Тема публикаций

Бухгалтеру

Материалы выбранной рубрики.

1168 публикаций

По направлению

Подразделы

Материал

Приложение 8: Заявление с жалобой на поставщика (Д8)

В подавляющем большинстве случаев основанием для отражения налогового кредита по НДС является налоговая накладная, полученная от поставщика товаров/услуг в бумажном виде или в электронной форме<sup>1</sup>. При осуществлении импортных операций документом, подтверждающим право на налоговый кредит импортера товаров, является таможенная декларация. В ряде случаев, налоговый кредит можно отразить на основании так называемых заменителей налоговой накладной<sup>2</sup>. Но иногда может возникнуть ситуация, когда налоговый кредит по НДС придется отражать не на основании перечисленных выше документов, а на основании заявления с жалобой на поставщика.Общие положения. Форма заявления с жалобой. Сроки подачи заявления с жалобой. Проблема 1. Налоговые накладные, неполученные 3 и более месяца назад. Проблема 2. Последний (60-й) календарный день срока, установленного для подачи приложения Д8, приходится на выходной или праздничный день. Проблема 3. Покупатели - квартальные плательщики НДС. Проблема 4. Определение даты нарушения порядка регистрации налоговой накладной в ЕРНН. Порядок заполнения приложения Д8. Отражение в декларации по НДС. Документы

Читать
Материал

Повышение должностного оклада медицинской сестре по результатам аттестации

Проведение аттестации медицинских сестер урегулировано Положением об аттестации младших специалистов с медицинским образованием (далее — Положение № 742), утвержденным приказом Министерства здравоохранения Украины «Об аттестации младших специалистов с медицинским образованием» от 23.11.2007 № 742.Медицинской сестре по результатам аттестации присвоена высшая квалификационная категория. Работнице выдали новое удостоверение лишь через месяц, и она сразу же подала документ в отдел кадров больницы. С какой даты следует выплачивать заработную плату с учетом повышения должностного оклада за имеющуюся квалификационную категорию: с даты получения отделом кадров удостоверения, даты принятия решения аттестационной комиссией или даты утверждения решения аттестационной комиссии приказом руководителя?

Читать
Материал

Алгоритм заполнения формы № 3 (формы № 3-н) Отчет о движении денежных средств

В Отчете о движении денежных средств приводятся данные о движении денежных средств предприятия в течение отчетного периода в результате <b><i>операционной, инвестиционной и финансовой деятельности</i></b>. Под движением денежных средств следует понимать поступление и выбытие денег и их эквивалентов (согласно п.3 раздела I НП(С)БУ 1).Документы

Читать
Материал

Лицо работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству: определяем количество сверхурочных часов

<b>Нет</b>, нельзя. Объясним почему. Работнику введен суммированный учет рабочего времени по основному месту работы. Однако он работает в этом учреждении также по внутреннему совместительству. Можно ли суммировать часы работы работника по основному месту работы и месту работы по совместительству для определения сверхурочных часов?

Читать
Материал

Работа по совместительству сторожем и подсобным рабочим: возможно ли

<b>Да</b>, возможно. Однако при определенных условиях.Сторож дошкольного учебного заведения намерен работать в этом заведении подсобным рабочим. Возможно ли такое совместительство?

Читать
Материал

Увольнение госслужащего: факта получения неправомерной выгоды нет

Согласно статье 32 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) перевод работника в другое учреждение допускается только с согласия работника. На практике такой перевод иначе классифицируется — как увольнение работника в связи с переводом, с его согласия, в другое учреждение (п. 5 ст. 36 КЗоТ). Обязательным условием для перевода работника в другое учреждение также является согласие руководителя учреждения, в которое желает перевестись работник. Поэтому руководитель учреждения, в которое переводится работник, направляет руководителю учреждения, из которого увольняется работник, письмо-ходатайство об увольнении.Лицо, которое сегодня занимает должность финансового инспектора одного из территориальных органов Госфининспекции, намерено уволиться в связи с переводом в другое учреждение. Руководство ГФИ отказывает в увольнении, мотивируя следующим: лицам, уполномоченным на выполнение функций государства, согласно статье 10 Закона Украины О принципах предотвращения и противодействия коррупции запрещается заключать трудовые договоры (контракты) с учреждениями, если эти лица осуществляли полномочия по контролю, надзору или подготовке либо принятию соответствующих решений относительно деятельности этих учреждений. Правомерны ли действия руководства ГФИ, если такое лицо в течение последних 12 месяцев на проверку этого учреждения не направлялось?

Читать
Материал

Кто устанавливает нарушение Присяги государственного служащего

Согласно статье 17 Закона Украины «О государственной службе» от 16.12.1993 № 3723-XII (далее — Закон о госслужбе) граждане Украины, впервые поступающие на государственную службу, принимают Присягу, подписывают текст Присяги, который хранится по месту работы. О принятии Присяги делается запись в трудовой книжке.Кто и при каких обстоятельствах может установить факт нарушения государственным служащим Присяги?

Читать
Материал

Предоставление материальной помощи заместителю руководителя учреждения

<b>Да</b>, и вот почему.Бухгалтер начислил и выплатил заместителю руководителя бюджетного учреждения материальную помощь. Конечно, он действовал в соответствии с приказом руководителя. Однако по результатам ревизии учреждения финансовые инспекторы признали такую выплату незаконной из-за отсутствия решения органа высшего уровня и направили требования о возмещении такой выплаты. Является ли нарушением выплата заместителю руководителя материальной помощи, относительно которой отсутствует решение органа высшего уровня?

Читать
Материал

Группа учета и отчетности сельского совета: финансировать или реорганизовать

Частью пятой статьи 10 Закона Украины О местном самоуправлении в Украине от 21.05.1997 № 280/97-ВР (далее — Закон о самоуправлении) предусмотрено, что численность работников органов местного самоуправления устанавливается соответствующим советом в пределах общей численности, определенной <b>типовыми штатами</b>, утвержденными Кабинетом Министров Украины. Однако решением Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 № 10-рп/2008 <b>признаны неконституционными</b> положения Закона о самоуправлении относительно установления численности работников органов местного самоуправления в соответствии с типовыми штатами. Поэтому утвержденные во исполнение статьи 10 Закона о самоуправлении Типовые штаты аппарата сельских, поселковых советов и их исполнительных комитетов (приложение 5 к постановлению Кабинета Министров Украины О финансовом обеспечении деятельности органов местного самоуправления от 03.12.1997 № 1349) с 01.01.2015 утратили силу.В сельском совете еще при царе Горохе была создана группа учета и отчетности. Финансировали ее за счет бюджетных назначений, утвержденных для детского сада. В этом году детсад содержат за счет субвенций из районного бюджета. Можно ли и далее финансировать группу учета и отчетности за счет субвенций? Или все-таки эту группу нужно расформировать?

Читать
Материал

Должностные оклады работникам с 01.12.2013 остаются на уровне января 2013 года

Согласно статье 8 Закона Украины О Государственном бюджете Украины на 2013 год от 06.12.2012 № 5515-VI размер минимальной заработной платы с 01.12.2013 составляет <b>1218 грн.</b> В связи с этим повышением Министерством социальной политики Украины разработан проект постановления Кабинета Министров Украины Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы, который предусматривает увеличение размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда с 01.12.2013 до <b>923 грн.</b>Бюджетные учреждения должны утвердить новые штатные расписания с 01.12.2013, поскольку размер минимальной заработной платы с 01.12.2013 увеличивается. Как правильно установить должностной оклад работникам с 01.12.2013?

Читать
Материал

Материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов: удерживать ли военный сбор

Согласно подпункту 1.2 пункта 161 подраздела 10 раздела XX Налогового кодекса Украины <b>объектом обложения военным сбором</b> являются, в частности, доходы в форме заработной платы, других поощрительных и компенсационных выплат или других выплат и вознаграждений, начисляемых (выплачиваемых, предоставляемых) плательщику в связи с трудовыми отношениями. Учреждение предоставляет отдельным работникам материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов. Удерживать ли с такой помощи военный сбор?

Читать
Материал

Определяем право госслужащих на участие в общественных объединениях

<b>Да, может.</b> И вот почему.Может ли государственный служащий быть общественным деятелем, членом общественной организации и принимать активное участие в общественной жизни общества?

Читать
Записаться по телефону