Материалы слушателям курсов: "Працівник": Бухгалтеру / Оплата праці та кадри

Оплачуємо лікарю чергування у стаціонарі

Під час оплати праці лікарів закладів охорони здоров’я керуються Умовами оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затвердженими наказом Міністерства праці та соціальної політики Украї­ни, Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 № 308/519 (далі — Умови № 308/519).Лікаря амбулаторно-поліклінічного підрозділу лікувального закладу періодично залучають до чергування у стаціонарі. Чи може він працювати понад місячну норму робочого часу та як оплачувати його працю?

Нараховуємо доплату за роботу в нічний час медичним працівникам

Так, мають. І ось чому.Чи мають працівники відділення для новонароджених право на доплату за роботу в нічний час?

Надбавка за складність, напруженість у роботі: розраховуємо правильно

Відповідно до абзацу другого пункту 4.6 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 № 308/519 (далі — Умови № 308/519), надбавки за високі досягнення у праці, виконання особливо важливої роботи, складність, напруженість у роботі нараховують працівникам на посадовий оклад (тарифну ставку) з урахуванням підвищень.Головний лікар і головна медична сестра закладу охорони здоров’я мають право на надбавку за складність, напруженість у роботі у розмірі до 50% посадового окладу. Як правильно розрахувати надбавку: з урахуванням підвищення посадового окладу за кваліфікаційну категорію чи без нього?

Визначаємо стаж молодших медсестер для виплати надбавки за вислугу років

Відповідно до Порядку виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 № 1418 (далі — Порядок № 1418), керівникам закладів охорони здоров’я та їх заступникам з числа лікарів, заступникам головного лікаря з медсестринства, керівникам структурних підрозділів з числа лікарів, лікарям усіх лікарських спеціальностей, професіоналам з вищою немедичною освітою, що допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров’я, головним медичним сестрам, фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою усіх спеціальностей з 1 січня 2010 року встановлюється надбавка за вислугу років у відсотковому розмірі до посадового окладу залежно від стажу роботи (понад 3 роки — 10%; понад 10 років — 20%; понад 20 років — 30%).У протитуберкульозному закладі працюють молодші медичні сестри (прибиральниці, палатні тощо). Дехто із них раніше працював у лікарнях. Як визначити стаж роботи таких працівників для встановлення надбавки за вислугу років?

Надбавка за вислугу років статистикам медичним: підстави для нарахування

Порядок виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров’я затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 № 1418 (далі — Порядок). Відповідно до пункту 3 Порядку надбавка за вислугу років виплачується, зокрема, професіоналам з вищою немедичною освітою, що допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров’я.Працівник працює на посаді статистика медичного (фахівець вищої категорії) з 1995 року. Він має вищу немедичну освіту — диплом зооінженера за спеціальністю зоотехнік, що не відповідає вимогам Переліку вищих і середніх навчальних закладів, підготовка і отримання звання в яких дають право займатися медичною і фармацевтичною діяльністю. Чи є підстави для встановлення такому працівнику надбавки за вислугу років?

ЄТС-2014: підвищення посадових окладів буде, але не всім

Відповідно до статті 3 Закону України Про оплату праці від 24.03.1995 № 108 мінімальна заробітна плата — це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитись оплата за виконану працівником місячну норму праці (обсяг робіт).Бухгалтер бюджетної установи, який веде розрахунки із працівниками із заробітної плати, знає, що заробітна плата не може бути нижчою за мінімальний розмір. Із 1 грудня 2013 року розмір мінімальної заробітної плати змінився. Як встановити оклади працівникам, оплата праці яких здійснюється за ЄТС, у грудні 2013-го та у 2014 році?

Нараховуємо розрахункові демобілізованому працівнику

Ні, і ось чому.Працівник установи після демобілізації подав заяву про звільнення за власним бажанням. Чи нараховується працівнику грошова компенсація за невикористану додаткову відпустку як учасника бойових дій? Чи включати до суми середньомісячного заробітку, що подається для подальшого відшкодування з державного бюджету, компенсацію за невикористану відпуску?

Оплата послуг лікаря-консультанта

Оплату роботи працівників, які залучаються закладами, установами та організаціями охорони здоров’я для проведення консультацій, здійснюють відповідно до пункту 2.3 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 № 308/519 (далі — Умови № 308/519).Заклад охорони здоров’я періодично для проведення консультацій залучає сторонніх лікарів-консультантів. Як правильно оформити відносити з такими лікарями та у якому розмірі оплатити їх послуги?

Відновлюємо підтвердні документи для авансового звіту

Чинним законодавством не передбачено видачу дубліката фіскального чеку касового апарату. Натомість ми можемо запропонувати такий алгоритм вирішення ситуації.Працівник придбав товарно-матеріальні цінності для бюджетної установи. Проте підтвердний документ (фіскальний чек касового апарату) ним був втрачений. За допомогою яких документів працівник зможе підтвердити здійснені витрати?

Установа втратила бухгалтерські документи: виправляємо ситуацію

Відповідно до пункту 6.2 Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 24.05.1995 № 88 (далі — Положення № 88), первинні документи та облікові регістри, що пройшли обробку, бухгалтерські звіти і баланси до передачі їх до архіву установи мають зберігатися в бухгалтерії у спеціальних приміщеннях або зачинених шафах під відповідальністю осіб, уповноважених головним бухгалтером.Наприкінці місяця бухгалтер бюджетної установи виявив, що окремі бухгалтерські документи — втрачені. Хто має забезпечувати збереження бухгалтерських документів та які дії слід вчинити у разі їх втрати?