Тема публикаций

Бухгалтеру

Материалы выбранной рубрики.

1168 публикаций

По направлению

Подразделы

Материал

Заработная плата завхоза дошкольного учебного заведения

В соответствии с пунктом 4 Положения об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций, утвержденного приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства финансов Украины от 28.06.1993 № 43 (далее — Положение № 43), руководители государственных предприятий, учреждений, организаций, их заместители, руководители структурных подразделений государственных предприятий, учреждений, организаций (цехов, отделов, лабораторий и т. п.) и их заместители <b>не имеют права работать по совместительству</b> (за исключением научной, преподавательской, медицинской и творческой деятельности). А учитывая то, что должность заведующего хозяйством дошкольного учебного заведения (далее — ДУЗ) относится к руководящим должностям, указанное лицо не может работать по совместительству. Лицо в дошкольном учебном заведении работает на 0,5 ставки заведующего хозяйством, а также на 0,5 ставки повара. Может ли это лицо замещать истопника в дошкольном учебном заведении на время его болезни?

Читать
Материал

Работник не отчитался об использовании аванса на командировку: как быть бухгалтеру

<b>Нет</b>, и вот почему.После возвращения из командировки работник не сдал авансовый отчет за полученный наличными аванс. Через неделю он поехал в новую командировку, и на этот раз бухгалтер аванс ему не предоставил. Будет ли считаться такая ситуация нарушением учреждением кассовой дисциплины?

Читать
Материал

Собственные поступления бюджетных учреждений: планируем правильно

<b>Да</b>, нужно. Объясним почему.Бюджетное учреждение предоставляет платные услуги и, соответственно, получает поступления в специальный фонд. Кроме этого, учреждение получает благотворительные взносы. Нужно ли при составлении проекта сметы включать в расчеты сумму доходов специального фонда по каждому источнику доходов?

Читать
Материал

Установление неполного рабочего дня инвалиду

В соответствии со статьей 172 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) в случаях, предусмотренных законодательством, на учреждение возлагается обязанность <b>установить по просьбе инвалидов</b> неполный рабочий день или неполную рабочую неделю и создать льготные условия труда. Инвалид II группы, работающий в учреждении, изъявил желание работать неполный рабочий день. Как правильно установить такому работнику неполное рабочее время?

Читать
Материал

Как повышение зарплаты влияет на фиксированную сумму индексации

Пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утверждённого постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок № 1078), определено, что месяц, в котором произошло повышение денежных доходов населения, считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для индексации денежных доходов населения. Работнику с 01.07.2012 установлена фиксированная сумма индексации — 363,99 грн. Повышение заработной платы с 01.09.2012 — 9,45 грн., с 01.10.2012 — 31,05 грн., с 01.12.2012 — 32,40 грн., с 01.01.2013 — 24,30 грн. Нужно ли фиксированную сумму индексации уменьшать на сумму повышения заработной платы?

Читать
Материал

Возмещаем стоимость электронного проездного документа

<b>Да, можно.</b> И вот почему.Работник для оплаты проезда к месту командировки предоставляет бухгалтерии учреждения посадочный документ, распечатанный на обычной бумаге. Можно ли возмещать расходы на командировку на основании этого документа?

Читать
Материал

Проводим процедуру закупки услуг по теплоснабжению

Согласно части второй статьи 4 Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 01.06.2010 № 2289-VI (далее — Закон о госзакупках) заказчик не имеет права делить предмет закупки на части с целью избежать проведения процедуры открытых торгов или применения этого Закона.В состав КЗОЗ Центр ПМСП входят 5 амбулаторий, которые расположены в разных районах города. Поставку пара и горячей воды в городе осуществляют в соответствии с территорией, где расположены их теплотрассы, две теплоснабжающие организации: ООО Теплосервис и КП Горводтеплосеть.<br> ООО Теплосервис отпускает пар и горячую воду для Центра ПМСП на сумму, превышающую 100 000 грн., КП Горводтеплосеть — на сумму менее 100 000 грн. Предмет закупки одинаков для обоих поставщиков, а именно 35.30.1 Пар и горячая вода; поставка пара и горячей воды. Как следует проводить процедуру закупки в этой ситуации?

Читать
Материал

Доначисляем суммы пособия по беременности и родам по ранее профинансированному листку нетрудоспособности

В соответствии со статьями 38 и 39 Закона Украины Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением от 18.01.2001 № 2240-III пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, компенсирующего утрату заработной платы за период отпуска в связи с беременностью и родами, в размере 100% средней заработной платы независимо от страхового стажа.Бухгалтерия учреждения в сентябре 2013 года самостоятельно выявила ошибку — работнице недоплатили пособие по беременности и родам. Период нетрудоспособности — 08.02.2013–13.06.2013. Как осуществить доплату, если этот страховой случай уже профинансирован ФСС по ВУТ в июле 2013 года?

Читать
Материал

Сумма индексации — составляющая заработной платы

Очередное ограничение заработной платы работников бюджетной сферы введено Законом Украины «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Украины» от 28.12.2014 № 76-VIII (далее — Закон № 76).Бухгалтер начислил руководителю учреждения заработную плату, которая вместе с суммой индексации превышает максимальный месячный размер. Ведь с 01.01.2015 заработная плата работников бюджетных учреждений не может быть больше семи минимальных заработных плат. Распространяется ли такое ограничение на начисленные суммы индексации, отпускных, материальной помощи, премии?

Читать
Материал

Повышение должностных окладов работников в сентябре: как оплачивать временную нетрудоспособность

Действительно, выплаты работника за месяцы расчетного периода корректируют на коэффициент повышения должностных окладов, если их повышение произошло в расчетном периоде или в периоде, в течение которого за работником сохранялся средний заработок. Однако подчеркнем: <b>только в случаях</b>, когда при расчете среднего заработка руководствуются Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.1995 № 100. Например, при расчете отпускных, начислении материальной помощи в размере среднемесячной заработной платы, оплате служебных командировок и т. п. Работник предоставил учреждению листок нетрудоспособности за период болезни с 12 по 16 октября 2015 года. Для оплаты ему первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет учреждения расчетным периодом является период с октября 2014 года по сентябрь 2015 года. Однако в октябре 2015 года проведен перерасчет заработной платы за сентябрь (в связи с повышением с 01.09.2015 должностных окладов). Нужно ли при исчислении среднедневной заработной платы корректировать выплаты работника в расчетном периоде на коэффициент повышения должностных окладов?

Читать
Материал

Определяем продолжительность рабочего времени медицинских работников, работающих в школе

Согласно подпункту 1.1 Приказа № 319 для врачей и среднего медицинского персонала с базовым и неполным высшим медицинским образованием (за исключением тех, кто работает во вредных условиях труда) детских домов, школ, детских садов (яслей), лицеев, колледжей, других заведений и учреждений образования, а также руководителей структурных подразделений из числа врачей и специалистов с базовым и неполным высшим образованием вузов ІІІ–IV уровней аккредитации норма рабочего времени в неделю составляет <b>38,5 часа</b>.В типовых штатах общеобразовательных школ-интернатов предусмотрены должности медицинских работников: врач-педиатр, медицинская сестра, санитарка. Какую норму рабочего времени применять: 40 часов в неделю — как для работников заведений образования или 38,5 часа — как для работников заведений и учреждений здравоохранения?

Читать
Материал

Нужно ли корректировать годовой план закупок или приложение к нему каждый раз после внесения изменений в смету

В соответствии с частью первой статьи 4 Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 01.06.2010 № 2289-VI (далее — Закон о закупках) закупка осуществляется <b>в соответствии с годовым планом, который составляет и утверждает комитет по конкурсным торгам (ч. 4 ст. 11 Закона о закупках)</b>. Бюджетным учреждением постоянно изменяются сметные назначения относительно закупки товаров, работ и услуг, стоимость которых не превышает 100 тыс. грн. Кроме того, такие изменения иногда происходят несколько раз в месяц. Нужно ли каждый раз вносить изменения в годовой план закупок в части приложения к нему?

Читать
Записаться по телефону