Материалы слушателям курсов: "85"
1С:Предприятие 7.7 / Комплексная конфигурация
1С:Предприятие 8.2 / Разработчикам
Бухгалтеру / Оплата праці та кадри
1С:Предприятие 7.7 / Комплексная конфигурация / Участок учета Бухгалтерия
1С:Предприятие 8.2 / Разработчикам / Проектирование пользовательских интерфейсов
Бухгалтеру / Бюджетний процес
Cубвенція районному бюджету із сільського для індексації зарплати працівників сільського медзакладу
Ні, і ось чому.Голова районної ради відмовляється підписувати договір про умови надання субвенції, виділеної з сільського бюджету районному на виплату індексації заробітної плати працівникам медзакладу, розташованого на території сільради. Свою відмову він аргументує тим, що рішення сільської ради суперечить частині другій статті 85 Бюджетного кодексу України, яка забороняє фінансування бюджетної установи одночасно з різних бюджетів. Чи правомірною є відмова голови районної ради?Бухгалтеру / Звітність
Бухгалтеру / Кошториси і нормативи
Надаємо школі-інтернату ліцензію на роботу медичного та стоматологічного кабінетів
Відповідно до статті 9 Закону України Про ліцензування певних видів господарської діяльності від 01.06.2000 № 1775-III господарська діяльність з медичної практики підлягає ліцензуванню.Під час перевірки в школі-інтернаті встановлено факт роботи медичного та стоматологічного кабінету без ліцензії. Згідно з випискою з ЄДРПОУ вид економічної діяльності школи-інтернату провадиться за КВЕД 85.31 Загальна середня освіта. Чи потрібно школі-інтернату отримувати ліцензію на роботу медичного та стоматологічного кабінетів? Якщо так, то де таку ліцензію узятиБухгалтеру / Оплата праці та кадри / Державна служба
Заповнюємо вакантні посади за умов скорочення чисельності працівників
На посаду державного органу, що звільнилася, можна прийняти іншого працівника, проте слід дотримати певних умов.Працівник державного органу звільнився після 12 березня 2014 року. З огляду на вимоги постанови КМУ від 01.03.2014 № 65, як діяти державному органу:Бухгалтеру / Оплата праці та кадри / Освіта
Посадові оклади працівникам з 01.12.2013 залишаються на рівні січня 2013 року
Згідно зі статтею 8 Закону України Про Державний бюджет України на 2013 рік від 06.12.2012 № 5515-VI розмір мінімальної заробітної плати з 01.12.2013 становить 1218 грн. У зв’язку із цим підвищенням Міністерством соціальної політики України розроблено проект постанови Кабінету Міністрів України Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, який передбачає збільшення розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду з 01.12.2013 до 923 грн.Бюджетні установи повинні затвердити нові штатні розписи з 01.12.2013, оскільки розмір мінімальної заробітної плати з 01.12.2013 зростає. Як правильно встановити посадовий оклад працівникам з 01.12.2013?Бухгалтеру / Оплата праці та кадри / Охорона здоров’я
Посадові оклади працівникам з 01.12.2013 залишаються на рівні січня 2013 року
Згідно зі статтею 8 Закону України Про Державний бюджет України на 2013 рік від 06.12.2012 № 5515-VI розмір мінімальної заробітної плати з 01.12.2013 становить 1218 грн. У зв’язку із цим підвищенням Міністерством соціальної політики України розроблено проект постанови Кабінету Міністрів України Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, який передбачає збільшення розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду з 01.12.2013 до 923 грн.Бюджетні установи повинні затвердити нові штатні розписи з 01.12.2013, оскільки розмір мінімальної заробітної плати з 01.12.2013 зростає. Як правильно встановити посадовий оклад працівникам з 01.12.2013?Бухгалтеру / Оренда
Проводимо розрахунки за спожиті орендарем комунальні послуги
Насамперед зазначимо: з 01.03.2013 СНіП 2.04.01-85 Внутрішній водопровід та каналізація будівель в частині вимог щодо водопроводу та каналізації на території України не застосовується (п. 2 наказу Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України Про затвердження ДБН В.2.5-64:2012 Внутрішній водопровід та каналізація. Частина I. Проектування. Частина II. Будівництво від 31.10.2012 № 553). А тепер розглянемо, як мають діяти орендар та орендодавець у цій ситуації.Територіальне стоматологічне об’єднання орендує у ЦРЛ 5 стоматкабінетів. Раніше плату за споживання холодної води визначали за розрахунком 15 літрів води на 1 хворого за зміну (відповідно до норми витрат холодної води, установленої СНіП 2.04.01-85). Щоб оплачувати лише фактично спожиту воду, територіальне стоматологічне об’єднання встановило лічильники обліку холодної води, за показниками яких наразі і оплачує спожиту холодну воду. Проте адміністрація ЦРЛ не погоджується з оплатою холодної води лише за показниками лічильників, а, як і раніше, посилається на норми витрат холодної води. Чи правомірні такі дії ЦРЛ?Бухгалтеру / Податки і збори
Просмотреть еще статьи на тему "85".
Мы на Facebook