Тема публікацій

Період

Статті та довідкові матеріали за цією темою.

451 публікацій
Матеріал

Як правильно показувати компенсацію відпустки відділу кадрів?

Облік компенсації відпустки можливий лише якщо ведеться облік залишків відпусток за періодами. Тоді в документі "Відпустки організацій" доступний вид операції "Компенсація відпустки" і відповідно для працівника можна зазначити робочий період, вид і кількість днів компенсованої відпустки.

Читати
Матеріал

Як створити додаткові утримання працівникам?

Якщо працівник має якісь разові або довгострокові додаткові утримання, наприклад, аліменти, погашення позики тощо, то їх можна вказати як додаткові утримання в довіднику "Додаткові утримання", підпорядкованому довіднику "Співробітники". Додаткові утримання можуть проводитися за іншим джерелом фінансування та з іншою формою оподаткування щодо основних утримань. Додаткові утримання можуть призначатися на певний період часу, для цього в довіднику "Додаткові утримання " введено реквізити "Дата початку" і "Дата закінчення". Утримання може проводитися сумою або відсотком від основного нарахування. Варіанти вказуються в реквізитах "Вид утримання" і "Значення". Надалі під час роботи документа "Розрахунок ЗП" ці додаткові утримання контролюватимуться та включатимуться до утримань працівника з відповідними даними. Побачити їх можна в табличній частині документа "Утримання з ЗП" конкретного працівника, у проводках і звітах.

Читати
Матеріал

У формі списку довідника "Профілі розподілу за періодами" відображаються дві табличні частини "Профілі" та "Частки підперіодів у періоді". При цьому редагувати можна лише табличну частину "Профілі". Як відредагувати табличну частину "Частки підперіодів у періоді"?

За замовчуванням форма списку довідника "Профілі розподілу за періодами" відкривається в режимі редагування у списку. Для того, щоб відредагувати профіль і частки підперіодів, слід переключитися в режим редагування у діалозі (кнопка "Дії" — пункт меню "Редагувати у діалозі").

Читати
Матеріал

Чому в документі "Нарахування зарплати працівникам організацій" у табличній частині "Нарахування" у колонці "Графік роботи" зазначається не графік роботи, а працівник?

У полі "Графік роботи" зазначається працівник, якщо для нього за період розрахунку заробітної плати введено індивідуальний графік роботи та/або табель обліку відпрацьованого часу (за днями).

Читати
Матеріал

Обробка "Перенесення даних з інформаційних баз 1С:Підприємства" припиняє роботу на етапі "Вивантаження даних" з повідомленням "Перевірте коректність даних в інформаційній базі, з якої здійснюється перенесення інформації". З чим пов'язана проблема?

Для перенесення даних з конфігурацій версії 7.7 у конфігурації на платформі 1С:Підприємство 8 необхідно, щоб у базі 7.7 були розраховані бухгалтерські підсумки на момент перенесення (див. докладніше консультацію "Під час формування касової книги (або інших звітів) виникає повідомлення про необхідність тимчасового розрахунку за цей період").

Читати
Матеріал

У яких випадках у регістрі відомостей "Початкові відомості про стаж працівників організацій" працює функція "Заповнення за даними про інтервали роботи"?

Автоматичне заповнення інформації про попередній стаж працівника за внесеними даними про попередні місця роботи ("Заповнення за даними про інтервали роботи") можливе лише для ОбщийТрудовойСтаж.

Читати
Матеріал

Чому в розрахункових листках організації не збігається сума нарахувань і сума до виплати, якщо у співробітника є нарахування за лікарняним листком за рахунок Фонду соціального страхування (ФСС)?

У типовій конфігурації в розрахункових листках виводиться інформація про всі нарахування співробітника за звітний період. Водночас заборгованість перед співробітником за лікарняними, що виплачуються ФСС, виникає лише після отримання грошових коштів від ФСС (див. докладніше статтю "Оплата нарахувань за рахунок Фонду соціального страхування (ФСС)").

Читати
Матеріал

Як виплатити звільненому співробітнику премію за підсумками року?

У конфігураціях "Зарплата+Кадри для України" і "Комплексна конфігурація для України", щоб виплатити одному або кільком звільненим (наприклад, в одному з минулих періодів) співробітникам премію за підсумками року, необхідно ввести документ "Інші нарахування та утримання" і "Розрахунок з/п" (на кожного такого співробітника).

Читати
Матеріал

Для необоротных активов, ликвидированных в текущем периоде, после начисления износа "зависает" сальдо по счету износа. Что делать?

Согласно стандарту 7, пункт 29: "Нарахування амортизації припиняється, починаючи з місяця, наступного за місяцем вибуття об'єкта основних засобів".

Читати
Матеріал

Як розподіляються утримання, якщо нарахування здійснюються з різних джерел фінансування?

У документі "Нарахування ЗП" зводяться всі нарахування за працівником, як основні, так і додаткові, та розраховуються суми нарахування. Ці нарахування можуть проходити за різними джерелами фінансування, що видно в довідковій інформації. У документі "Податки та відрахування ЗП" за введеними за період нарахуваннями визначаються оподатковувані суми та розраховуються загальні суми податків, які потім розподіляються пропорційно кожному джерелу фінансування, якщо нарахування за цим працівником здійснювалися за різними джерелами. Цю інформацію можна побачити в табличній частині документа "Податки та відрахування ЗП" конкретного працівника, у проводках і звітах.

Читати
Записатися телефоном