Отпуска — учебный центр «Стимул»

Материал 19.01.2018

Отражаем в отчетности начисление ЕСВ на суммы декретных

Напомним, что Порядок формирования и представления страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный приказом Министерства финансов Украины от 14.04.2015 № 435 (далее — Порядок отчетности), вступил в силу 30.04.2015. Приложением 4 к Порядку отчетности определена новая форма Отчета о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, пособия, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в фискальные органы (форма № Д4; далее — Отчет по ЕСВ). Работнице в июне 2015 года начислено пособие по беременности и родам (декретные) в общей сумме 6850,00 грн. (126 календарных дней). В разрезе месяцев сумма декретных в первом месяце (июне) и в последнем месяце начисления (октябре) меньше 1218,00 грн. Как правильно в Отчете по ЕСВ отразить ЕСВ, начисленный на суммы декретных, и доначисление ЕСВ до размера минимального социального взноса? Какую ставку ЕСВ применять и к какому доходу?

Читать

Материал 15.01.2018

Главбух работает в должности менее года: нужно ли оценивать выполнение полномочий

Нет, не нужно. И вот почему.Главный бухгалтер приступил к работе в мае 2013 года после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. Нужно ли оценивать выполнение своих полномочий таким бухгалтером?

Читать

Материал 11.01.2018

Педагогическая деятельность как государственная служба: возможно ли

Понятие государственной службы, как следует из норм Закона Украины «О государственной службе» от 16.12.1993 № 3723-XII (далее — Закон о госслужбе), объединяет важнейшие элементы содержания служебной деятельности: государственная служба в Украине — это профессиональная деятельность лиц, занимающих должности в государственных органах и их аппарате; содержание деятельности государственных служащих заключается в практическом выполнении задач и функций государства; основными функциями государственных служащих являются осуществление организационно-распорядительных и консультативных функций; особенностью государственной службы является оплата труда лиц, состоящих на ней, исключительно из государственных средств.Вопрос о предоставлении статуса государственных служащих педагогическим и научно-педагогическим работникам — не новый. Но оправдан ли он и как в настоящее время подкреплён законодательно?

Читать

Материал 03.01.2018

Нужно ли переводить на нижестоящие должности доцентов и профессоров, которые были назначены на эти должности, не имея соответствующих ученых званий

Нет, таких работников на нижестоящие должности не переводят. И вот почему.В высшем учебном заведении III–IV уровней аккредитации работают доценты и профессора, которые были назначены на эти должности, не имея соответствующих ученых званий. В течение двух последних лет они не подтвердили указанные звания. Нужно ли их перевести на нижестоящие должности?

Читать

Материал 01.01.2018

Начисляем расчетные демобилизованному работнику

Нет, и вот почему.Работник учреждения после демобилизации подал заявление об увольнении по собственному желанию. Начисляется ли работнику денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск как участнику боевых действий? Включать ли в сумму среднемесячного заработка, подаваемую для дальнейшего возмещения из государственного бюджета, компенсацию за неиспользованный отпуск?

Читать

Материал 31.12.2017

Подлежит ли возврату материальная помощь на оздоровление

Нет, не должен. И вот почему.Государственный служащий уволился с работы за три месяца до окончания рабочего года, за который ему был предоставлен последний отпуск. Должен ли он вернуть выплаченную материальную помощь на оздоровление?

Читать

Материал 28.12.2017

Выплачиваем пособие на оздоровление сестре-хозяйке противотуберкулезного отделения

Да, имеют. И вот почему.В противотуберкулезном отделении учреждения здравоохранения работают технические работники: сестра-хозяйка и дезинфектор. Они берут ежегодный основной отпуск и хотят получить пособие на оздоровление. Имеют ли такие работники право на него и ежегодную материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов?

Читать

Материал 22.12.2017

Может ли главный бухгалтер работать на условиях неполного рабочего времени

Да, может. Объясним почему. Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, хочет продолжать работать на своей должности — главного бухгалтера учреждения — на условиях неполного рабочего времени. Может ли главный бухгалтер работать на таких условиях и определена ли законодательством минимальная продолжительность рабочего времени при таких условиях?

Читать

Материал 21.12.2017

Заработная плата главного врача центра первичной медико-санитарной помощи: как рассчитывать

В соответствии с пунктом 1.2 Перечня учреждений здравоохранения, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Украины от 28.10.2002 № 385, центр первичной медико-санитарной помощи (далее — центр ПМСП) — это амбулаторно-поликлиническое учреждение здравоохранения.В условиях реформирования отрасли здравоохранения возник вопрос относительно расчета заработной платы главного врача центра первичной медико-санитарной помощи. На какие выплаты в настоящее время может рассчитывать главный врач такого учреждения?

Читать

Материал 09.12.2017

Отражаем в отчетности увольнение работницы после отпуска по уходу за ребенком

Форма Отчета о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, пособия, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в фискальные органы (№ Д4; далее — Отчет по ЕСВ) определена в приложении 4 к Порядку формирования и подачи страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденному приказом Минфина от 14.04.2015 № 435.Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста работницы бюджетного учреждения закончился 15.07.2015. Сразу же, 16.07.2015, работница уволилась с работы (основное место работы). Как отразить такую информацию в таблице 5 Отчета по ЕСВ?

Читать

Материал 24.11.2017

Возможна ли выплата материальной помощи некоторым работникам учреждений здравоохранения в конце года

Работники бюджетных учреждений из числа административно-хозяйственного и младшего медицинского персонала могут получать материальную помощь, в т. ч. на оздоровление, в соответствии с подпунктом б пункта 4 постановления КМУ «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 № 1298. Право предоставлять такую помощь имеет руководитель учреждения в пределах фонда заработной платы, утвержденного в смете. Размер указанной помощи не может превышать должностного оклада каждого конкретного работника, за исключением суммы материальной помощи на погребение. В коллективном договоре материальная помощь в зависимости от ее вида может быть отражена в разделе «Оплата труда» или «Социально-трудовые льготы, гарантии и компенсации», в котором также может указываться ее размер.Имеет ли право бюджетное учреждение (больница) выплачивать помощь младшему медицинскому и административно-хозяйственному персоналу в конце года при наличии средств в пределах фонда оплаты труда? Как правильно рассчитать размер помощи при условии повышения должностных окладов?

Читать

Материал 23.11.2017

Предоставляем дополнительный отпуск за вредные и тяжелые условия труда правильно

Да, зависит. Объясним почему.Во время ревизии деятельности бюджетного учреждения работники финансовой инспекции указали, что в расчет времени, дающего работнику право на дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, не засчитывается время пребывания работника в командировке, на курсах повышения квалификации и на больничном. Зависит ли продолжительность такого отпуска от времени занятости работника в этих условиях?

Читать

Фильтр по разделу