Облік робочого часу
Під час використання почасової форми оплати праці ведеться регістр часу, який було фактично відпрацьовано.
ЧитатиТема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
Під час використання почасової форми оплати праці ведеться регістр часу, який було фактично відпрацьовано.
ЧитатиВедення військового спец. обліку в конфігурації побудовано відповідно до законодавчо-нормативних документів України: Закон України "Про військовий обов'язок і військову службу" №– 2232-XII від 25. 03. 1992 р.
ЧитатиДалі в описі функцій ми будемо користуватися такими об’єктами як "документи", "сховища інформації", "звіти". Почнемо з того, що розглянемо, що мається на увазі під цими назвами.
ЧитатиМожна відкрити картку на групу асортименту, об’єднану однією назвою, але з кардинально різними ознаками.
ЧитатиДокументом "Звільнення з організації" ведеться облік звільнених працівників. У таблицю в документі вноситься перелік працівників, які звільняються, підстави та дати. Прапорець "Звільняти в управлінському обліку" показує, чи слід звільняти працівника також і за управлінським обліком.
ЧитатиУсі без винятку користувачі конфігурацій платформи "1С: Підприємство 7.7" знають про те, що вона абсолютно невимоглива до комп'ютерного обладнання, але максимальна кількість користувачів досить обмежена — максимум 50 робочих місць. Фірма "1С" станом на сьогоднішній день повністю припинила підтримку платформи "7.7". Необхідно віддати їй належне — десятки тисяч підприємств регламентували свій облік на основі цієї платформи. Виробники вдосконалили ПЗ, створивши нову й удосконалену базу — "1С: Підприємство 8", що кардинально та вагомо відрізняється від попередньої "7.7". Продовжуючи модернізацію, "1С" розпочала випуск наступних платформ: "1С: Підприємство 8.0" і "1С: Підприємство 8. 1". Ці платформи помітно вирізнялися більш оновленим і вдосконаленим підходом до програмування (кодування) загалом, практично необмеженою кількістю робочих (користувацьких) місць, але були й дуже вибагливими до обладнання.
ЧитатиВид конфігурації "Управління торговельним підприємством для України" складається зі спеціалізованої підсистеми ведення обліку кадрів і заробітної плати, що дає змогу виконувати такі завдання:
ЧитатиОновлення структури здійснюється з багатьох причин. Наприклад, для поліпшення процесів або для виправлення помилок, яких припустилися розробники в попередній версії. Нововведення в законодавстві також впливають на оновлення конфігурацій 1С. Перелік варіацій конфігурації реформується, коли оновлюється нумерація.
ЧитатиПаперова форма ведення бухгалтерського обліку не витримує великих обсягів і не дає можливості для швидкого аналізу діяльності підприємства. Порятунком від проблем з документацією стає перехід на комп'ютерні форми обліку.
ЧитатиУ наш час ефективне проведення облікових процедур на складі неможливе без використання комп’ютерів і відповідного програмного забезпечення.
ЧитатиКонфігурації 1С дають можливість налаштовувати різні види інтерфейсу для користувачів, що суттєво полегшує роботу. Наприклад, менеджер з продажу може підключитися до так званого "Робочого місця менеджера" з практичним інтерфейсом. До того ж, можна зробити такі налаштування системи, щоб користувач, який працює у відділі постачання, не мав доступу до документів і звітності щодо розрахунку заробітної плати працівників. Комірники матимуть можливість бачити інформацію виключно щодо свого складу. Доступність потрібної користувачеві інформації може бути налаштована на кожному робочому місці.
ЧитатиВиди обліку прийнято оцінювати за різними критеріями відображення господарських операцій, як у часових вимірах, так і за смисловими угрупованнями.
Читати