Тема публікацій

1С:Підприємство 8.2

Матеріали вибраної рубрики.

2619 публікацій

За напрямом

Підрозділи

Матеріал

Методика відображення компенсації відпустки

Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Зарплата та Управління Персоналом для України», редакція 2.1. Методика також застосовна для конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3.

Читати
Матеріал

Розрахунки з підзвітними особами за банківськими картками

У редакції 1.0 типових конфігурацій «Бухгалтерія для бюджетних установ України» та «Комплексний облік для бюджетних установ України» передбачено можливість оформлення розрахунків з підзвітними особами за банківськими картками.

Читати
Матеріал

Механізм переходу з 1С:Бухгалтерії 7.7 для бюджетних установ України на 1С:Підприємство 8 для бюджетних установ України

Методика конвертації даних, наведена у статті, моделювалася на конфігурації Бухгалтерія для бюджетних установ України (редакція 1.0). Стаття також актуальна для конфігурації Комплексний облік для бюджетних установ України (редакція 1.0).

Читати
Матеріал

Можливі помилки обліку, що впливають на коректність відображення взаєморозрахунків з контрагентами

Наведена в статті інформація актуальна для конфігурації "Управління виробничим підприємством для України" (редакція 1.3).1. Непослідовність оформлення документів. 2. Некоректність заповнення та невідповідність «рахунків розрахунків» і «рахунків авансів» у документах оплати та відвантаження. 3. Некоректність ведення обліку в розрізі рахунків і замовлень, а також у розрізі розрахункових документів. 4. Некоректність (нерозуміння) методики ведення «Складного обліку ПДВ»

Читати
Матеріал

Можливості налаштування планів рахунків у конфігураціях на платформі 1С:Підприємство 8

Для деяких рахунків, таких як рахунки 2-го класу, рахунки взаєморозрахунків, каси, можуть бути налаштовані субконто залежно від особливостей тієї чи іншої організації. У цій статті буде розглянуто порядок дій, необхідний для виконання налаштування субконто для рахунків плану рахунків.

Читати
Матеріал

Поставка товарів на різні склади

У цій статті розглядаються питання, пов’язані з оформленням поставки товарів до кількох приміщень, які належать одній складській території, а також до кількох складських територій, які територіально розділені. Приклади, наведені у статті, реалізовані в конфігурації <strong>Управління торгівлею для України, редакція 3.0</strong>.Чи можна за допомогою одного документа зафіксувати надходження товарів на різні склади (приміщення)?. Варіант 1. Складські території територіально розділені. Варіант 2. Склад (складська територія) розділений на кілька приміщень. Чи можна під час оформлення замовлення постачальнику планувати поставку товарів на кілька складських територій?

Читати
Матеріал

Аналіз рахунку: варіанти налаштування

Приклади, наведені у статті, моделювалися на конфігурації «Бухгалтерія для бюджетних установ України» (редакція 1.0). Інформація, наведена у статті, актуальна також для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України» (редакція 1.0).

Читати
Матеріал

Методика роботи з торговими представниками

Наведені у статті рекомендації моделювалися в конфігурації «Управління торговим підприємством для України», редакція 1.2. Ця методика застосовна також для конфігурацій «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3 і «Управління торгівлею для України», редакція 2.3.

Читати
Матеріал

Порядок застосування обмежень при розрахунку лікарняних листків

У цій статті розглядається порядок застосування обмежень при розрахунку лікарняних листків. Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Зарплата та Управління Персоналом для України», редакція 2.1. Методика також застосовна для конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2> <ol> <li>Частиною четвертою ст.19 Закону України від 23.09.99 р. № 1105-ХІV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, що призвели до втрати працездатності» встановлено, що застраховані особи (ЗО), які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування мають страховий стаж менше шести місяців*, мають право на матеріальне забезпечення у розмірі нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але: <ul> <li><strong>не вище розміру мінімальної заробітної плати</strong>* (з розрахунку на місяць), встановленої законом у місяці настання страхового випадку (для допомоги по тимчасовій непрацездатності);</li> <li><strong>не вище двократного розміру мінімальної заробітної плати</strong>* <strong>і не нижче розміру мінімальної заробітної плати</strong>* (з розрахунку на місяць), встановленої законом у місяці настання страхового випадку (для допомоги по вагітності та пологах).</li> </ul> <blockquote><span><em>* Згідно з листом №01-28-09-594 від 13.05.15 р. ФСС у 12-місячному періоді, що передує страховому випадку, шестимісячний страховий стаж повинен дорівнювати сумарно 182 календарним дням.<br />* Розмір мінімальної заробітної плати визначається в Законі про Державний бюджет України на відповідний рік.</em></span></blockquote>

Читати
Матеріал

Оборотно-сальдова відомість за рахунком: приклади налаштувань

Приклади, наведені в статті, моделювалися на конфігурації «Бухгалтерія для бюджетних установ України» (редакція 1.0). Інформація, наведена в статті, актуальна також для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України» (редакція 1.0).

Читати
Записатися телефоном