Практикум: кадровий облік і розрахунок заробітної плати
Завдання №16. Нарахування зарплати. Завдання №17. Виплата зарплати через банк. Завдання №18. Перерахування ПДФО. Завдання №19. Перерахування внесків до фондів
ЧитатиТема публікацій
ПДФО
Довідкові матеріали за цією темою.
122 публікацій
Оплата працівникам, розрахунки з бюджетом і фондами, звітність з ПДФО
Виплату зарплати можна здійснювати як готівковими коштами, так і безготівково — відбувається перерахування заробітної плати на особисті карткові рахунки працівників. Інформація про картку (її номер і банк) та спосіб оплати (через банк або касу), що використовується за замовчуванням, зберігаються в періодичному регістрі даних "Параметри виплати ЗП працівників". Така інформація вноситься документом "Введення відомостей про банківські картки працівників" (Заробітна плата - Виплата заробітної плати через банк). Інформація про банківські картки за замовчуванням підставляється під час формування відомостей на виплату зарплати. Якщо інформація про картку працівника не заповнена, то за замовчуванням здійснюється спосіб оплати "Через касу". Проаналізувати інформацію про способи виплати та банківські картки можна, відкривши регістр відомостей "Параметри виплати ЗП працівників" (Заробітна плата - Виплата заробітної плати через банк).Виплата зарплати працівникам. Платіжні відомості. Реєстрація факту виплати. Розрахунок і виплата авансу працівникам. Перерахування ПДФО та внесків до бюджету і фондів. Важливо!!!. Перерахування ПДФО та внесків з авансових платежів. Перерахування ПДФО без виплати працівникам. Відображення даних про заробітну плату у звіті "1-ДФ". Розрахунки за нарахуваннями за рахунок ФСС
Читати
Кадровий облік і розрахунок заробітної плати: концепція підсистеми
Функції підсистеми можна умовно поділити на дві частини:
Читати
Порядок розрахунку пільг з податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) при використанні компоненти 1С:Розрахунок
У типових українських конфігураціях ("Зарплата + кадри для України", починаючи з релізу 7.70.010 та Комплексної конфігурації при увімкненій ділянці "Зарплата + кадри", починаючи з релізу 7.70.009) облік пільг з ПДФО реалізовано таким чином:
Читати
Нарахування заробітної плати
Для розрахунку зарплати необхідна інформація про нарахування працівникам, і відомості про використання робочого часу та низка нормативних параметрів для розрахунку ПДФО і внесків. Правила зазначення цієї інформації та принципи її використання описуються в цьому підрозділі.Принцип проведення розрахунків. Облік відпрацьованого часу для розрахунку зарплати. Регламентований виробничий календар. Розрахунок заробітної плати. ПДФО. Параметри розрахунку ПДФО. Податкова соціальна пільга (ПСП). "Перехідний" податок. Регламентована звітність з ПДФО. Внески до фондів. Внески співробітників. База нарахування внесків і правила їх розрахунку. Ставки внесків. Розрахунок внесків. Відображення підсумків розрахунків в обліку
Читати
Як у програмі відобразити особливості оподаткування заробітної плати співробітників?
У бюджетній конфігурації схема оподаткування заробітної плати співробітника вказується в картці співробітника (Меню "Довідники" -> " Співробітники ") у реквізиті "Вид оподаткування".
Читати
Послідовність введення інформації для заповнення звіту 1ДФ
Для правильного заповнення регламентованого звіту 1ДФ щодо заробітної плати, нарахованої та виплаченої працівникам організації, необхідне виконання таких умов.
Читати
Як встановити розмір базової пільги для розрахунку податку на доходи фізичних осіб (ПДФО)?
Сума базової пільги в типових українських конфігураціях розраховується автоматично виходячи з розміру мінімальної заробітної плати на початок поточного року (див. докладніше) та коефіцієнта зменшення (п.22.4 Закону про ПДФО). Для того, щоб сума базової пільги розраховувалася правильно, необхідно в довіднику "Податки і відрахування":
Читати
Кадровий облік і розрахунок заробітної плати: загальні принципи обліку та нормативно-довідкова інформація
Облікова політика щодо персоналу. Налаштування обліку. Правила розрахунку зарплати
Читати
Фізичні особи, співробітники та працівники
Одна й та сама людина може працювати одночасно в кількох організаціях і на підприємстві, також може попрацювати деякий час і звільнитися, і може бути повторно прийнята на роботу. Для опису об'єктів, з якими укладаються ті чи інші трудові відносини, у конфігурації використовуються терміни: фізична особа, співробітник, працівник.Фізичні особи. Співробітники. Посади. Списки нарахувань та утримань
Читати
Визначення параметрів розрахунку ПДФО
Для зберігання довідкової інформації про поріг застосування соціальної пільги, ставку податку та коефіцієнт зменшення призначено довідник "Податки та відрахування". Дані довідника мають періодичний характер і можуть бути задані на певну дату. За кнопкою "Історія" можна переглянути історію зміни значень періодичних реквізитів конкретного елемента (ставки, межі, додаткових параметрів).1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України
Читати
Методика відображення нарахування матеріальної допомоги працівнику організації
У цій статті наведено порядок дій, що дає змогу виконати відображення нарахувань матеріальної допомоги працівнику організації, а також порядок утримання податків із цієї суми. Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Управління торговельним підприємством для України", редакція 1.2.Загальні положення. Приклад 1. Приклад 2
Читати