Тема публікацій

Розрахунок

Статті та довідкові матеріали за цією темою.

727 публікацій
Матеріал

Чи відраховуються відрахування на випадок безробіття та пенсійні відрахування з працівника з бази для розрахунку аліментів?

Перелік видів заробітку (доходу), які підлягають врахуванню при розрахунку аліментів, затверджено постановою Кабінету Міністрів від 26 лютого 1993 року N 146 зі змінами та доповненнями, внесеними постановами Кабінету Міністрів від 27 вересня 1995 року N 769, від 24 січня 2000 року N 135. Пункт 13 згаданої постанови говорить: "Утримання алiментiв провадиться з суми заробiтку (доходу), що належить особi, яка сплачує алiменти, пiсля утримання з цього заробiтку (доходу) податкiв".

Читати
Матеріал

Управління складом внесків до фондів соціального страхування, якими обкладається заробітна плата працівника та фонд оплати праці

Список автоматизованих внесків до фондів соціального страхування фіксований і розміщується в довіднику "Податки та відрахування". Внески до фондів поділяються на дві смислові групи: внески працівників і внески на фонд оплати праці. Належність до тієї чи іншої групи визначається папкою, у якій знаходиться елемент: "Податки та відрахування із з/п працівників" або "Податки та відрахування з фонду з/п".1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України

Читати
Матеріал

Реалізація додаткового нарахування, що залежить від періоду дії та нараховується у процентному відношенні

Для реалізації додаткового нарахування необхідно описати (див. в інтерфейсах "Управління персоналом" і "Розрахунки з персоналом" пункт "Мотивація працівників" у меню "Персонал"):Налаштовуємо схему мотивації. Редагуємо схему мотивації працівника

Читати
Матеріал

Налаштування нарахування доплати за вечірні та нічні з довільною формулою розрахунку

У типовій конфігурації розрахунок доплати за вечірні та нічні години реалізовано за допомогою визначених видів розрахунку "Доплата за нічні години" та "Доплата за вечірні години" з регламентованими способами розрахунку "Доплата за нічні години" та "Доплата за вечірні години" відповідно. При цьому відсоток доплати фіксується загалом для організації в регістрі відомостей "Параметри розрахунку зарплати організації".

Читати
Матеріал

Використання механізму розрахунку заробітної плати за відповідальними

На підприємствах з великою кількістю співробітників часто за кожним підрозділом закріплюється розраховувач, який займається нарахуванням заробітної плати лише співробітникам конкретного підрозділу або кількох підрозділів.

Читати
Матеріал

Формування плану закупівель на підставі внутрішніх замовлень

План закупівель може бути заповнений автоматично на підставі невиконаних внутрішніх замовлень. Для цього призначено "Помічник планування", який можна викликати з форми документа за кнопкою "Заповнити".

Читати
Матеріал

Можливості розрахунку податку на доходи фізичних осіб (ПДФО), реалізовані в типових "розрахункових" українських конфігураціях

У цій статті будуть розглянуті можливості розрахунку ПДФО, реалізовані в типових "розрахункових" українських конфігураціях. Під "розрахунковими" конфігураціями розуміються конфігурації, що використовують можливості компоненти "Розрахунок" системи програм 1С:Підприємство 7.7 ("Зарплата + кадри для України", Комплексна конфігурація при увімкненій ділянці "Зарплата + кадри").

Читати
Матеріал

Порядок внесення залишків за рахунком 23 для коректного заповнення Додатка К1/1 «Декларації про прибуток»

У цій статті наведено рекомендації щодо введення початкових залишків за рахунком 23 до інформаційних баз конфігурацій 1С: «Бухгалтерський облік для України» та «Бухгалтерія + Торгівля + Склад + Зарплата + Кадри для України» для подальшого повноцінного функціонування програми й отримання достовірних показників у регламентованому звіті «Декларація про прибуток».

Читати
Матеріал

Порядок підрозділів для закриття рахунків

У 1С:Бухгалтерії 7.7 для України відсутня можливість ведення витрат у розрізі підрозділів, а також відсутній облік багатопередільного виробництва.1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України

Читати
Матеріал

Методика роздільного розрахунку регламентованої та управлінської заробітної плати

У типових конфігураціях "Управління виробничим підприємством для України" та "Зарплата і Управління Персоналом для України" регламентована й управлінська зарплата можуть нараховуватися як незалежно, так і у встановленому взаємозв'язку. При цьому можливі такі варіанти ув'язування:Прийняття на роботу. Розрахунок заробітної плати. Виплата заробітної плати. Облік як управлінської зарплати, регламентованої зарплати

Читати
Матеріал

Як правильно провести індексацію заробітної плати, нарахованої за минулі періоди, без повернення до вже закритих періодів розрахунку?

Для індексації заробітної плати необхідно ввести відповідні види розрахунку ("Індексація зарплати", "Індексація нарахувань соцстраху", "Індексація нарахувань соцстраху нещ.") за допомогою документа "Нарахування та утримання списком".

Читати
Матеріал

Відрядно-прогресивна форма оплати праці

Відрядно-прогресивна система передбачає оплату робіт, виконаних у межах установленої норми, за звичайними відрядними розцінками, а робіт, виконаних понад нормативний (базовий) рівень — за підвищеними розцінками залежно від ступеня виконання завдання.

Читати
Записатися телефоном