Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
Одна й та сама людина може працювати одночасно в кількох організаціях і на підприємстві, також може попрацювати деякий час і звільнитися, і може бути повторно прийнята на роботу. Для опису об'єктів, з якими укладаються ті чи інші трудові відносини, у конфігурації використовуються терміни: фізична особа, співробітник, працівник.Фізичні особи. Співробітники. Посади. Списки нарахувань та утримань
ЧитатиУ типовій конфігурації момент визначення бази податку на прибуток і ПДВ фіксується в договорі контрагента.
ЧитатиУ бухгалтерії підприємства всі операції за розрахунковим рахунком відображені у виписках, що надаються банком за ті дні, у які відбувалися рухи за розрахунковим рахунком - надходження або списання. Самі банківські виписки не містять повної інформації, достатньої для відображення рухів за розрахунковим рахунком у бухгалтерському обліку.
ЧитатиДоступ: Підприємство - Введення початкових залишківВправа №1. Введення залишків грошових коштів. Вправа №2. Отримання оплати від покупця. Вправа №3. Оплата постачальнику. Вправа №4. Робота з банківськими виписками. Вправа №5.Рух готівкових грошових коштів
ЧитатиУ цій темі Ви вивчите, які існують етапи об'ємно-календарного планування закупівель і потреб, дізнаєтеся, які є три способи задоволення плану потреб у товарах і що таке період планування.Налаштувальні параметри. Обробка «Виписка банку». Оплата від покупця платіжною карткою. Аналіз рухів грошових коштів
ЧитатиПричини, через які працівник може бути відсутнім цілий день на робочому місці, досить різноманітні, наприклад, це може бути відпустка або хвороба, підвищення кваліфікації чи страйк.Реєстрація відсутності працівника без оплати. Створення нарахування в плані видів розрахунку "Основні нарахування організацій". Реєстрація часу відсутності працівника. Оплата відсутності працівника за середнім заробітком
ЧитатиПричини, через які працівник може бути відсутній цілий день на робочому місці, досить різноманітні, наприклад, це може бути відпустка або хвороба, підвищення кваліфікації чи страйк.Реєстрація відсутності працівника без оплати. Створення нарахування в плані видів розрахунку «Основні нарахування організацій». Реєстрація часу відсутності працівника. Оплата відсутності працівника за середнім заробітком
ЧитатиУ конфігурації для всіх договорів купівлі-продажу ведеться податковий облік за такими принципами:Відображення операцій продажу в регістрах податкового обліку взаєморозрахунків. Приклад 1. Торгівля на умовах відстрочення платежу.. Приклад 2. Торгівля на умовах повної передоплати. Приклад 3. Торгівля на умовах поетапної оплати, виписування податкових документів при закритті періоду. Відображення операцій придбання в регістрах податкового обліку взаєморозрахунків
ЧитатиДля розрахунку доплат за вечірні та нічні години потрібне дотримання таких умов: коефіцієнти доплати за нічні та вечірні години в цій організації мають бути задані, працівникові має бути призначений відповідний визначений вид розрахунку.
ЧитатиФункціональність конфігурацій "Управління виробничим підприємством для України" та "Управління торгівлею для України" дає змогу не тільки відображати в обліку здійснені операції руху грошових коштів, а й планувати такі операції заздалегідь. Така можливість дає змогу ефективніше розпоряджатися коштами підприємства, не допускати дефіциту грошових коштів і підвищувати фінансову дисципліну.Вказівка планованої дати оплати в Замовленнях постачальникам і Замовленнях покупців. Затвердження Заявок на витрачання коштів. Затвердження Планованих надходжень грошових коштів. Включення затверджених «Заявок на витрачання коштів» і «Планованих надходжень грошових коштів» до платіжного календаря. Введення неоплачених платіжних документів. Формування платіжного календаря
ЧитатиВнесення додаткових субрахунків для ведення взаєморозрахунків може знадобитися у разі потреби розділити борги контрагентів на певні групи (наприклад, виділити борги за відвантажені товари та надані послуги).
ЧитатиУ типових конфігураціях "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.2 та "Зарплата та управління персоналом для України", редакція 2.1 невиходи на роботу спеціальними документами не фіксуються і за потреби відображаються безпосередньо під час розрахунку.
Читати
