Оплата труда и кадры — учебный центр «Стимул»

Материал 03.01.2018

Начисляем надбавку за объем выполненной работы медработнику

В соответствии с Примерными штатными нормативами центра первичной медицинской (медико-санитарной) помощи, утвержденными приказом Министерства здравоохранения Украины от 23.02.2012 № 129, для заведующего амбулаторией, должность которого вводится вместо 0,5 должности врача, применяется норма по выполнению, кроме основной работы в пределах своего рабочего времени, работы, соответствующей 50% нагрузки врача-терапевта (врача общей практики — семейного врача).Лицо работает заведующим сельской амбулаторией, оказывающей первичную медицинскую помощь и являющейся участником пилотного проекта по реформированию системы здравоохранения, и имеет 0,5 ставки врача ОПСМ. Амбулатория обслуживает 4708 человек. Как правильно начислить надбавку за объем выполненной работы такому работнику?

Читать

Материал 03.01.2018

Нужно ли переводить на нижестоящие должности доцентов и профессоров, которые были назначены на эти должности, не имея соответствующих ученых званий

Нет, таких работников на нижестоящие должности не переводят. И вот почему.В высшем учебном заведении III–IV уровней аккредитации работают доценты и профессора, которые были назначены на эти должности, не имея соответствующих ученых званий. В течение двух последних лет они не подтвердили указанные звания. Нужно ли их перевести на нижестоящие должности?

Читать

Материал 01.01.2018

Сокращенная продолжительность рабочей смены в ночное время

Рабочим временем считают установленное законом или на его основании соглашением сторон время, в течение которого работники согласно правилам внутреннего трудового распорядка должны выполнять по трудовому договору свои трудовые обязанности. Нужно ли сокращать продолжительность смены дежурному по общежитию при работе в ночное время на один час? Какой в случае работы такого работника в ночное время должна быть недельная норма рабочего времени?

Читать

Материал 01.01.2018

Начисляем расчетные демобилизованному работнику

Нет, и вот почему.Работник учреждения после демобилизации подал заявление об увольнении по собственному желанию. Начисляется ли работнику денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск как участнику боевых действий? Включать ли в сумму среднемесячного заработка, подаваемую для дальнейшего возмещения из государственного бюджета, компенсацию за неиспользованный отпуск?

Читать

Материал 31.12.2017

Отмена доплаты за совмещение должностей

Совмещение — это выполнение работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой профессии (должности) или обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего времени. Согласно приказу руководителя учреждения старшей медицинской сестре установлена доплата за совмещение должности медицинской сестры. В приказе о совмещении не был указан срок выполнения такой работы. В настоящее время на вакантную должность медицинской сестры принимают работника. Должна ли администрация учреждения предупредить старшую медицинскую сестру об отмене доплаты?

Читать

Материал 31.12.2017

Подлежит ли возврату материальная помощь на оздоровление

Нет, не должен. И вот почему.Государственный служащий уволился с работы за три месяца до окончания рабочего года, за который ему был предоставлен последний отпуск. Должен ли он вернуть выплаченную материальную помощь на оздоровление?

Читать

Материал 30.12.2017

Повышение должностных окладов педагогическим работникам во время каникул: сохраняется или нет

Да, сохраняется. Объясним почему.Как известно, работникам школ-интернатов для детей, нуждающихся в коррекции физического и/или умственного развития, устанавливается повышение должностного оклада за работу с такими детьми. Сохраняется ли такое повышение при оплате труда за время отсутствия детей в учреждении в каникулярный период?

Читать

Материал 30.12.2017

Надбавка за выслугу лет работнику сельского совета: определяем размер

Согласно пункту 2 Положения о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам органов исполнительной власти и других государственных органов, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 20.12.1993 № 1049 (далее — Положение), надбавку за выслугу лет выплачивают руководителям, специалистам и служащим органов исполнительной власти и других государственных органов в зависимости от стажа работы в таких размерах:Лицо работает в должности делопроизводителя в сельском совете более 8 лет. В каком размере выплачивать надбавку за выслугу лет такому лицу?

Читать

Материал 29.12.2017

Как оплачивать труд в реорганизованных станциях скорой помощи

Да, действительно, при проведении реформы в системе экстренной медицинской помощи станции скорой медицинской помощи были реорганизованы и включены в состав центров экстренной медицинской помощи как их структурные подразделения. В связи с этим преимущественно у руководителей этих учреждений снизился уровень оплаты труда.Станция скорой медицинской помощи была реорганизована в структурное подразделение центра экстренной медицинской помощи. В связи с этим у заведующего отделением экстренной медицинской помощи уменьшилась заработная плата. Можно ли ему доплатить до уровня зарплаты, которая была у него ранее? Нужно ли разработать в учреждении отдельный порядок установления надбавок за особые условия труда?

Читать

Материал 28.12.2017

Выплачиваем пособие на оздоровление сестре-хозяйке противотуберкулезного отделения

Да, имеют. И вот почему.В противотуберкулезном отделении учреждения здравоохранения работают технические работники: сестра-хозяйка и дезинфектор. Они берут ежегодный основной отпуск и хотят получить пособие на оздоровление. Имеют ли такие работники право на него и ежегодную материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов?

Читать

Материал 26.12.2017

Правомерна ли выплата трех видов материальной помощи государственному служащему

Да, правомерна. Объясним почему. Лицо работает государственным социальным инспектором на государственной службе. В 2013 году во время ежегодного отпуска оно получило помощь на оздоровление в размере среднемесячной заработной платы и материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов в размере должностного оклада. В ноябре 2013 года лицу в соответствии с коллективным договором предоставили еще одну материальную помощь в размере среднемесячной заработной платы на основании заявления и справки из больницы. Работники финансовой инспекции материальную помощь, выплаченную в ноябре по коллективному договору, признали незаконной и требуют ее вернуть. Правомерно ли такое требование?

Читать

Материал 24.12.2017

Надбавки медработникам системы экстренной медицинской помощи выплатят с 1 октября 2013 года

Да, будут. Центр экстренной медицинской помощи и медицины катастроф спрашивает, будут ли осуществляться выплаты, предусмотренные Законом Украины «Об экстренной медицинской помощи»?

Читать

Подразделы