Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
У цій статті наведено рекомендації щодо введення початкових залишків за розрахунками з працівниками, а також дані обліку сум нарахованого ПДФО та внесків до фондів соціального страхування, які необхідно ввести після оформлення кадрових документів і перед початком розрахунку зарплати в інформаційну базу конфігурації "Бухгалтерія для України".Додавання нового документа «Введення початкових залишків»
ЧитатиМожливість виплати заробітної плати за першу половину місяця, згідно із Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати" від 23.09.2010 р. №2559-VІ реалізована в типових конфігураціях "Зарплата + кадри для України", починаючи з релізу 7.70.027, "Комплексна конфігурація для України", починаючи з релізу 7.70.034.
ЧитатиУ цій статті буде описано порядок відображення ПДФО з понаднормових добових відрядженому працівникові. Приклад
ЧитатиВнески до фондів соціального страхування із зарплати працівників організації розраховуються в документі "Нарахування ЗП". За потреби суми податків можуть бути відкориговані в табличній частині документа вручну. Після проведення документа "Нарахування ЗП" автоматично формуються проводки з нарахування внесків до фондів соц. страхування із зарплати співробітників.1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України
ЧитатиВид виплати "Перерахування ПДФО (без виплати зарплати)" призначений для формування відомості на перерахування ПДФО після нарахування зарплати. Наприклад, у разі затримок виплати заробітної плати понад два місяці, коли зарплату нараховано, податок нараховано й має бути сплачено, але зарплата залишається невиплаченою.
ЧитатиДодаткові нарахування під час розрахунку заробітної плати необхідно відображати за допомогою ручних операцій або додаванням суми додаткових нарахувань до окладу в документі "Нарахування ЗП".1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України
ЧитатиНаведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Управління торговельним підприємством для України", редакція 1.2.
ЧитатиУ конфігурації "Зарплата і кадри для бюджетних установ України" (реліз не нижче 1.0.22.1) і конфігурації "Комплексний облік для бюджетних установ України" (реліз не нижче 1.0.23.1) реалізовано контроль повторних міжрозрахункових виплат.
ЧитатиУ цій статті буде розглянуто порядок налаштування утримання, що розраховується у відсотковому відношенні від суми нарахувань, але не вище визначеного порога. Як типовий приклад можна навести утримання профспілкового внеску з працівника.
ЧитатиВідповідно до Закону № 2505 від 31.03.05 "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2005 рік" та Постанови Кабінету Міністрів України N 315 від 21.04.2005 "Деякі питання призначення і виплати допомоги сім'ям з дітьми" збільшено суму допомоги при народженні дитини та змінено порядок її виплати. Ситуація 1. Ситуація 2.
ЧитатиУ цій статті буде розглянуто методику нарахування додаткових (компенсаційних) виплат, нарахованих працівникам, але не виданих у грошовій формі.
ЧитатиУ конфігурації "Зарплата+Кадри для України" або в Комплексній конфігурації довгострокові нарахування та утримання за співробітником зберігаються в підпорядкованому довіднику "Додаткові розрахунки". Відкрити форму списку цього довідника можна через довідник "Співробітники". Для цього треба спозиціонуватися на потрібному співробітнику та натиснути кнопку "Доп.розрахунки".
Читати
