Разові виплати та невиходи
За допомогою цього документа нам доступна функція відображення як фактів невиходів працівників на робоче місце, так і оформлення разових нарахувань працівникам.
ЧитатиТема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
За допомогою цього документа нам доступна функція відображення як фактів невиходів працівників на робоче місце, так і оформлення разових нарахувань працівникам.
ЧитатиДокументи підрахунку "за середнім" вводяться для кожного працівника окремо.
ЧитатиВидача зарплати оформлюється документом "Зарплата до виплати організації". Приклад показано на рисунку.
ЧитатиУся інформація для регістру зарплати та пов’язаних із нею нарахувань вводиться за допомогою таких документів:
ЧитатиУ підсистемі "Списки нарахувань та утримань" використовуються окремо. Заради автоматичного підрахунку сум до нарахування або сум до утримання користувачі використовують спосіб підрахунку, який налаштований для кожного типу утримання та нарахування.
ЧитатиЗвіт "Розрахункові листки" → містить персональні нарахування, утримання за період.
ЧитатиЗавдання цього документа — полегшення початкового введення залишків партій взаєморозрахунків, які пов'язані з розрахунком заробітної плати.
ЧитатиНаведені в статті приклади відтворювалися в конфігурації "Бухгалтерія для України" (редакція 1.2, не нижче релізу 1.2.18). Методика, описана в статті, актуальна для конфігурацій "Управління торговельним підприємством для України" (редакція 1.2, не нижче релізу 1.2.18), "Управління виробничим підприємством для України" (редакція 1.3, не нижче релізу 1.3.26).Загальні положення
ЧитатиКонфігурація демонструє налаштування реєстрації подій доступу та відмови в доступі до конкретних даних у системі 1С:Підприємство 8, починаючи з версії 8.2.10.
ЧитатиУ цій статті розглянуто порядок відображення оплати праці працівників організації у святковий та неробочий день. Наведені в методиці рекомендації моделювалися в конфігурації "Управління торговим підприємством для України", редакція 1.2.
ЧитатиУ типовій конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України" і "Управління виробничим підприємством для України" розрахунок сум відрядного заробітку може здійснюватися як окремо для управлінського та для регламентованого обліку, так і спільно одним документом, тобто розрахунок відрядного заробітку є механізмом, який використовує єдиний документообіг для всіх видів обліку.
Читати