навчальний центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записатися
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публікацій

Розрахувати

Статті та довідкові матеріали за цією темою.

82 публікацій
Матеріал

Як виплатити звільненим через скорочення штатів вихідну допомогу в наступні після звільнення 2 місяці (потрібен розрахунок середнього за три місяці до звільнення)?

Під час заповнення "Наказу про звільнення" працівника слід увімкнути прапорець "Зберігати сер. з/п" і вказати дату закінчення дії цього розрахунку. Середній заробіток для збереженого заробітку буде взято такий самий, як і під час нарахування вихідної допомоги. Його можна отримати, натиснувши кнопку "Розрахувати середню" у групі реквізитів "Розрахунок вихідної допомоги та середнього заробітку", або вказати вручну.

Читати
Матеріал

Було здійснено відвантаження товару зі знижкою та виписано податкову накладну. Покупець повернув частину товару. Під час виписки розрахунку коригування (Додаток 2) у друкованій формі документа виводиться ціна без урахування знижки, крім цього сума коригування також розраховується без урахування знижки. Яким чином правильно виписати розрахунок коригування до податкової накладної у разі, якщо товар відвантажувався зі знижкою?

У податковій накладній фіксується саме ціна без знижки, а сума знижки виводиться окремо у графі IV. Таким чином буде неправомірно змінювати ціну у графі 10 Додатка 2 до податкової накладної.

Читати
Матеріал

Реєстрація невиходів у регламентованому обліку

У типових конфігураціях "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.2 та "Зарплата і управління персоналом для України", редакція 2.1 реалізовано можливість реєструвати невиходи на роботу, які мають впливати на нарахування регламентованої заробітної плати.

Читати
Матеріал

Методика відображення компенсації відпустки

У статті описано рекомендований порядок відображення господарських операцій з нарахування сум компенсації за невикористану відпустку в конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України", редакція 2.1.ПРИКЛАД

Читати
Матеріал

Методика коригування заробітної плати при виявленні помилки в лікарняному листі за минулий період

У статті на конкретному прикладі буде розглянуто методику коригування нарахувань і внесків до фондів соціального страхування у разі, якщо працівник приніс лікарняний за минулий період. Стаття актуальна для конфігурацій "Зарплата та Управління Персоналом для України" (редакція 2.1) і "Управління виробничим підприємством для України" (редакція 1.2).

Читати
Матеріал

Методика відображення компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника

У цій статті описується рекомендований порядок відображення господарських операцій з нарахування зарплати працівнику, звільненому в середині місяця, та нарахування компенсації за невикористану відпустку в конфігурації "Управління виробничим підприємством для України", редакції 1.2. ПРИКЛАД

Читати
Матеріал

Як правильно оформити перехідний лікарняний лист, якщо людина в цей час перебувала у відпустці?

У другій редакції бюджетної конфігурації не реалізовано механізми витіснення розрахунків. Тому для вирішення ситуації, що склалася, можна скористатися такою схемою:

Читати
Матеріал

Методика відображення виплати лікарняних за рахунок фонду нещасного випадку при виробничій травмі

У цій статті буде розглянуто методику відображення виплати лікарняних за рахунок фонду нещасного випадку при виробничій травмі в типових конфігураціях "Зарплата + кадри для України", Комплексна конфігурація (за увімкненої ділянки "Зарплата + кадри").

Читати
Матеріал

Методика відображення в управлінському обліку нарахувань регламентованого обліку для співробітників, які працюють у кількох підрозділах

У регламентованому обліку співробітник може працювати в кількох підрозділах. Наприклад, в одній організації як основний працівник, а в іншій — як зовнішній сумісник, або в одній організації і як основний працівник, і як внутрішній сумісник. Водночас в управлінському обліку не можна прийняти співробітника за сумісництвом (або одночасно до кількох підрозділів), але при цьому може виникати потреба відображення витрат на нарахування регламентної зарплати в управлінському обліку за різними статтями витрат.

Читати
Записатися телефоном