У цій статті описано особливості операцій повернення товарів до автоматизованих торгових точок. Наведено послідовність документообігу у разі повернення «до» та «після» закриття касової зміни, а також у разі повернення товарів, продаж яких було здійснено до початку ведення обліку в базі.Загальні принципи. Повернення товарів у межах однієї касової зміни. Повернення товарів після закриття касової зміни. Повернення товарів від покупця після початку роботи в новій базі або за «запізнілого» повернення
Товарні документи забезпечують відображення в бухгалтерському обліку господарських операцій з ТМЦ. Вони бувають різних видів, обслуговують кілька операцій одночасно і можуть бути змінені навіть після проведення документа. Товарні документи складаються з однієї або з кількох табличних частин. Майже в усіх документах, які оперують з ТМЦ, використовується механізм "Ціни і валюта". Він складається з двох частин. Праворуч відображаються встановлені на даний момент значення параметрів, ліворуч — значення, які можна змінити. Ще один універсальний механізм "Підбір" забезпечує підбір номенклатури. Діє в кількох режимах. Підбір номенклатурних позицій у табличну частину здійснюється шляхом вибору необхідної позиції зі списку. Групова зміна реквізитів табличної частини здійснюється за допомогою кнопки "Змінити", яка викликає службову обробку. Внесення змін до реквізитів табличної частини здійснюється за всіма позиціями, які позначені прапорцями. При виклику обробки до її списку переносяться та виділяються всі позиції з табличної частини документа. За кнопкою "Виконати" виконується вибрана користувачем дія. Для того щоб перенести результати групової обробки до табличної частини документа, потрібно натиснути кнопку "ОК", щоб не зберігати зміни — натискаємо кнопку "Закрити".
Загалом поведінка системи зумовлюється принципами реалізації конкретних її підсистем. Але при цьому є низка загальносистемних механізмів, які мають відношення до всіх підсистем.Підприємство: організації, структура організацій, відповідальні особи. Організації. Структура організацій. Особи, що несуть відповідальність в організаціях
Список працівників організацій доповнюється та змінюється лише документами кадрового обліку:Прийняття на роботу. Прийняття на основне місце роботи. Зміна даних про працюючого співробітника. Переміщення. Підвищення окладу. Інша зміна параметрів розрахунку заробітної плати співробітника. Звільнення. Звітність за персоналом
У типових конфігураціях "Зарплата і кадри для бюджетних установ України", редакція 1.0 та "Комплексний облік для бюджетних установ України", редакція 1.0 реалізовано можливість реєструвати невиходи на роботу, які повинні впливати на нарахування заробітної плати.
У типових конфігураціях "Зарплата і кадри для бюджетних установ України" та "Комплексний облік для бюджетних установ України" можливо відобразити кілька варіантів оплати за заміщення.1. Повна заміна. 2. Часткова заміна
За одночасної роботи кількох користувачів система 1С:Підприємство автоматично контролює спроби паралельної зміни двома користувачами одних і тих самих даних.
У конфігурації "Управління виробничим підприємством для України" документ "Розрахунок собівартості випуску" має низку налаштувань, що впливають на результат розрахунку. Застосування налаштувань залежить від наявності тих чи інших господарських операцій, відображених в обліку.
Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Бухгалтерія для України", редакція 1.2. Ця методика також застосовна для конфігурації "Управління торговельним підприємством для України", редакція 1.2, "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.2.
