навчальний центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записатися
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публікацій

Сумісництво

Статті та довідкові матеріали за цією темою.

8 публікацій
Стаття

Розрахунок заробітної плати в Україні у 2026 році: від нарахування до суми на руки

Практичний посібник з розрахунку зарплати у 2026 році на одному наскрізному прикладі: від перевірки мінімальної гарантії та нарахування доходу до утримання ПДФО і військового збору, визначення ЄСВ за рахунок роботодавця та суми до виплати працівникові.. Показники, з яких починається розрахунок. Головна відмінність: утримання працівника та внесок роботодавця. Наскрізний приклад: вихідні дані. Повний місяць: від окладу до суми на руки. Неповний робочий час: половина норми за основним місцем. Зовнішнє сумісництво: той самий дохід, інша база ЄСВ. Неповністю відпрацьований місяць: 15 днів із 22. Відпускні: середній заробіток замість окладу. Місяць із лікарняним: зарплата, страхова виплата та два джерела фінансування. Винагорода за цивільно-правовим договором. Зведена таблиця за прикладами. Алгоритм перевірки нарахування в BAS або 1С. Помилки, які найчастіше спотворюють результат. Практичний підсумок

Читати
Стаття

Актуальні правила оформлення та виплати лікарняних в Україні

Стаття докладно описує актуальні правила оформлення листків непрацездатності в Україні, включно з процесом отримання, видами лікарняних, особливостями для сумісників і підприємців, а також порядком виплат та обліку.Оформлення електронного лікарняного: основні етапи та переваги. Види електронних лікарняних і особливості нарахувань. Порядок виплат, облік і нюанси паперових лікарняних. Відповідальність сторін і роль нових правил

Читати
Стаття

Навчальна відпустка в Україні: порядок надання та оплати

Стаття детально розглядає нюанси надання та оплати навчальної відпустки в Україні, порядок розрахунку відпускних, особливості для різних категорій працівників, ситуації відмови в наданні відпустки та вплив воєнного стану на ці питання. Законодавчі основи та порядок надання навчальної відпустки. Особливості розрахунку, оплати та обмеження щодо надання відпустки. Відображення в обліку, компенсація, специфічні випадки

Читати
Матеріал

Зберігання кадрової інформації про співробітника

Для зберігання довідкової інформації про фізичних осіб (працівників організації), які працюють або працювали в організації, призначений лише один довідник "Співробітники". Відомості про посадові обов'язки всіх працівників організації зберігаються в періодичному реквізиті "Посада" довідника "Співробітники". Вид зайнятості співробітника визначається в періодичному реквізиті "Тип співробітника".1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України

Читати
Матеріал

Облік кадрів

Список працівників організацій доповнюється та змінюється лише документами кадрового обліку:Прийняття на роботу. Прийняття на основне місце роботи. Зміна даних про працюючого співробітника. Переміщення. Підвищення окладу. Інша зміна параметрів розрахунку заробітної плати співробітника. Звільнення. Звітність за персоналом

Читати
Матеріал

Методика відображення відрядження співробітника, який обіймає дві посади в організації (працює за внутрішнім сумісництвом)

У кадровому обліку для цілей оперативного обліку зайнятості за співробітником, який працює за внутрішнім сумісництвом, слід зареєструвати два відрядження (документи "Відрядження організації") окремо для кожного місця роботи або відрядження за одним місцем роботи та відсутність за іншим місцем роботи (документ "Відсутність на роботі в організації").

Читати
Матеріал

Індексація заробітку зарплати працівників, які працюють за сумісництвом

Відповідно до п. 7 Порядку №1078 працівники-сумісники отримують довідку з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації. На підставі цієї довідки бухгалтер індексує доходи, отримані за сумісництвом у межах суми, що не перевищує встановлений для працездатних осіб прожитковий мінімум, враховуючи при цьому отриману зарплату за основним місцем роботи.

Читати
Записатися телефоном