Приклад відображення нарахування декретних у бухгалтерському та податковому обліку
Розглянемо приклад відображення нарахування декретних у бухгалтерському та податковому обліку.
ЧитатиТема публікацій
Внески
Довідкові матеріали за цією темою.
65 публікацій
Загальні правила обліку єдиного внеску на соціальне страхування (ЄСВ)
Наведені в статті приклади відтворювалися в конфігурації «Зарплата і кадри для бюджетних установ України», редакція 1.0. Методика, описана в статті, також актуальна для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2>
Читати
Методика відображення оплати мобілізованим співробітникам
Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Бухгалтерія для України», редакція 2.1, починаючи з версії 1.2.29. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2> <ol> <li>Згідно з листом Державного комітету статистики від 04.07.2014 р. № 09.3-6/145-14 працівники, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, не включаються до середньооблікової чисельності штатних працівників.</li> <li>Відповідно до ст.119 КЗпП працівникам, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, гарантується збереження місця роботи, посади та середнього заробітку.</li> <li>Нарахування середнього заробітку мобілізованим працівникам здійснюється відповідно до Порядку №100.</li> <li>Протягом усього періоду мобілізації показник середньоденної заробітної плати не може змінюватися. Ці висновки зроблено на підставі листа Мінсоцполітики від 11.08.2014 р. №1146/13/84-14.</li> <li>Відповідно до пп.«и» пп.165.1.1 ст.165 ПКУ до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включається «сума грошового забезпечення (у тому числі в натуральній формі), що надається військовослужбовцям, призваним на військову службу за призовом у зв’язку з мобілізацією, відповідно до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», та/або компенсаційні виплати з бюджету в межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період». Таким чином, зазначені виплати не обкладаються ПДФО.</li> <li>Згідно з пп.1.7 п.16<sup>1</sup> підрозділу 10 розділу ХХ «Перехідні положення» ПКУ звільняються від оподаткування військовим збором доходи, які відповідно до розділу IV ПКУ не включаються до загального оподатковуваного доходу фізичних осіб (не підлягають оподаткуванню, оподатковуються за нульовою ставкою), крім доходів, зазначених у пп.165.1.2, 165.1.18, 165.1.25, 165.1.52 ст.165 ПКУ. Оскільки зазначені виплати відповідно до пп.«и» пп.165.1.1 ст.165 ПКУ не обкладаються ПДФО, отже, вони не підлягають обкладенню військовим збором.</li> <li>Середній заробіток, що компенсується з бюджету мобілізованим працівникам, у звіті за формою № 1ДФ відображається з ознакою «128» (соцвиплати з бюджету).</li> <li>Згідно з ч.7 ст.7 Закону України від 08.07.2010 р. № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» не нараховується на виплати та не утримується єдиний внесок із виплат, які компенсуються з бюджету в межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період.</li> <li>Згідно з Порядком від 14.04.2015 р. № 435 «Про затвердження Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», у звіті з ЄСВ середній заробіток, що компенсується з бюджету, відображається в таблиці 6 окремим рядком із кодом категорії застрахованої особи 48.</li> </ol>
Читати
Загальні правила обліку єдиного внеску на соціальне страхування (ЄСВ)
Наведені в статті приклади відтворювалися в конфігурації «Зарплата та Управління Персоналом для України», редакція 2.1. Методика, описана в статті, також актуальна для конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2>
Читати
Нарахування та оформлення виплати зарплати
у цьому розділі ви докладно ознайомитеся з процесом оформлення документів і операцій, пов’язаних з нарахуванням та оформленням виплати зарплати (через банк або через касу).
Читати
В організації із заробітної плати співробітників утримується профспілковий внесок (планове утримання "Профспілкові внески"). Чому це утримання не відображається у звіті "Розрахунково-платіжна відомість (за співробітником)" у полі "Профспілкові внески"?
Для того щоб у звіті «Розрахунково-платіжна відомість (за співробітником) П-6» у полі «Профспілкові внески» виводилися дані про утримання, необхідно налаштувати цей звіт за допомогою кнопки «Налаштування звіту».
Читати
Як у конфігурації реалізовано розрахунок внесків до фондів при зміні ставок внесків у середині місяця?
Для того щоб у типовій конфігурації виконувався коректний розрахунок сум внесків до фондів соціального страхування у разі їх зміни в середині місяця, необхідно створити документ "Введення відомостей про планові нарахування працівників організації". На вкладках "Внески" та "Внески ФОП" необхідно для попереднього податку вибрати дію "Припинити" та додати рядок з новим податком і вибрати дію "Почати".
Читати
Плани видів розрахунків
у цій главі ми розглянемо різні інструменти, за допомогою яких проводяться нарахування організацій.
Читати
Спільний розрахунок регламентованої та управлінської заробітної плати
У типових конфігураціях "Управління виробничим підприємством для України" та "Зарплата і Управління Персоналом для України" регламентована й управлінська зарплата можуть нараховуватися як незалежно, так і у встановленому взаємозв'язку.Приклад
Читати
На підприємстві є нарахування з видом доходу ПДФО «124». Як відобразити такі нарахування в конфігурації?
У довіднику «Види доходів ПДФО» на початковому етапі заповнення додаються не всі види доходів. За потреби довідник можна доповнювати вручну.
Читати
Управлінська заробітна плата як доповнення до регламентованої зарплати
У типових конфігураціях "Управління виробничим підприємством для України" і "Зарплата та Управління Персоналом для України" регламентована й управлінська зарплата можуть нараховуватися як незалежно, так і у встановленому взаємозв'язку.Приклад
Читати
В організації із заробітної плати співробітників утримується профспілковий внесок (планове утримання "Профспілкові внески"). Чому це утримання не відображається у звіті "Розрахунково-платіжна відомість (за співробітником)" у полі "Профспілкові внески"?
Для того щоб у звіті "Розрахунково-платіжна відомість (за співробітником) П-6" у полі "Профспілкові внески" виводилися дані, необхідно виконати налаштування звіту форми П-6.
Читати