Штатний розпис
"Штатний розпис організацій" (аналог звіту в управлінському обліку — "Стан кадрового плану"). Для прикладу наведемо звіт * Штатна розстановка" <img src="img/40/40.001.png" alt="">
ЧитатиТема публікацій
Посада
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
69 публікацій
Які професійні запитання важливо поставити на співбесіді на посаду бухгалтера?
Другою людиною на підприємстві (за ступенем відповідальності) заведено вважати бухгалтера. Підбір людини на цю посаду –“ справа не з легких. Не випустити з уваги важливі моменти на співбесіді допоможуть заздалегідь складені запитання до кандидата.
Читати
Чим математика відрізняється від бухгалтерського обліку.
Якщо у школі хтось не любить математику, то це не означає, що в майбутньому ця людина не зможе стати першокласним бухгалтером. Математика, як фундаментальна наука, дуже багатогранна, а бухгалтерський облік, як інструмент обліку, легше піддається вивченню.
Читати
Бухгалтера обов'язково брати до штату фірми чи можна оформити за контрактом?
Зарахування працівника до штату організації — це не лише додаткові фінансові витрати, а й своєрідна юридична страховка у разі виникнення спірних ситуацій. Укладення договору про роботу також ніколи не буде зайвим.
Читати
Штатний розпис і кадровий план
Штатний розпис ведеться в системі лише для організацій — у регламентованому обліку. Штатна одиниця — це певна посада в конкретному підрозділі організації. У штатному розписі можна задавати діапазон тарифних ставок (мінімальну та максимальну ставку за штатною одиницею), тоді у звіті щодо затвердженого штатного розпису будуть відображені верхня та нижня оцінка витрат на оплату праці. Можна реєструвати штатні одиниці детальніше, з урахуванням різної оплати працівників, які обіймають схожі посади, і зазначенням єдиної тарифної ставки, тоді у звітах щодо фондів оплати праці буде отримано точнішу оцінку витрат. Тарифні ставки можуть бути місячними, денними та погодинними, а також можуть бути зазначені в довільній валюті. Для внесення будь-яких змін до штатного розпису в конфігурації призначено документ "Зміна штатного розпису".
Читати
Сумісництво
Обставина виконання одним працівником обов'язків іншого (без зміни кадрових даних) реєструється документом "Заміни організацій".
Читати
Оформлення ротації робітників. Оформлення на роботу
Прийом (оформлення) на роботу встановлюється всередині підсистеми за допомогою документа "Прийом на роботу в організацію". Робітник повинен бути введений до регістру довідника "Співробітники організації", а також до довідника "Фіз. особи". У тому випадку, коли робітник, який приймається на посаду, був введений раніше до регістру довідника фізичних осіб, то його можна ввести до довідника "Співробітники організацій", використовуючи відповідний пункт меню правої кнопки мишки (попередньо встановивши курсор на рядок, у якому написано про робітника).
Читати
Бухгалтер - чесна професія?
Бухгалтер –“ це людина, яка займається обліком потоків чужих грошей. Наскільки важко втриматися від спокуси збагачення й залишитися чесною людиною, працюючи щодня з великими обсягами грошових коштів?
Читати
Як наймати персонал: тренінги для керівників
Як сформувати ефективну систему відбору персоналу? Особливості найму персоналу.
Читати
Як перевірити офіційне працевлаштування
Останнім часом збільшилася кількість афер, пов’язаних із працевлаштуванням громадян. Розглянемо основні правила, які допоможуть знайти роботу й не потрапити на гачок шахраїв.
Читати
Помічник бухгалтера, хто це?
Існує своєрідна відправна точка побудови кар'єри у фінансовій сфері — це посада "помічник бухгалтера", яка дає можливість отримати необхідні навички та знання для швидкого кар'єрного зростання.
Читати