Тема публікацій

Виробничий календар

Довідкові матеріали за цією темою.

17 публікацій

За напрямом

Фільтр за розділом

Усі розділи
Матеріал

Виробничий календар

Описано призначення виробничого календаря в BAS Зарплата та управління персоналом, його використання для графіків роботи й обліку часу, а також можливість ручного коригування календаря.

Читати
Матеріал

Облік відпрацьованого часу

Матеріал описує налаштування виробничого календаря та графіків роботи для визначення норми часу, а також автоматичне й ручне відображення відпрацьованих днів і годин у документі нарахування зарплати.

Читати
Матеріал

Розділ налаштувань «Компанія»

Описано налаштування розділу «Компанія»: організації, рахунки, відповідальні особи, співробітники, підрозділи, напрямки діяльності та ресурси підприємства. Розглянуто доступні параметри обліку й пов’язані довідники.. Організації. Розрахункові рахунки організації. Відповідальні особи. Посади. Співробітники. Фізичні особи. Підрозділи. Напрямки діяльності. План рахунків. Ресурси підприємства. Інше

Читати
Матеріал

Чому виникає повідомлення "Немає робочих днів у заданому періоді" і не здійснюється розрахунок заробітної плати?

У конфігурації розрахунок заробітної плати виконується з використанням системи місячних окладів (оклад за днями (за годинами), за денною тарифною ставкою (за годинною тарифною ставкою) тощо), шляхом ділення розміру окладу на нормативний час і множення на фактичний час.

Читати
Матеріал

Реєстрація невиходів у регламентованому обліку

У конфігурації «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2, реалізовано можливість реєструвати невиходи на роботу, які мають впливати на нарахування регламентованої заробітної плати.

Читати
Матеріал

Виробничий календар

Під час заповнення календаря графіка автоматично використовуються дані про загальнодержавні святкові дні з так званого "Виробничого календаря", у якому відображаються перенесені дні відпочинку та скорочені передсвяткові дні. Календар можна сформувати в довіднику, який ви використовуєте, або ж можна попередньо створити в період налаштування обліку → використовуючи окрему опцію налаштування (меню → сервіс → регламентований виробничий календар). Приклад показано нижче.

Читати
Матеріал

По какой формуле рассчитывается количество отработанных дней при расчете средней, если сотрудник отработал менее 2-х месяцев?

Расчет производится согласно п.8 порядка 100:<br /> <em>"Середньомісячне число робочих днів розраховується діленням на 2 сумарного числа робочих днів за останні два календарні місяці згідно з графіком роботи підприємства, установи, організації, встановленим з дотриманням вимог законодавства."</em>

Читати
Записатися телефоном