учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Руководитель

Справочные материалы по этой теме.

168 публикаций

По направлению

Фильтр по разделу

Все разделы
Материал

Выплачиваем помощь на оздоровление лицам, работающим на 0,5 ставки на одной должности

Согласно части первой статьи 2 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 № 108/95-ВР (далее — Закон № 108/95) основная заработная плата — это вознаграждение за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда (нормы времени, выработки, обслуживания, должностные обязанности). Она устанавливается в виде <b>тарифных ставок</b> (окладов). Тарифная ставка определяет размер заработка за час, день или месяц работы. Тарифная ставка за месяц и является окладом. Штатным расписанием бюджетного учреждения предусмотрена одна штатная единица должности. Но на этой должности работают 2 работника на 0,5 ставки и получают по 670 грн. каждый. Какого размера должна быть выплачена каждому из них материальная помощь на оздоровление: по 670 грн. или по 1340 грн., если в коллективном договоре указано, что помощь выплачивается в размере должностного оклада?

Читать
Материал

Определение руководящего состава учебно-воспитательного комплекса

В соответствии с пунктом 21 Положения об учебно-воспитательном комплексе дошкольное учебное заведение — общеобразовательное учебное заведение, общеобразовательное учебное заведение — дошкольное учебное заведение, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12.03.2003 № 306 (далее — Положение № 306) <b>штатные расписания учебно-воспитательного комплекса</b> (УВК) устанавливает соответствующий орган управления образованием на основе Типовых штатных нормативов, утвержденных МОН по согласованию с Минфином.Участниками учебно-воспитательного процесса в учебно-воспитательном комплексе I степени являются 50 детей дошкольного и школьного возраста. Каким должен быть административный состав в этом учебном заведении?

Читать
Материал

Начисляем доплату за ведение воинского учета

<b>Да, имеет.</b> И вот почему. Лицо — государственный служащий работает в должности специалиста отдела организационной и кадровой работы райгосадминистрации и ведет учет 260 военнообязанных. Ежемесячно такому лицу начисляют надбавку за высокие достижения в труде в размере 50%. Имеет ли оно право получать еще и доплату за ведение воинского учета?

Читать
Материал

Материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов не является обязательной выплатой

Согласно части шестой статьи 33 Закона Украины О государственной службе от 16.12.1993 № 3723-XII государственным служащим <b>может предоставляться</b> материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов.К руководителю государственного органа (территориального управления судебной администрации) обратились работники с требованием выплатить им материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов. Средств для удовлетворения требования работников в смете учреждения на 2013 год недостаточно. Является ли обязательной выплата государственным служащим такой помощи?

Читать
Материал

К работнику применено дисциплинарное взыскание: как быть с премированием

Согласно статье 147 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) за нарушение трудовой дисциплины к работнику может быть применена только одна из таких мер взыскания, как выговор и увольнение. Кроме того, статья 149 КЗоТ, определяющая порядок применения дисциплинарных взысканий, устанавливает, что за каждое нарушение трудовой дисциплины может быть применено только <b>одно дисциплинарное взыскание</b>.Руководитель учреждения наложил на работника два дисциплинарных взыскания за нарушение трудовой дисциплины и лишил премии за один и тот же проступок. Правомерны ли действия руководителя?

Читать
Материал

Выплачиваем ежегодное денежное вознаграждение за добросовестный труд педработникам

В соответствии со статьей 57 Закона Украины Об образовании от 23.05.1991 № 1060-XII государство обеспечивает предоставление педагогическим работникам ежегодного денежного вознаграждения в размере <b>до одного должностного оклада (ставки заработной платы)</b> за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей.Когда и в каком размере предоставляется денежное вознаграждение за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей педагогическим работникам?

Читать
Материал

Установление доплаты за учёную степень кандидата наук, присуждённую в России: возможно ли

Установление доплат за учёные степени регламентирует приказ Министерства образования и науки Украины «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 № 557 (далее — Приказ № 557), разработанный во исполнение постановления Кабинета Министров Украины «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 № 1298.Приобретают ли граждане Украины, которым присуждена учёная степень в Российской Федерации, право на государственные гарантии, установленные законодательством Украины для научных работников, в частности на установление доплаты за учёную степень кандидата наук, присуждённую в Российской Федерации?

Читать
Материал

Суточные расходы на командировку: можно ли уменьшать

<b>Нет</b>, и вот почему.Учитель должен сопровождать учеников во время проведения III этапа ученической олимпиады по математике по приказу начальника отдела образования райгосадминистрации. В приказе предусмотрена выплата суточных учителю и ученикам в размере 15 грн. (основанием для этого послужил приказ управления образования облгосадминистрации). В учреждении, которое организует проведение олимпиады, не предусмотрено питание ни учеников, ни сопровождающих их учителей. Имел ли право отдел образования устанавливать такой размер суточных?

Читать
Материал

Оприходование ноу-хау: возможно ли

Термин ноу-хау фактически рассматривают как <b>конфиденциальную информацию</b> технического, организационного (управленческого), коммерческого, производственного и другого характера. То есть ноу-хау — это режим конфиденциальности созданного работником технического решения, состоящего из данных, которые являются общеизвестными сами по себе, но представляют исключительную ценность в своей совокупности именно в определенном сочетании. Какие документы необходимо собрать, чтобы оприходовать ноу-хау, и как его оценить?

Читать
Материал

Нужно ли согласовывать с финансовым управлением решение об изменениях в структуре аппарата городского совета

Утверждать по предложению сельского, поселкового, городского головы <b>структуру исполнительных органов совета, общую численность аппарата совета и его исполнительных органов</b> в соответствии с Типовыми штатами, утвержденными Кабинетом Министров Украины, расходы на их содержание <b>является исключительной компетенцией сельских, поселковых и городских советов</b>. Поэтому вопрос изменения структуры аппарата городского совета решается исключительно на пленарных заседаниях городского совета (пп. 5 ч. 1 ст. 26 Закона Украины О местном самоуправлении в Украине от 21.05.1997 № 280/97-ВР; <i>далее</i> — Закон № 280). Решением сессии городского совета вносятся изменения в структуру аппарата городского совета, а именно: в финансово-экономический отдел вводятся должности 4-х специалистов (бухгалтеров) для осуществления бухгалтерского учета в городских коммунальных дошкольных учебных заведениях. Финансовое управление райгосадминистрации отказывается вносить изменения в структуру аппарата и изменения в смету. Вправе ли они отказать, если принято решение сессии городского совета?

Читать
Материал

Условия изменения тарифного разряда бухгалтеру

Для бухгалтеров государственных учебных заведений тарифные разряды определяются в соответствии с приложением 11 Схема тарифных разрядов должностей руководителей других структурных подразделений, специалистов и технических служащих учебных заведений и учреждений образования и научных учреждений к приказу Министерства образования и науки Украины Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений от 26.09.2005 № 557 (далее — Приказ № 557). Бухгалтер учебного заведения 27.07.2014 получила диплом специалиста. При каких условиях ей может быть присвоен 9-й тарифный разряд по оплате труда, если стаж работы бухгалтером II категории составляет 3 года и 5 месяцев?

Читать
Материал

Доплата за работу с библиотечным фондом учебников при неполном рабочем дне

Условия оплаты труда работников общеобразовательных учебных заведений (далее — ОУЗ) определены Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.1993 № 102 (далее — Инструкция № 102).В общеобразовательном учебном заведении работает библиотекарь на 0,75 ставки. Приказом директора учреждения за библиотечную работу и работу с библиотечным фондом учебников ему установлена доплата за заведование библиотекой в размере 10% должностного оклада. От какого размера должностного оклада начислять эту доплату: от фактически занятого (0,75 ставки) или от полного должностного оклада?

Читать
Записаться по телефону