Забезпечення — учебный центр «Стимул»

Материал 01.03.2018

Освобождаются ли платные социальные услуги от обложения НДС

В соответствии с подпунктом д подпункта 197.1.7 Налогового кодекса Украины (НК) от обложения налогом на добавленную стоимость (далее — НДС) освобождаются операции по предоставлению услуг питания, обеспечению имуществом, коммунально-бытовыми и другими социальными услугами за счёт государственных средств, предоставляемыми лицам, содержащимся в территориальных центрах социального обслуживания (далее — терцентр). То есть социальные услуги, предоставляемые не за счёт государственных средств (на платной основе), не освобождаются от обложения НДС.Территориальным центром социального обслуживания (предоставления социальных услуг) за 2013 год предоставлено платных социальных услуг на сумму 281,7 тыс. грн. Терцентр не зарегистрирован как плательщик НДС. Освобождаются ли от обложения НДС платные социальные услуги? Если нет, то должен ли терцентр зарегистрироваться как плательщик НДС в контролирующем органе в случае превышения общей суммы предоставления платных социальных услуг в 300 тыс. грн.?

Читать

Материал 25.02.2018

Среднеучетная численность штатных работников в отчете по ЕСВ: как заполнить правильно

В соответствии с пп. 14.1.227 Налогового кодекса Украины среднеучетная численность работников — численность работников у юридических лиц, определенная по методике, утвержденной центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сфере статистики, с учетом всех наемных работников и лиц, работающих по гражданско-правовым договорам и по совместительству более одного календарного месяца, а также наемных работников представительств, филиалов, отделений и других обособленных подразделений в эквиваленте полной занятости, кроме наемных работников, находящихся в отпуске в связи с беременностью и родами и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им предусмотренного законодательством возраста.Заполняем отчет по ЕСВ. Как определяется среднеучетная численность штатных работников за отчетный период для заполнения заглавной части таблицы 1 отчета по ЕСВ?

Читать

Материал 23.02.2018

Уплата ЕСВ: определяемся с порядком

Согласно абзацу первому части восьмой статьи 9 Закона Украины О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование от 08.07.2010 № 2464-VI (далее — Закон о ЕСВ), подпункту 6 пункта 3 раздела IV Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 20.04.2015 № 449 (далее — Инструкция по начислению), учреждения обязаны уплачивать ЕСВ, начисленный за календарный месяц, не позднее 20 числа следующего месяца.Как следует уплачивать удержанный и начисленный ЕСВ: по таблице 6 или таблице 1 отчета по ЕСВ. При этом учитываются сведения по каждому лицу или общая сумма за месяц?

Читать

Материал 21.02.2018

Выплачиваем аванс: как начислить и удержать НДФЛ и ЕСВ

Заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации либо иным уполномоченным на представительство трудового коллектива органом (а при отсутствии таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, который не превышает 16 календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата (ч. 1 ст. 24 Закона Украины Об оплате труда от 24.03.1995 № 108/95-ВР).Учреждение выплачивает заработную плату за первую половину месяца (аванс). Нужно ли с этой суммы начислять и перечислять НДФЛ? И нужно ли для определения базы для начисления НДФЛ сумму заработной платы, начисленную за первую половину месяца, уменьшать на сумму ЕСВ?

Читать

Материал 28.01.2018

Можно ли перевести на другую должность женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, если ее должность подлежит сокращению

Увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (до шести лет — часть шестая статьи 179 КЗоТ), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида по инициативе учреждения не допускается, кроме случаев полной ликвидации учреждения, когда предусмотрено увольнение с обязательным трудоустройством (ч. 3 ст. 184 КЗоТ). В учреждении работают женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, одинокие матери, беременные. Какие действия следует предпринять учреждению по трудоустройству этой категории лиц, если должности, которые они занимают, подлежат сокращению?

Читать

Материал 27.01.2018

Восстанавливаем подтверждающие документы для авансового отчета

Действующим законодательством не предусмотрена выдача дубликата фискального чека кассового аппарата. Вместо этого мы можем предложить такой алгоритм решения ситуации.Работник приобрел товарно-материальные ценности для бюджетного учреждения. Однако подтверждающий документ (фискальный чек кассового аппарата) был им утрачен. С помощью каких документов работник сможет подтвердить понесенные расходы?

Читать

Материал 25.01.2018

Отражаем начисление платы за питание детей в учете ДУЗ

Да, правомерны. Объясним почему.В дошкольном учебном заведении установлена плата за питание детей. Однако родители иногда несвоевременно оплачивали питание детей. Поэтому бухгалтер отражал начисление такой платы в учете и финансовой отчетности не ежемесячно, а после поступления средств на счет. Финансовые инспекторы во время ревизии признали такие действия бухгалтера нарушением и составили протокол об административном правонарушении. Правомерны ли действия финансовых инспекторов?

Читать

Материал 19.01.2018

Отражаем в отчетности начисление ЕСВ на суммы декретных

Напомним, что Порядок формирования и представления страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный приказом Министерства финансов Украины от 14.04.2015 № 435 (далее — Порядок отчетности), вступил в силу 30.04.2015. Приложением 4 к Порядку отчетности определена новая форма Отчета о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, пособия, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в фискальные органы (форма № Д4; далее — Отчет по ЕСВ). Работнице в июне 2015 года начислено пособие по беременности и родам (декретные) в общей сумме 6850,00 грн. (126 календарных дней). В разрезе месяцев сумма декретных в первом месяце (июне) и в последнем месяце начисления (октябре) меньше 1218,00 грн. Как правильно в Отчете по ЕСВ отразить ЕСВ, начисленный на суммы декретных, и доначисление ЕСВ до размера минимального социального взноса? Какую ставку ЕСВ применять и к какому доходу?

Читать

Материал 17.01.2018

Особенности расчета больничных донору крови

Частью второй статьи 9 Закона Украины О донорстве крови и ее компонентов от 23.06.1995 № 239/95-ВР предусмотрено, что после каждого дня сдачи крови и (или) ее компонентов донору предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением за ним среднего заработка.Работник учреждения, являющийся донором крови, заболел и предоставил учреждению листок нетрудоспособности. Учитывать ли при определении суммы пособия по временной нетрудоспособности среднюю заработную плату за дополнительный день отдыха?

Читать

Материал 13.01.2018

Оприходование основных средств: применяем мемориальный ордер правильно

Бюджетные учреждения с целью обеспечения единства бухгалтерского учета должны использовать мемориальные ордера в соответствии с Инструкцией о формах мемориальных ордеров бюджетных учреждений и порядке их составления, утвержденной приказом Государственного казначейства Украины от 27.07.2000 № 68 (далее — Инструкция № 68). Какой мемориальный ордер следует применять для оприходования основных средств и списания копеек?

Читать

Материал 11.01.2018

Педагогическая деятельность как государственная служба: возможно ли

Понятие государственной службы, как следует из норм Закона Украины «О государственной службе» от 16.12.1993 № 3723-XII (далее — Закон о госслужбе), объединяет важнейшие элементы содержания служебной деятельности: государственная служба в Украине — это профессиональная деятельность лиц, занимающих должности в государственных органах и их аппарате; содержание деятельности государственных служащих заключается в практическом выполнении задач и функций государства; основными функциями государственных служащих являются осуществление организационно-распорядительных и консультативных функций; особенностью государственной службы является оплата труда лиц, состоящих на ней, исключительно из государственных средств.Вопрос о предоставлении статуса государственных служащих педагогическим и научно-педагогическим работникам — не новый. Но оправдан ли он и как в настоящее время подкреплён законодательно?

Читать

Материал 09.01.2018

Налогообложение выплат детям-сиротам

Порядок предоставления материального обеспечения детям-сиротам и детям, лишённым родительской опеки, и его размеры определены пунктом 13 постановления Кабинета Министров Украины О улучшении воспитания, обучения, социальной защиты и материального обеспечения детей-сирот и детей, лишённых родительской опеки от 05.04.1994 № 226 (далее — Постановление № 226). Нормы пункта 13 Постановления № 226 распространяются также на учащихся, студентов, которые в период обучения в возрасте от 18 до 23 лет остались без родителей и находились на полном государственном содержании в общеобразовательных, профессионально-технических учебных заведениях и вузах.Студенты-сироты, обучающиеся в вузе І–ІІ уровней аккредитации, ежемесячно получают, в частности, стипендию в размере 1760 грн., денежную компенсацию стоимости питания — 1500 грн.? Удерживать ли с этих выплат военный сбор и налог на доходы физических лиц? Какой необлагаемый минимум установлен для таких выплат?

Читать

Фильтр по разделу