У типовій конфігурації автоматизовано такі операції з НМА:Купівля НМА. Введення в господарський обіг НМА (зарахування на баланс). Прийняття до обліку об’єкта будівництва як НМА. Введення залишків НМА. Нарахування амортизації. Переміщення НМА. Модернізація НМА. Інвентаризація НМА. Вибуття НМА. Звітність підсистеми НМА
У цій статті наведено рекомендації щодо проведення звірки взаєморозрахунків з контрагентами. Методика, описана у статті, моделювалася в конфігурації «Бухгалтерія для бюджетних установ України», редакція 1.0.
Зовнішня обробка <strong>Завантаження даних із файлу</strong> призначена для завантаження даних із зовнішніх файлів (*.xls) до довідника <strong>Номенклатура</strong> і документа <strong>Установлення цін номенклатури</strong>.Додавання зовнішньої обробки до конфігурації. Завантаження даних і створення об’єктів
Наведені у статті приклади моделювалися в конфігурації «Бухгалтерія для України» (редакція 1.2). Методика, описана у статті, актуальна для конфігурацій «Управління торговельним підприємством для України» (редакція 1.2) та «Управління виробничим підприємством для України» (редакція 1.3).
Стаття актуальна для конфігурацій «Зарплата та кадри для бюджетних установ України» (редакція 1.0) і «Комплексний облік для бюджетних установ України» (редакція 1.0).
У конфігурації "1С:Управління невеликою фірмою для України" реалізовано варіант обміну, за якого обмін ініціалізується та виконується з боку сайту. Основою такого обміну є використання вебсервісу, який містить функції отримання даних інформаційної бази. При цьому всю логіку взаємодії з вебсервісом має бути реалізовано на боці сайту, а на боці конфігурації "Управління невеликою фірмою" достатньо опублікувати вебсервіс.Приклади текстів програмних модулів
У цій статті розглядається методика внесення залишків за об’єктами будівництва на прикладі в конфігурації «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2.
У редакції 1.0 типових конфігурацій «Бухгалтерія для бюджетних установ України» та «Комплексний облік для бюджетних установ України» передбачено можливість оформлення розрахунків з підзвітними особами за банківськими картками.
Приклади, наведені у статті, моделювалися на конфігурації «Бухгалтерія для бюджетних установ України» (редакція 1.0). Інформація, наведена у статті, актуальна також для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України» (редакція 1.0).
У цій статті розглядається порядок застосування обмежень при розрахунку лікарняних листків. Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Зарплата та Управління Персоналом для України», редакція 2.1. Методика також застосовна для конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2> <ol> <li>Частиною четвертою ст.19 Закону України від 23.09.99 р. № 1105-ХІV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, що призвели до втрати працездатності» встановлено, що застраховані особи (ЗО), які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування мають страховий стаж менше шести місяців*, мають право на матеріальне забезпечення у розмірі нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але: <ul> <li><strong>не вище розміру мінімальної заробітної плати</strong>* (з розрахунку на місяць), встановленої законом у місяці настання страхового випадку (для допомоги по тимчасовій непрацездатності);</li> <li><strong>не вище двократного розміру мінімальної заробітної плати</strong>* <strong>і не нижче розміру мінімальної заробітної плати</strong>* (з розрахунку на місяць), встановленої законом у місяці настання страхового випадку (для допомоги по вагітності та пологах).</li> </ul> <blockquote><span><em>* Згідно з листом №01-28-09-594 від 13.05.15 р. ФСС у 12-місячному періоді, що передує страховому випадку, шестимісячний страховий стаж повинен дорівнювати сумарно 182 календарним дням.<br />* Розмір мінімальної заробітної плати визначається в Законі про Державний бюджет України на відповідний рік.</em></span></blockquote>
Приклади, наведені в статті, моделювалися на конфігурації «Бухгалтерія для бюджетних установ України» (редакція 1.0). Інформація, наведена в статті, актуальна також для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України» (редакція 1.0).