Для кожного податку (збору) законодавчо визначаються платники податку (збору), об’єкт оподаткування, база оподаткування, ставка податку (збору), порядок обчислення, строк і порядок подання звітності про обчислення та сплату податку (збору), строк і порядок сплати. Крім цього для податку (збору) також можуть установлюватися податкові пільги.Загальні положення. Форма та Порядок заповнення Звіту про пільги. Розрахунок суми пільги з податку на прибуток. Розрахунок суми пільги з ПДВ. Звільнення від обкладення ПДВ операцій з постачання товарів (послуг). Операції, що обкладаються ПДВ за нульовою ставкою. Спеціальні режими оподаткування у сфері сільського та лісового господарства, а також рибальства. Подання Звіту про пільги до органів ДПС. Виправлення помилок, допущених під час складання Звіту про пільги. Відповідальність. Документи
Із загальним алгоритмом розрахунку суми амортизації та порядком її відображення в бухгалтерському і податковому обліку можна ознайомитися в статті Методи нарахування амортизації необоротних активів у бухгалтерському і податковому обліку.Приклад 1. Параметри для розрахунку амортизації. Нарахування амортизації. Аналіз інформації за сумами накопиченої амортизації
Укладати договори з нерезидентами на надання ними послуг можуть не лише суб’єкти господарювання, зареєстровані платниками ПДВ, а й резиденти України – неплатники ПДВ. Ці суб’єкти господарювання, так само як і платники ПДВ, у разі якщо місце постачання послуг знаходиться на митній території України, вважаються податковими агентами нерезидента з метою нарахування податкових зобов’язань, тобто особами, відповідальними за нарахування та сплату ПДВ до бюджету, про що прямо зазначено в п.180.2 ст.180 ПКУ. І так само як платники ПДВ, неплатники ПДВ несуть відповідальність за порушення порядку нарахування та сплати податкових зобов’язань при отриманні від нерезидентів послуг з місцем їх постачання на митній території України. Це передбачено п.208.5 ст.208 ПКУ. Нагадаємо, ст.208 ПКУ називається Оподаткування послуг, що постачаються нерезидентами, місце постачання яких знаходиться на митній території України, і саме вона визначає особливості нарахування ПДВ при імпорті послуг. Про те, що дія цієї статті Кодексу поширюється однаковою мірою на платників і неплатників ПДВ, зазначено в її першому пункті – п.208.1: <i>цією статтею встановлюються правила оподаткування при постачанні особою-нерезидентом, яка не зареєстрована як платник податку, послуг, місце постачання яких знаходиться на митній території України, особі, зареєстрованій як платник податку, або будь-якій іншій юридичній особі – резиденту</i>.Загальні положення. Особлива форма звітності з ПДВ. Оформлення та подання Розрахунку до органів ДПС. Документи
Автоматичний розрахунок ПДФО за відповідними ставками здійснюється виходячи з даних, описаних на вкладці Порядок роботи в програмі. Інформація про ставки та алгоритми їх застосування в конфігурації налаштовані й зазвичай не потребують втручання користувачів.1. Нарахування ПДФО за ставкою 15%. 2. Нарахування ПДФО за ставкою 15 (20)%. 3. Нарахування ПДФО за ставкою 5 %. 4. Нарахування ПДФО за ставкою 0%
У типовій конфігурації перерахування податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) для співробітників організацій здійснюється під час виплати заробітної плати, а також при оформленні міжрозрахункових виплат (аванс, відпускні, лікарняні тощо).Загальні положення. Строки сплати. Порядок сплати
У цій статті наведено порядок дій, який дає змогу відобразити нарахування оплати за надурочну роботу працівників організації. Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Зарплата і кадри для бюджетних установ України», редакція 1.0. Матеріал також актуальний для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2> <ol> <li>Згідно зі ст. 62 КЗпП, надурочними вважаються роботи понад установлену тривалість робочого дня (ст. 52, 53, 61 КЗпП).</li> <li>Згідно зі ст. 106 КЗпП:</li> <dl><dt>2.1. За погодинної системи оплати праці робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки.</dt><dt></dt><dt>2.2. За відрядної системи оплати праці за роботу в надурочний час виплачується доплата в розмірі 100% тарифної ставки працівника відповідної кваліфікації, оплата праці якого здійснюється за погодинною системою, – за всі відпрацьовані надурочні години.</dt><dt></dt><dt>2.3. За підсумованого обліку робочого часу як надурочні оплачуються всі години, відпрацьовані понад установлений робочий час в обліковому періоді, у порядку, передбаченому частинами першою та другою статті 106 КЗпП.</dt><dt></dt></dl></ol> <a name="poryadok-otrazheniya-oplaty-sverkhurochnykh-chasov"></a><h2>Порядок відображення оплати надурочних годин</h2>
У статті описано механізм розрахунку єдиного соціального внеску на фонд оплати праці, у зв'язку з набранням чинності Законом № 77-VIII від 28.12.2014 р., реалізований у типовій конфігурації «Зарплата і кадри для бюджетних установ України», редакція 1.0, починаючи з версії 1.0.40. Стаття також актуальна для типової конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0, починаючи з версії 1.0.45.
Наведений у статті приклад відтворювався в конфігурації «Бухгалтерія для бюджетних установ України» (редакція 1.0). Методика, описана у статті, актуальна для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України» (редакція 1.0).
Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Управління торговим підприємством для України», редакція 2.1, починаючи з версії 1.2.29. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2> <ol> <li>Згідно з листом Державного комітету статистики від 04.07.2014 р. № 09.3-6/145-14 працівники, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, не включаються до середньооблікової чисельності штатних працівників.</li> <li>Відповідно до ст.119 КЗпП працівникам, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, гарантується збереження місця роботи, посади і середнього заробітку.</li> <li>Нарахування середнього заробітку мобілізованим працівникам здійснюється відповідно до Порядку №100.</li> <li>Протягом усього періоду мобілізації показник середньоденної заробітної плати не може змінюватися. Дані висновки зроблені на підставі листа Мінсоцполітики від 11.08.2014 р. №1146/13/84-14.</li> <li>Відповідно до пп.«і» пп.165.1.1 ст.165 ПКУ до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включається «сума грошового забезпечення (у тому числі в натуральній формі), що надається військовослужбовцям, призваним на військову службу за призовом у зв’язку з мобілізацією, відповідно до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», та/або компенсаційні виплати з бюджету в межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період». Таким чином, зазначені виплати не обкладаються ПДФО.</li> <li>Згідно з пп.1.7 п.16<sup>1</sup> підрозділу 10 розділу ХХ «Перехідні положення» ПКУ звільняються від оподаткування військовим збором доходи, які відповідно до розділу IV ПКУ не включаються до загального оподатковуваного доходу фізичних осіб (не підлягають оподаткуванню, оподатковуються за нульовою ставкою), крім доходів, зазначених у пп.165.1.2, 165.1.18, 165.1.25, 165.1.52 ст.165 ПКУ. Оскільки зазначені виплати відповідно до пп.«і» пп.165.1.1 ст.165 ПКУ не обкладаються ПДФО, отже, вони не підлягають обкладенню військовим збором.</li> <li>Середній заробіток, що компенсується з бюджету мобілізованим працівникам, у звіті за формою № 1ДФ відображається з ознакою «128» (соцвиплати з бюджету).</li> <li>Згідно з ч.7 ст.7 Закону України від 08.07.2010 р. № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» не нараховується на виплати та не утримується єдиний внесок із виплат, які компенсуються з бюджету в межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період.</li> <li>Згідно з Порядком від 14.04.2015 р. № 435 «Про затвердження Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», у звіті з ЄСВ середній заробіток, що компенсується з бюджету, відображається в таблиці 6 окремим рядком із кодом категорії застрахованої особи 48.</li> </ol>
Наведені в статті приклади актуальні для конфігурації "Управління виробничим підприємством для України" (редакція 1.3, не нижче релізу 1.3.25).Загальні положення. Таблиця 1. Післяплати покупця. Таблиця 2. Аванси покупця
