Статьи — учебный центр «Стимул»

Материал 13.08.2017

Оплачиваем отсутствие работника во время прохождения медосмотра в военкомате

Отношения между государством и гражданами Украины в связи с выполнением ими конституционной обязанности по защите Отечества регулируются Законом Украины «О воинской обязанности и военной службе» от 25.03.1992 № 2232 (далее — Закон № 2232). В соответствии с абзацем вторым части десятой статьи 1 Закона № 2232 граждане Украины, приписанные к призывным участкам или находящиеся в запасе Вооруженных Сил Украины, обязаны проходить медицинский осмотр и лечение в лечебно-профилактических учреждениях согласно решениям комиссии по вопросам приписки, призывной комиссии или военно-врачебной комиссии районного (городского) военного комиссариата.Работник учреждения предоставил повестку от районного военного комиссариата о прибытии на один день на призывной участок с целью прохождения медосмотра. Оплачивается ли отсутствие работника для прохождения медкомиссии и как правильно отметить его в табеле?

Читать

Материал 11.08.2017

Обосновываем гарантии по оплате труда в коллективном договоре

Да, обязательно. Объясним почему.В ходе ревизии деятельности бюджетного учреждения работники финансовой инспекции указали, что некоторые выплаты заработной платы осуществлены без учета положений коллективного договора. Обязательно ли бюджетному учреждению заключать коллективный договор и на кого распространяется его действие?

Читать

Материал 11.08.2017

К работнику применено дисциплинарное взыскание: как быть с премированием

Согласно статье 147 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) за нарушение трудовой дисциплины к работнику может быть применена только одна из таких мер взыскания, как выговор и увольнение. Кроме того, статья 149 КЗоТ, определяющая порядок применения дисциплинарных взысканий, устанавливает, что за каждое нарушение трудовой дисциплины может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.Руководитель учреждения наложил на работника два дисциплинарных взыскания за нарушение трудовой дисциплины и лишил премии за один и тот же проступок. Правомерны ли действия руководителя?

Читать

Материал 10.08.2017

Выплачиваем ежегодное денежное вознаграждение за добросовестный труд педработникам

В соответствии со статьей 57 Закона Украины Об образовании от 23.05.1991 № 1060-XII государство обеспечивает предоставление педагогическим работникам ежегодного денежного вознаграждения в размере до одного должностного оклада (ставки заработной платы) за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей.Когда и в каком размере предоставляется денежное вознаграждение за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей педагогическим работникам?

Читать

Материал 07.08.2017

Установление доплаты за учёную степень кандидата наук, присуждённую в России: возможно ли

Установление доплат за учёные степени регламентирует приказ Министерства образования и науки Украины «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 № 557 (далее — Приказ № 557), разработанный во исполнение постановления Кабинета Министров Украины «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 № 1298.Приобретают ли граждане Украины, которым присуждена учёная степень в Российской Федерации, право на государственные гарантии, установленные законодательством Украины для научных работников, в частности на установление доплаты за учёную степень кандидата наук, присуждённую в Российской Федерации?

Читать

Материал 07.08.2017

Работник отстранен от работы без сохранения заработной платы: оплачивать ли больничный

Нет, и вот почему.Работника учреждения отстранили от выполнения должностных обязанностей без сохранения заработной платы. На следующий день он сообщил бухгалтеру, что находится на больничном. Оплачивается ли листок нетрудоспособности такому работнику?

Читать

Материал 06.08.2017

Увеличены сметные назначения: проводить ли процедуру госзакупок

Согласно части первой статьи 2 Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 10.04.2014 № 1197-VII (далее — Закон о закупках) этот закон применяется ко всем заказчикам и закупкам товаров, работ и услуг при условии, что стоимость предмета закупки (без учета налога на добавленную стоимость), товара (товаров), услуги (услуг) равна или превышает 100 тысяч гривен, а работ — 1 миллион гривен. Нужно ли проводить процедуру закупки, если в договоре было предусмотрено 99 900 грн., а сейчас сметные назначения увеличили на 30 000 грн.?

Читать

Материал 03.08.2017

Сокращённая продолжительность рабочей смены в ночное время

Рабочим временем считают установленное законом или на его основании соглашением сторон время, в течение которого работники согласно правилам внутреннего трудового распорядка должны выполнять по трудовому договору свои трудовые обязанности.Нужно ли сокращать продолжительность смены дежурному по общежитию при работе в ночное время на один час? Какой в случае работы такого работника в ночное время должна быть недельная норма рабочего времени?

Читать

Материал 03.08.2017

Денежная помощь государственному служащему при выходе на пенсию

Нет, не имеет. Объясним почему.Государственный служащий, который по состоянию на 17.09.2013 имеет стаж госслужбы более 16 лет, уволился после достижения пенсионного возраста с государственной службы и оформил пенсию не государственного служащего. В октябре он подал справку из Пенсионного фонда о том, что ему назначена пенсия по возрасту, а также подал заявление о выплате ему денежной помощи в размере 10 должностных окладов. Имеет ли он право на получение такой денежной помощи?

Читать

Материал 29.07.2017

На основании каких документов заполняется строка 4 отчета "Декларация по НДС"?

В строке 4 "Нараховано податкових зобов'язань відповідно до пункту 198.5 статті 198 та пункту 199.1 статті 199 Кодексу за операціями, що оподатковуються за основною ставкою та ставкою 7%" ображаються начисленные налоговые обязательства в соответствии с нормами п.198.5 НКУ (так называемые "условные поставки") и согласно п.199.1 НКУ (в случае одновременного осуществления как облагаемых, так и необлагаемых операций).

Читать

Материал 28.07.2017

Оприходование ноу-хау: возможно ли

Термин ноу-хау фактически рассматривают как конфиденциальную информацию технического, организационного (управленческого), коммерческого, производственного и другого характера. То есть ноу-хау — это режим конфиденциальности созданного работником технического решения, состоящего из данных, которые являются общеизвестными сами по себе, но представляют исключительную ценность в своей совокупности именно в определенном сочетании. Какие документы необходимо собрать, чтобы оприходовать ноу-хау, и как его оценить?

Читать

Материал 27.07.2017

Определяем ЕСВ на сумму зарплаты, начисленной согласно решению суда

Частью второй статьи 7 Закона Украины О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование от 08.07.2010 № 2464-VI предусмотрено, что для лиц, которым согласно решению суда начислена средняя заработная плата за вынужденный прогул, единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ) начисляется на сумму, определяемую путем деления заработной платы (дохода) на количество месяцев, за которые она начислена.Бюджетное учреждение восстанавливает работника на работе согласно решению суда за вынужденный прогул работника. Как правильно отразить в отчете оплату за время вынужденного прогула?

Читать

Фильтр по разделу