У статті описано рекомендований порядок відображення господарських операцій з нарахування сум компенсації за невикористану відпустку в конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України", редакція 2.1.ПРИКЛАД
У статті на конкретному прикладі буде розглянуто методику коригування нарахувань і внесків до фондів соціального страхування у разі, якщо працівник приніс лікарняний за минулий період. Стаття актуальна для конфігурацій "Зарплата та Управління Персоналом для України" (редакція 2.1) і "Управління виробничим підприємством для України" (редакція 1.2).
У цій статті буде розглянуто порядок налаштування різних видів стажу та розрахунок доплат за ними. Як типовий приклад можна навести доплату за вислугу років з урахуванням наукового стажу.
У цій статті описується рекомендований порядок відображення господарських операцій з нарахування зарплати працівнику, звільненому в середині місяця, та нарахування компенсації за невикористану відпустку в конфігурації "Управління виробничим підприємством для України", редакції 1.2. ПРИКЛАД
У конфігурації "Управління торгівлею для України" реалізовано механізм ціноутворення, який дає змогу застосовувати різні стратегії під час формування цін компанії. Рішення про застосування тієї чи іншої стратегії під час формування відпускних цін підприємства зазвичай приймає керівництво. У цьому розділі буде розглянуто конкретні приклади застосування різних стратегій призначення відпускних цін. Приклади, наведені в цьому розділі, моделювалися в конфігурації "Управління торгівлею для України", редакція 2.3.Реєстрація цін постачальників і конкурентів. Формування відпускних цін. Формування відпускних цін під час продажу товарів з оптового складу (оптом і вроздріб). Формування відпускних цін під час продажу товарів у роздріб з роздрібного складу (автоматизована торгова точка). Формування фіксованих роздрібних цін для продажу товарів у неавтоматизованих торгових точках
Наказом ДПАУ №114 від 25.03.2011 затверджено нову форму звіту "Декларації про прибуток". Аналіз принципів групування доходів і витрат нової форми Декларації дає змогу зробити висновки про те, що класифікація витрат за рахунками 8-го класу не надає жодної інформації для заповнення цього звіту. Водночас заповнити звіт лише за рахунками 9-го класу неможливо і потрібно використовувати різноманітні статті витрат.
У цій статті буде розглянуто порядок налаштування утримання, що розраховується у відсотковому відношенні від суми нарахувань, але не вище певного порога. Як типовий приклад можна навести утримання профспілкового внеску з працівника.
Довідник "Профілі зміни планів за періодами" використовується для визначення правил, за якими формуватиметься серія бюджетних транзакцій, що належать до різних періодів часу.
Для відображення факту зміни параметрів розрахунку зносу призначений документ "Зміна параметрів розрахунку зносу" (меню "Матеріали" - "Зміна параметрів розрахунку зносу").
Звіт "Планування закупівель" призначений для аналізу та кількісного планування закупівель з деталізацією за складами. Він формується за даними управлінського обліку про продажі.
У регламентованому обліку співробітник може працювати в кількох підрозділах. Наприклад, в одній організації як основний працівник, а в іншій — як зовнішній сумісник, або в одній організації і як основний працівник, і як внутрішній сумісник. Водночас в управлінському обліку не можна прийняти співробітника за сумісництвом (або одночасно до кількох підрозділів), але при цьому може виникати потреба відображення витрат на нарахування регламентної зарплати в управлінському обліку за різними статтями витрат.