Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
У типовій конфігурації визначення бази й об’єкта податку на доходи фізичних осіб для співробітників організацій здійснюється під час нарахування заробітної плати або під час формування міжрозрахункових виплат (аванс, відпускні, лікарняні тощо).Загальні положення. Об’єкт оподаткування. База оподаткування. Перелік оподатковуваних (неоподатковуваних) виплат
ЧитатиНаведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Бухгалтерія для України» (редакція 1.2).
ЧитатиВид розрахунку <b>"Доплата за роботу у свята і вихідні"</b> слід обирати для оплати праці понад одинарний розмір для тих співробітників, робота яких у святковий або неробочий день передбачена графіком їхньої роботи.
ЧитатиАмортизація – це систематичний розподіл амортизованої вартості основних засобів, інших необоротних і нематеріальних активів протягом строку їх корисного використання (експлуатації) (пп.14.1.3 ст.14 ПКУ).Загальні положення. Правила нарахування амортизації. Методи нарахування амортизації. Витрати, що не підлягають амортизації
ЧитатиКонтрагент –“ це загальне поняття, до якого включені організації та фізичні особи, що є діловими партнерами організації (покупці, постачальники тощо).Принципи ведення розрахунків з контрагентами. Рахунки розрахунків з контрагентами. Аналітичний облік розрахунків з контрагентами. Визначення документа розрахунків в операціях зміни взаєморозрахунків. Облік авансів. Розрахунки з контрагентами у валюті. Коригування заборгованості. Звірка розрахунків з контрагентами. Інвентаризація розрахунків з контрагентами
ЧитатиМожливість надання додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, а також творчих відпусток, їх тривалість та умови оплати регулюються ст.13-16 Закону про відпустки та ст.211, 213, 216, 217 КЗпП.
ЧитатиУ представленому матеріалі розглядаються приклади, які наведені на вкладці Довідка розділу Порядок утримання податку з доходів у вигляді заробітної плати.Приклад 1. Оподаткування заробітної плати в сумі, що не перевищує 12180 грн.. Приклад 2. Оподаткування заробітної плати в сумі, що перевищує 12180 грн., але не перевищує максимальну величину для обчислення ЄСВ (у лютому дана сума становила 20706 грн.).. Приклад 3. Оподаткування заробітної плати в сумі, що перевищує максимальну величину для обчислення ЄСВ (у лютому дана сума становила 20706 грн.). Приклад 4. Оподаткування винагороди за цивільно-правовим договором. Приклад 5. Оподаткування лікарняних, виплачених у сумі, що не перевищує 12180 грн.
ЧитатиУ типовій конфігурації розрахунок податку на доходи фізичних осіб для працівників організацій здійснюється під час нарахування заробітної плати або під час формування міжрозрахункових виплат (аванс, відпускні, лікарняні тощо).Загальні положення. Порядок утримання податку з доходів у вигляді заробітної плати
ЧитатиФорму Податкової декларації з податку на прибуток підприємства (Декларація), яку зобов’язані складати та подавати контролюючому органу підприємства – платники податку на прибуток, затверджено Наказом № 872<sup>1</sup>. Ця форма містить, серед іншого, поля (рядки) та спеціальний додаток ВП Розрахунок податкових зобов’язань за період, у якому виявлено помилку(и)<sup>4</sup> (додаток ВП), що заповнюються у разі виправлення самостійно виявлених платником податку помилок, допущених під час обчислення податку на прибуток.Загальні положення. Подання уточнюючого розрахунку (Декларації)
ЧитатиЗ основними аспектами обліку ЄСВ можна ознайомитися у статті Загальні правила обліку єдиного внеску на соціальне страхування (ЄСВ).Строки сплати ЄСВ. Порядок сплати ЄСВ
ЧитатиУ типових конфігураціях фірми 1С порядок відображення нарахування лікарняних відповідає чинному законодавству. Усі необхідні параметри в конфігурації спочатку налаштовані й зазвичай не потребують втручання користувачів. У межах цієї статті звернемо увагу на їх заповнення та, відповідно, вплив на алгоритми розрахунків, закладені в типовій конфігурації.Загальні положення. Бухгалтерський облік. Оподаткування та ЄСВ
Читати<i>Співробітника Петрушкіна С. В. прийнято на роботу 23 березня 2013 року. 8 січня 2014 р. співробітник написав заяву про надання відпустки.</i>Визначення стажу, що дає право на відпустку. Перенесення (продовження) відпустки. Поділ відпустки на частини. Відкликання з відпустки
Читати
