Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Така ситуація є винятковою і тому має бути доступна лише відповідальним особам торговельного підприємства. Приклади, наведені в методиці, моделювалися з використанням конфігурації "Управління торгівлею для України", редакція 2.3, реліз 2.3.3.4. Ця методика також застосовна для конфігурації "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.2.
ЧитатиСписок працівників організацій доповнюється та змінюється лише документами кадрового обліку:Прийняття на роботу. Прийняття на основне місце роботи. Зміна даних про працюючого співробітника. Переміщення. Підвищення окладу. Інша зміна параметрів розрахунку заробітної плати співробітника. Звільнення. Звітність за персоналом
ЧитатиДля правильного заповнення регламентованого звіту 1ДФ щодо заробітної плати, нарахованої і виплаченої працівникам організації, необхідне виконання таких умов.
ЧитатиУ типових конфігураціях "Зарплата і кадри для бюджетних установ України" та "Комплексний облік для бюджетних установ України" можливо відобразити кілька варіантів оплати за заміщення.1. Повна заміна. 2. Часткова заміна
ЧитатиАналог відсутній. Індексацію доходів для сумісників необхідно відображати ручною операцією, попередньо виконавши всі розрахунки вручну - 1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України
ЧитатиУ типовій конфігурації "Виробництво + послуги + бухгалтерія для України" додано можливість нарахування до трьох довільних доплат при розрахунку заробітної плати.
ЧитатиУ статті описано порядок початку роботи з конфігурацією "Зарплата та Управління Персоналом для України", редакція 2.1, яка впроваджується на вже працюючому підприємстві. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації "Управління виробничим персоналом для України", редакція 1.2. Заповнення довідкової інформації. Введення даних про працівників. Управлінський облік. У регламентованому обліку. Введення початкових залишків за розрахунками з працівниками.
ЧитатиВідповідно до Закону № 218 від 27.12.2005 "Про бюджет Фонду соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності на 2006 рік" змінено суму Допомоги при народженні дитини та змінено порядок її виплати. Ситуація 1.. Ситуація 2.
ЧитатиЦей розділ описує деякі особливості спільного використання конфігурацій “Бухгалтерський облік для України” і “Зарплата + Кадри для України”. Обмін даними між конфігураціями “Зарплата + Кадри для України” (ЗіК) і “Бухгалтерський облік для України” призначений для автоматичного формування в бухгалтерській інформаційній базі проводок за даними, розрахованими в ЗіК.
ЧитатиПід "розрахунковими" конфігураціями розуміються конфігурації, що використовують можливості компоненти "Розрахунок" системи програм 1С:Підприємство 7.7 ("Зарплата + кадри для України", Комплексна конфігурація при увімкненій ділянці "Зарплата + кадри").
ЧитатиДля розрахунку доплат за вечірні та нічні години потрібне дотримання таких умов: коефіцієнти доплати за нічні та вечірні години в цій організації мають бути задані, працівникові має бути призначений відповідний визначений вид розрахунку.
ЧитатиОсновні довідники, які містять велику кількість елементів у типових конфігураціях 1С:Підприємства, зазвичай є багаторівневими.
Читати
