Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
У статті описано порядок початку роботи з підсистемою обліку відпусток у конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України", редакція 2.1 на вже працюючому підприємстві. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації "Управління виробничим персоналом для України", редакція 1.3.
ЧитатиУ конфігурації "Зарплата + кадри для України" та Комплексна для України для відображення виплати допомоги слід виконати такі дії:
ЧитатиУ конфігурації "Бухгалтерія для України" редакції 1.2 автоматичний розрахунок відпускних на підставі даних про зарплату за попередні місяці не реалізований. У цій статті наведено порядок дій, який дає змогу виконати відображення нарахованих відпускних працівникам підприємства.ПРИКЛАД
ЧитатиУ статті розглядається методика відображення факту переплати ПДФО на прикладі реалізації в типовій конфігурації "Бухгалтерія для України", редакція 1.2. Ця стаття також актуальна для конфігурацій "Управління торговельним підприємством для України", редакція 1.2, "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.3 і "Зарплата і Управління Персоналом для України", редакція 2.1.
ЧитатиЩо необхідно для правильного відображення та перерахунку сум ПДФО?
ЧитатиВзаєморозрахунки з працівниками організацій у рішеннях для 1С:Підприємства 8 ведуться в розрізі організацій (включаючи відокремлені підрозділи організацій) і місяців нарахування оплати праці.Реєстрація нарахувань, утримань і виплат. Приклад. Особливості заповнення документа «Зарплата до виплати організації»
ЧитатиСхема обліку витрат підтримується в бухгалтерській програмі. Якщо організація використовує 8 і 9 класи рахунків, то в конфігурації "Зарплата і Управління Персоналом для України" під час відображення нарахувань у регламентованому обліку слід зазначати рахунки 9-го класу або 23 рахунок. Інформація про сформовані проводки в конфігурації "Зарплата і Управління Персоналом для України" вивантажується до конфігурації "Бухгалтерія для України" в документ "Нарахування зарплати працівникам організацій". Під час проведення документа в конфігурації "Бухгалтерія для України" згідно зі встановленою обліковою політикою організації. Наприклад, при використанні обліку витрат із використанням 8 і 9 класів будуть сформовані проводки через рахунки 8-го класу, зазначені у статтях витрат.
ЧитатиУ типових конфігураціях "Бухгалтерія для України", "Управління торговельним підприємством для України", "Зарплата та Управління персоналом для України" при натисканні на кнопку "Друк" випадає список доступних друкованих форм, при цьому останнім пунктом зазначено значення "За замовчуванням".
ЧитатиДля задання норми (планового обсягу) робочого часу використовується єдиний довідник "графік роботи". У довіднику "графік роботи" створюється перелік усіх графіків роботи підприємства й організацій. Призначення конкретного графіка працівникові здійснюється кадровими документами під час прийняття на роботу або кадрового переміщення.Індивідуальні графіки. Розглянемо приклад заповнення норми часу для нестандартного робочого тижня.
ЧитатиУ конфігураціях "Зарплата+Кадри для України" і "Комплексний облік для України", щоб оформити зміну прізвища співробітника або виправити неправильно введене прізвище, потрібно виконати такі дії:
ЧитатиДля обміну інформацією в конфігураціях передбачені спеціальні помічники вивантаження інформації. У конфігурації "Виробництво + послуги + бухгалтерія для України" (далі "ПУБ") помічник здійснює вивантаження первинної інформації в конфігурацію "Зарплата + кадри для України" (далі "ЗіК").
ЧитатиЯкщо у Вас у константі "Ділянки обліку" встановлено положення "Тільки бухгалтерія" або "Бухгалтерія, Зарплата+кадри", то в цьому випадку Вам слід ввести кілька документів "Прибуткова накладна" (меню "Документи" - "Надходження"). У першому документі слід встановити реквізит "Що оприбутковуємо" у значення "Запаси" та до табличної частини підібрати ТМЦ для перепродажу. Інформацію про надходження решти позицій слід внести цим же документом (одним або кількома), встановлюючи вищезазначений реквізит у потрібне значення.
Читати
