Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Наведені у статті приклади моделювалися в конфігурації «Управління торговим підприємством для України» (редакція 1.2). Методика, описана у статті, актуальна для конфігурацій «Бухгалтерія для України» (редакція 1.2) і «Управління виробничим підприємством для України» (редакція 1.3).
ЧитатиДля коригування сум податкового кредиту необхідно оформити документ "Реєстрація вхідного податкового документа" з видом операції "Виправлення помилки" (у конфігурації "Управління виробничим підприємством для України" документ називається "Запис книги придбання").
ЧитатиНаведені у статті приклади відтворювалися в конфігурації Управління торговельним підприємством для України (редакція 1.2). Методика, описана у статті, також актуальна для конфігурацій Управління виробничим підприємством для України (редакція 1.3) та Управління торгівлею для України (редакція 2.3). <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2>
ЧитатиДля зміни рахунку обліку номенклатури необхідно скористатися документом "Переміщення товарів". У табличній частині документа в колонці "Рахунок відпр." вказується старий рахунок обліку (281), а в колонці "Рахунок обліку отрим." вказується новий рахунок (201).
Читати<i>Основна відмінність обліку та оподаткування допомоги по тимчасовій втраті працездатності у зв'язку з нещасним випадком і профзахворюванням від обліку та оподаткування лікарняних полягає в тому, що підприємство має право виплатити лікарняні за рахунок власних коштів, а потім компенсувати понесені витрати за рахунок отриманих грошей від Фонду.</i>Загальні положення. Розрахунок, фінансування та виплата. Облік та оподаткування лікарняних
ЧитатиЗгідно з п. 3 Постанови № 1013 від 09.12.2015 р. у разі підвищення тарифних ставок (окладів) значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків.
ЧитатиДля оформлення відкликання з відпустки в <b>поточному</b> періоді необхідно виправити документ "Нарахування відпустки працівникам організацій".
ЧитатиВиходячи з норм, викладених на вкладці Довідка, трудовий договір відповідно до ст.24 КЗпП укладається, як правило, у письмовій формі. У типовій конфігурації трудовий договір із співробітником можна роздрукувати з форми елемента довідника Співробітники організацій за кнопкою Друк (Рис. 1).Порядок і особливості укладення трудового договору. Види трудових договорів. Гарантії та обмеження при прийнятті на роботу. Документи, необхідні для укладення трудового договору. Оформлення прийняття на роботу
ЧитатиНаведені в статті приклади моделювалися в конфігурації «Управління виробничим підприємством для України» (редакція 1.3). Методика, описана в статті, також актуальна для конфігурацій «Управління торговим підприємством для України» (редакція 1.2) і «Управління торгівлею для України» (редакція 2.3).
ЧитатиУ цій статті наведено порядок дій, який дає змогу відобразити передавання сировини переробнику й отримання від нього продукції, виготовленої з цієї сировини. Наведені в статті рекомендації моделювалися в конфігурації «Управління торговельним підприємством для України» (редакція 1.2). <a name="primer"></a><h2>Приклад</h2>
ЧитатиУ типовій конфігурації пільга з податку на доходи фізичних осіб для працівників організацій застосовується при нарахуванні заробітної плати, а також може застосовуватися при оформленні міжрозрахункових виплат (аванс, відпускні, лікарняні тощо), якщо виконано відповідні налаштування параметрів обліку.Загальні положення. Умови застосування пільги. Розміри пільги. Порядок застосування пільги. Відображення пільги у звітності. Відповідальність платника податку за неправомірне застосування пільги
ЧитатиУ цій статті розглянуто порядок відображення оплати праці працівників організації у святковий та неробочий день. Наведені в методиці рекомендації моделювалися в конфігурації «Зарплата і кадри для бюджетних установ України», редакція 1.0. Матеріал також актуальний для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2>
Читати
