Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
У такій ситуації співробітника необхідно прийняти на роботу за договором ЦПХ з будь-яким відрядним видом оплати праці. У цьому разі штатна одиниця на підприємстві залишиться вакантною.
ЧитатиРозрахунок показників регламентованого звіту "Звіт до Пенсійного фонду" базується на сальдо й оборотах за бухгалтерськими рахунками. Для більшості показників звіту існує можливість сформувати розшифровку розрахунку. Як приклад на рисунку представлено сформовану розшифровку для рядка 3.1 розділу I "Нараховано всього: 32%".
ЧитатиУ цій статті наведено порядок відображення в типовій конфігурації "Зарплата та Управління персоналом для України", редакція 2.1, різних видів відпусток. Стаття також актуальна для конфігурації "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.2.
ЧитатиУ статті описано порядок розрахунку днів для компенсації за невикористану відпустку, а також розрахунок днів для компенсації відпустки при звільненні працівника з організації в конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України", редакція 2.1. Розрахунок днів для компенсації відпустки. ПРИКЛАД 1. Розрахунок компенсації днів відпустки при звільненні працівника. ПРИКЛАД 2. ПРИКЛАД 3
ЧитатиДля зміни суми відрахувань із співробітника в документі "Нарахування ЗП" необхідно вручну змінити суму необхідного утримання (безробіття, соц.страх тощо).
ЧитатиТаку ситуацію можна відобразити таким чином.
Читати"1С:Управління невеликою фірмою 8 для України" — це нове рішення фірми "1С". Насамперед призначене для автоматизації основних процесів управління на підприємствах малого бізнесу. Система дозволяє вести облік господарських операцій, здійснювати контроль, аналіз і планування.Трохи про конфігурацію. Стандартна та розширена функціональність. Структура конфігурації. Бібліотека стандартних підсистем. Підсистема "Маркетинг і продажі". Функціональна схема підсистеми "Маркетинг і продажі". Підсистема "Роздрібні продажі". Функціональна схема підсистеми "Роздрібні продажі". Підсистема "Постачання та закупівлі". Функціональна схема підсистеми "Постачання та закупівлі". Підсистема "Склад і виробництво". Функціональна схема підсистеми "Склад і виробництво". Підсистема "Зарплата та персонал". Функціональна схема підсистеми "Зарплата та персонал". Підсистема "Майно". Функціональна схема підсистеми "Майно". Підсистема "Грошові кошти". Функціональна схема підсистеми "Грошові кошти". Підсистема "Фінанси". Функціональна схема підсистеми "Фінанси"
ЧитатиЯкщо працівника приймають на основну роботу на посаду з відрядною оплатою праці, то в конфігурації необхідно виконати такі дії.
ЧитатиДомогтися того, щоб до "Табеля" потрапили всі призначення співробітника, можна кількома способами:
ЧитатиОблік взаєморозрахунків із співробітниками по ЗП у конфігурації додатково ведеться в розрізі місяців нарахування заробітної плати. Для виплати заробітної плати слід скористатися документом "Виплата ЗП" (меню "Документи" - "Зарплата" - "Виплата ЗП"). Для того, щоб зазначити, за який місяць Ви виплачуєте гроші, потрібно в реквізиті "Період" вказати перше число цього місяця.
ЧитатиПоле "Для вислуги років" необхідно заповнювати під час прийняття співробітника на роботу і тільки в тому разі, якщо дата, з якої розраховуватиметься сума доплати за стаж, і дата прийняття співробітника, зазначена в картці співробітника на закладці "Основні", відрізняються.
ЧитатиЩоб відобразити наявність спецстажу у співробітника для коректного формування звіту з ЄСВ із заповненням таблиці 7, необхідно:
Читати
