Приклади бухгалтерського та податкового обліку сум ЄСВ
У поданому матеріалі розглядається приклад, який наведено на вкладці Довідка розділу Бухгалтерський та податковий облік сум ЄСВ.Приклад
ЧитатиТема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
У поданому матеріалі розглядається приклад, який наведено на вкладці Довідка розділу Бухгалтерський та податковий облік сум ЄСВ.Приклад
ЧитатиКласифікатор видів доходів фізичної особи зберігається в довіднику Види доходів ПДФО (Рис. 1). Виходячи з норм, описаних на вкладці Довідка, передбачено п’ять ставок ПДФО:Загальні положення. Розміри ставок
ЧитатиВиходячи з норм, викладених на вкладці Довідка, трудовий договір відповідно до ст.24 КЗпП укладається, як правило, у письмовій формі. У типовій конфігурації трудовий договір із співробітником можна роздрукувати з форми елемента довідника Співробітники організацій за кнопкою Друк (Рис. 1).Порядок і особливості укладення трудового договору. Види трудових договорів. Гарантії та обмеження при прийнятті на роботу. Документи, необхідні для укладення трудового договору. Оформлення прийняття на роботу
ЧитатиПрацівниками організацій (підприємства) є співробітники, призначені на певну посаду до певного підрозділу. Список посад, що використовується для регламентованого та управлінського обліку кадрів, зберігається в довіднику Посади організацій.
ЧитатиУ цій статті розглянуто порядок відображення оплати праці працівників організації у святковий та неробочий день. Наведені в методиці рекомендації моделювалися в конфігурації «Зарплата і кадри для бюджетних установ України», редакція 1.0. Матеріал також актуальний для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2>
ЧитатиУ цій статті розглянуто основні принципи та механізми «ручного» відображення господарських операцій у конфігурації «Бухгалтерія для бюджетних установ України», редакція 1.0. Стаття також актуальна для типової конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2>
ЧитатиПроілюструємо приклади, які наведено на вкладці Довідка розділу Принципи обчислення ЄСВ.Приклад 1. Приклад 2. Приклад 3. Приклад 4. Приклад 5
ЧитатиУ статті описано методику коригування неправильно проведених документів минулих періодів у конфігурації «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2.
ЧитатиФакт сплати податку оформлюється документом Платіжне доручення вихідне з видом операції Перерахування податку. При цьому ключове значення має відомість на виплату, посилання на яку зазначається в платіжці. Саме порядок відображення інформації у відомості дає змогу правильно оформити ту чи іншу господарську ситуацію.1. Відомість на виплату ПДФО при черговій виплаті. 2. Відомість на виплату ПДФО за дивідендами. 3. Відомість щодо зарахування передоплати з ПДФО (авансового платежу). 4. Відомість на виплату ПДФО контрагентам. 5. Відомість на виплату ПДФО при погашенні боргів. 6. Відомість на виплату ПДФО без виплати зарплати. 7. Відомість на виплату ПДФО за міжрозрахунковими виплатами (аванс, відпустка, лікарняні тощо)
ЧитатиУ представленому матеріалі розглядаються приклади, які наведені на вкладці Довідка розділу Порядок утримання податку з доходів у вигляді заробітної плати.Приклад 1. Оподаткування заробітної плати в сумі, що не перевищує 12180 грн.. Приклад 2. Оподаткування заробітної плати в сумі, що перевищує 12180 грн., але не перевищує максимальну величину для обчислення ЄСВ (у лютому дана сума становила 20706 грн.).. Приклад 3. Оподаткування заробітної плати в сумі, що перевищує максимальну величину для обчислення ЄСВ (у лютому дана сума становила 20706 грн.). Приклад 4. Оподаткування винагороди за цивільно-правовим договором. Приклад 5. Оподаткування лікарняних, виплачених у сумі, що не перевищує 12180 грн.
ЧитатиЗ основними аспектами обліку ЄСВ можна ознайомитися у статті Загальні правила обліку єдиного внеску на соціальне страхування (ЄСВ).Строки сплати ЄСВ. Порядок сплати ЄСВ
Читати<i>Необхідно створити штатний розпис на 01 січня 2013 року для організації ДОБРО.</i>Загальні положення. Визначення чисельності працівників у штатному розписі. Найменування структурних підрозділів і посад працівників. Особливості складання та затвердження штатного розпису. Зміна штатного розпису
Читати