконання налаштування субконто для рахунків плану рахунків.
ЧитатиУ цій статті розглядаються питання, пов’язані з оформленням поставки товарів до кількох приміщень, які належать одній складській території, а також до кількох складських територій, які територіально розділені. Приклади, наведені у статті, реалізовані в конфігурації <strong>Управління торгівлею для України, редакція 3.0</strong>.Чи можна за допомогою одного документа зафіксувати надходження товарів на різні склади (приміщення)?. Варіант 1. Складські території територіально розділені. Варіант 2. Склад (складська територія) розділений на кілька приміщень. Чи можна під час оформлення замовлення постачальнику планувати поставку товарів на кілька складських територій?
ЧитатиПриклади, наведені у статті, моделювалися на конфігурації «Бухгалтерія для бюджетних установ України» (редакція 1.0). Інформація, наведена у статті, актуальна також для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України» (редакція 1.0).
ЧитатиНаведені у статті рекомендації моделювалися в конфігурації «Управління торговим підприємством для України», редакція 1.2. Ця методика застосовна також для конфігурацій «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3 і «Управління торгівлею для України», редакція 2.3.
ЧитатиУ цій статті розглядається порядок застосування обмежень при розрахунку лікарняних листків. Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Зарплата та Управління Персоналом для України», редакція 2.1. Методика також застосовна для конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2> <ol> <li>Частиною четвертою ст.19 Закону України від 23.09.99 р. № 1105-ХІV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, що призвели до втрати працездатності» встановлено, що застраховані особи (ЗО), які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування мають страховий стаж менше шести місяців*, мають право на матеріальне забезпечення у розмірі нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але: <ul> <li><strong>не вище розміру мінімальної заробітної плати</strong>* (з розрахунку на місяць), встановленої законом у місяці настання страхового випадку (для допомоги по тимчасовій непрацездатності);</li> <li><strong>не вище двократного розміру мінімальної заробітної плати</strong>* <strong>і не нижче розміру мінімальної заробітної плати</strong>* (з розрахунку на місяць), встановленої законом у місяці настання страхового випадку (для допомоги по вагітності та пологах).</li> </ul> <blockquote><span><em>* Згідно з листом №01-28-09-594 від 13.05.15 р. ФСС у 12-місячному періоді, що передує страховому випадку, шестимісячний страховий стаж повинен дорівнювати сумарно 182 календарним дням.<br />* Розмір мінімальної заробітної плати визначається в Законі про Державний бюджет України на відповідний рік.</em></span></blockquote>
ЧитатиДля виведення довільного списку документів різного виду та налаштування переліку виведених реквізитів призначена обробка «Універсальний журнал документів».
ЧитатиУ статті описані звіти, що використовуються для аналізу витрат у конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3.
Читати
