Тема публікацій

Загальні

Статті та довідкові матеріали за цією темою.

100 публікацій
Матеріал

Посадові інструкції. Особливості та порядок складання

З метою регламентації організаційно-правового становища працівника на підприємстві, його обов'язків, прав і відповідальності власником або уповноваженим ним органом (далі – роботодавець) розробляються та затверджуються посадові інструкції.Загальні положення. Порядок розроблення проєкту. Вимоги до складання. Внесення змін і доповнень. Зберігання. Зразок документа: Посадова інструкція

Читати
Матеріал

Загальні налаштування

Форма загальних налаштувань (розділ "Адміністрування") дає змогу задати загальні налаштування для інформаційної бази:Форма загальних налаштувань. Види контактної інформації. Додаткові реквізити та відомості

Читати
Матеріал

Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (виплаченого) на користь фізичних осіб (форма № 1 ДФ)

Відповідно до пп.б п.176.2 ст.176 ПКУ <b><i>податковий агент зобов'язаний подавати податковий розрахунок</i></b> суми доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, а також суми утриманого з них податку контролюючому органу за місцем свого розташування.Загальні положення. Строки подання. Порядок подання. Порядок складання. Документи

Читати
Матеріал

Як для працівника внести інформацію про перелік внесків і внесків на ФОП?

Для кожного співробітника фіксується перелік обов'язкових для нього внесків (елементів довідника "Податки"). Задається він за допомогою документа "Прийом на роботу в організацію". Табличні частини "Внески" та "Внески ФОП" цього документа можуть автоматично заповнитися, якщо вказано набір внесків в елементі довідника "Співробітники організацій".

Читати
Матеріал

Налаштування формування меморіальних ордерів за видами коштів

Для можливості формування меморіальних ордерів окремо за видами коштів, у конфігураціях «Бухгалтерія для бюджетних установ України» (редакція 1.0) та «Комплексний облік для бюджетних установ України» (редакція 1.0), передбачено можливість налаштування структури та правил формування для меморіальних ордерів у довіднику «Меморіальні ордери».

Читати
Матеріал

Порядок застосування знижувального коефіцієнта при розрахунку ЄСВ на ФОП

У статті описано механізм розрахунку єдиного соціального внеску на фонд оплати праці, реалізований у типовій конфігурації «Бухгалтерія для України», редакція 1.2 у зв'язку з набранням чинності Законом № 77-VIII від 28.12.2014 р. та Законом № 219-VIII від 02.03.15 р. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2>

Читати
Матеріал

Звітність до Фонду соціального страхування з тимчасової непрацездатності

Відповідно до п.4 частини другої ст.27 Закону № 2240 страхувальники (у т.ч. підприємства) зобов'язані вести облік коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, і своєчасно <b><i>подавати органам Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі – Фонд) звітність за такими коштами</i></b>.Загальні положення. Строки подання. Порядок подання. Склад звітності та порядок її складання. Документи

Читати
Матеріал

Оплата простою

У цій статті наведено порядок дій, який дає змогу відобразити нарахування за час простою працівнику організації. Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Зарплата і кадри для бюджетних установ України», редакція 1.0. Матеріал також актуальний для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2> <ol> <li>Згідно зі ст. 34 КЗпП, простій – це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, непереборною силою або іншими обставинами.</li> <li>Згідно зі ст. 113 КЗпП:</li> <dl><dt>2.1. Час простою не з вини працівника, якщо працівник попередив власника або уповноважений ним орган (бригадира, майстра, інших посадових осіб) про початок простою, оплачується з розрахунку не нижче двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). </dt><dt>2.2. За час простою, коли виникла виробнича ситуація, небезпечна для життя або здоров'я працівника чи людей, які його оточують, і навколишнього природного середовища не з його вини, за ним зберігається середній заробіток. </dt><dt>2.3. Час простою з вини працівника не оплачується.</dt></dl></ol> <a name="poryadok-otrazheniya-prostoev"></a><h2>Порядок відображення простоїв</h2>

Читати
Матеріал

Контроль розміру передоплати в документах реалізації

Наведені у статті приклади відтворювалися в конфігурації «Управління торговельним підприємством для України» (редакція 1.2). Методика, описана у статті, також актуальна для конфігурації «Управління виробничим підприємством для України» (редакція 1.3). <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2>

Читати
Матеріал

Основні принципи обліку операцій в іноземній валюті

Наведені в статті приклади відтворювалися в конфігурації «Бухгалтерія для України» (редакція 1.2, не нижче релізу 1.2.23). Методика, описана в статті, актуальна для конфігурацій «Управління торговельним підприємством для України» (редакція 1.2, не нижче релізу 1.2.23), «Управління виробничим підприємством для України» (редакція 1.3, не нижче релізу 1.3.32).

Читати
Записатися телефоном