Материалы слушателям курсов: "Время": 1С:Предприятие 8.2
1С:Предприятие 8.2 / Разработчикам / Создание и изменение объектов метаданных
1С:Предприятие 8.2 / Разработчикам / Технологические вопросы крупных внедрений
1С:Предприятие 8.2 / Розница для Украины / Розница для Украины
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Бюджетирование
Оперативный анализ фактических данных подсистемы бюджетирования
Для оперативного анализа фактических данных предназначены специализированные отчеты учетных подсистем, а также универсальные отчеты. Однако фактические данные могут анализироваться также при помощи отчетов подсистемы "Бюджетирование".1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Вопросы по программе
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Вопросы по программе редакции 1.1
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Вопросы по программе редакции 1.2 и 1.3
Как для работника внести информацию о перечне взносов и взносов на ФОТ?
В редакции 1.2 в документе "Прием на работу в организацию" появилась возможность указывать перечень взносов и взносов ФОТ, которые действуют для работника, непосредственно при оформлении работника в организацию."Середньомісячне число робочих днів розраховується діленням на 2 сумарного числа робочих днів за останні два календарні місяці згідно з графіком роботи підприємства, установи, організації, встановленим з дотриманням вимог законодавства."
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Зарплата и Управление Персоналом
Настройка дополнительного начисления, зависящего от отработанного времени
Для реализации дополнительного начисления, зависящее от отработанного времени следует создать новое начисление со следующими параметрами:Методика отражения компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника
В данной статье описывается рекомендованный порядок отражения хозяйственных операций по начислению зарплаты сотруднику, уволенному в середине месяца и начислению компенсации за неиспользованный отпуск в конфигурации "Управление производственным предприятием для Украины", редакции 1.2. ПРИМЕРРегистрация регламентированного сдельного заработка для работника организации
Если сотрудник принимает на основную работу на должность со сдельной оплатой труда, то в конфигурации необходимо выполнить следующие действия.Методика ввода начислений с произвольной формулой расчета, содержащих более 6 переменных
В типовой конфигурации реализована возможность создания видов начислений, которые рассчитываются по произвольным формулам расчетов. Однако в механизме, заложенном в конфигурацию есть ограничение - в одной формуле можно использовать не более 6 (шести) пользовательских (не предопределенных) показателя. Пример.Настройка начисления доплаты за вечерние и ночные с произвольной формулой расчета
В типовой конфигурации расчет доплаты за вечерние и ночные часы реализовано при помощи предопределенных видов расчета "Доплата за ночные часы" и "Доплата за вечерние часы" с регламентированными способами расчета "Доплата за ночные часы" и "Доплата за вечерние часы" соответственно. При этом процент доплаты фиксируется в целом для организации в регистре сведений "Параметры расчета зарплаты организации".Методика оформления оплаты за отработанные вечерние и ночные часы
Для расчета доплат за вечерние и ночные часы требуется соблюдение следующих условий: коэффициенты доплата за ночные и вечерние часы в данной организации должны быть заданы, работнику должен быть назначен соответствующий предопределенный вид расчета.1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / МСФО
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / МСФО
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Налоговый учет
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Налоговый учет
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Отчетность, рекламентированная отчетность
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Отчетность, рекламентированная отчетность
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление денежными средствами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление денежными средствами
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление производством
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление производством
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Вопросы по программе
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Вопросы по программе
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Общесистемные механизмы и принципы
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Общесистемные механизмы и принципы
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Сервисные функции и интеграция
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Сервисные функции и интеграция
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Управление денежными средствами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Управление денежными средствами
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины редакия 3 / Работа с сетевыми магазинами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины редакия 3 / Работа с сетевыми магазинами
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Вопросы по программе
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Вопросы по программе
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Коммисионная торговля
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Коммисионная торговля
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Основные механизмы и принципы
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Основные механизмы и принципы
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Планирование
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Планирование
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Расчет заработной платы
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Расчет заработной платы
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление взаиморасчетами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление взаиморасчетами
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление заказами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление заказами
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет запасов
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет запасов
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Ценообразование
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Ценообразование
1С:Предприятие 8.2 / Учет в бюджетных учреждениях / Зарплата и Кадры для бюджетных учреждений Украины
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Учет в бюджетных учреждениях / Зарплата и Кадры для бюджетных учреждений Украины
1С:Предприятие 8.2 / Учет в бюджетных учреждениях / Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Учет в бюджетных учреждениях / Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины
Просмотреть еще статьи на тему "Время".
Мы на Facebook