Материалы слушателям курсов: "Счета": 1С:Предприятие 8.2
1С:Предприятие 8.2 / Бухгалтерия для Украины / Учет запасов
1С:Предприятие 8.2 / Бухгалтерия для Украины / Учет основных средств
1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины / Вопросы по программе
Как оформить оплату сотруднику за дни командировки не ниже среднего заработка?
"Відповідно до статті 121 КЗпП України працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку.Как в конфигурации отразить перерасчет налога на доходы физических лиц (НДФЛ)?
Перерасчет НДФЛ отражается при помощи документа "Начисление зарплаты работникам организаций". Перерасчет можно оформить как без начисления зарплаты, так и одним документом при начислении зарплаты за текущий месяц.1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины / Методики проведения расчетов
Методика отражения начисления работнику организации оклада и сдельного заработка
Приведенные в статье примеры воспроизводились в конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом для Украины», редакция 2.1. Методика, описанная в статье, также актуальна для конфигурации «Управление производственным предприятием для Украины», редакция 1.3.Индексация зарплаты сотрудников, работающих по основному месту работы
В данной статье описан механизм расчета индексации зарплаты работников, реализованный в типовых конфигурациях «Зарплата и Управление Персоналом для Украины» (не ниже релиза 2.1.43) и «Управление производственным предприятием для Украины» (не ниже релиза 1.3.45).Порядок применения ограничений при расчете больничных листов
В данной статье рассматривается порядок применения ограничений при расчете больничных листов. Приведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом для Украины», редакция 2.1. Методика также применима для конфигурации «Управление производственным предприятием для Украины», редакция 1.3.Общие положения
- Частью четвертой ст.19 Закона Украины от 23.09.99 г. № 1105-ХІV «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, приведших к утрате трудоспособности» установлено, что застрахованные лица (ЗЛ), которые в течение двенадцати месяцев перед наступлением страхового случая по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж менее шести месяцев*, имеют право на материальное обеспечение в размере начисленной заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы, но:
- не выше размера минимальной заработной платы* (из расчета на месяц), установленной законом в месяце наступления страхового случая (для пособия по временной нетрудоспособности);
- не выше двукратного размера минимальной заработной платы* и не ниже размера минимальной заработной платы* (из расчета на месяц), установленной законом в месяце наступления страхового случая (для пособия по беременности и родам).
* Согласно письма №01-28-09-594 от 13.05.15 г. ФСС в 12-месячном периоде, предшествующем страховому случаю, шестимесячный страховой стаж должен равняться суммарно 182 календарным дням.
* Размер минимальной заработной платы определяется в Законе о Государственном бюджете Украины на соответствующий год.
Методика отражения оплаты мобилизованным сотрудникам
Приведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Украины», редакция 2.1, начиная с версии 2.1.38. Методика актуальна для конфигурации «Управление производственным предприятием для Украины», редакция 1.3, начиная с версии 1.3.38.Общие положения
- Согласно письму Государственного комитета статистики от 04.07.2014 г. № 09.3-6/145-14 работники, которые проходят военную службу по призыву по мобилизации, не включаются в среднесписочную численность штатных работников.
- В соответствии со ст.119 КЗоТ работникам, призванным на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, но не более одного года, гарантируется сохранение места работы, должности и среднего заработка.
- Начисление среднего заработка мобилизованным работникам осуществляется в соответствии с Порядком №100.
- В течение всего периода мобилизации показатель среднедневной заработной платы не может изменяться. Данные выводы сделаны на основании письма Минсоцполитики от 11.08.2014 г. №1146/13/84-14.
- В соответствии с пп.«и» пп.165.1.1 ст.165 НКУ в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход налогоплательщика не включается «сумма денежного довольствия (в том числе в натуральной форме), предоставляемого, военнослужащим, призванным на военную службу по призыву в связи с мобилизацией, в соответствии с Законом Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей», и/или компенсационные выплаты из бюджета в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период». Таким образом, указанные выплаты не облагаются НДФЛ.
- Согласно пп.1.7 п.161 подраздела 10 раздела ХХ «Переходные положения» НКУ освобождаются от налогообложения военным сбором доходы, которые в соответствии с разделом IV НКУ не включаются в общий налогооблагаемый доход физических лиц (не подлежат налогообложению, облагаются по нулевой ставке), кроме доходов, указанных в пп.165.1.2, 165.1.18, 165.1.25, 165.1.52 ст.165 НКУ. Поскольку указанные выплаты в соответствии с пп.«и» пп.165.1.1 ст.165 НКУ не облагаются НДФЛ, следовательно, они не подлежат обложению военным сбором.
- Средний заработок, компенсируемый из бюджета мобилизованным работникам, в отчете по форме № 1ДФ отражается с признаком «128» (соцвыплаты из бюджета).
- Согласно ч.7 ст.7 Закона Украины от 08.07.2010 г. № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» не начисляется на выплаты и не удерживается единый взнос с выплат, которые компенсируются из бюджета в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период.
- Согласно с Порядком от 14.04.2015 г. № 435 «Об утверждении Порядка формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», в отчете по ЕСВ средний заработок, компенсируемый из бюджета, отражается в таблице 6 отдельной строкой с кодом категории застрахованного лица 48.
Методика оформления замены работника организации
В данной статье рассматриваются методики оформления оплат за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников. Приведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом для Украины», редакция 2.1. Методика также применима для конфигурации «Управление производственным предприятием для Украины», редакция 1.3.Общие положения
1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины / Рекомендации по настройке начислений
Создание начисления в плане видов расчета «Основные начисления организаций»
1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины / Системы и формы оплаты труда
Регистрация регламентированного сдельного заработка для работника организации
Приведенные в статье примеры воспроизводились в конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом для Украины», редакция 2.1. Методика, описанная в статье, также актуальна для конфигурации «Управление производственным предприятием для Украины», редакция 1.3.1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины / Учет налогов и взносов
Общие правила учета единого взноса на социальное страхование (ЕСВ)
Приведенные в статье примеры воспроизводились в конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом для Украины», редакция 2.1. Методика, описанная в статье, также актуальна для конфигурации «Управление производственным предприятием для Украины», редакция 1.3.Общие положения
1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины / Учет отпусков
1С:Предприятие 8.2 / Разработчикам / Практикум
Практикум 12. Создание процедуры расчета записей регистра Начисления
До сих пор мы с вами просто заносили в регистр расчета Начисления записи о том, что необходимо выполнить какой-либо вид расчета. Но каким именно образом получать эти результаты, не говорили. Теперь настало время описать алгоритмы формирования различных видов расчетов.Создание отчета НачисленияСотрудникам. Выполнение перерасчета записей регистра расчета. Графическое представление начислений. Диаграмма Ганта. Создание отчета ДиаграммаНачислений1С:Предприятие 8.2 / Разработчикам / Прикладные объекты
Особенности поведения системы при записи объекта Вид расчета
В данном разделе рассматриваются особенности поведения системы при записи вида расчета, т.е. при выполнении метода Записать() объекта ПланВидовРасчетаОбъект или записи из формы этого объекта. Будут рассмотрены проверки, которые выполняет при этом система, и сообщения об ошибках, которые в результате таких проверок можно встретить.Общие проверки вида расчета. Проверки предопределенных табличных частей. Особенности записи предопределенных видов расчета при реструктуризации конфигурацииГрафики для регистров расчета с поддержкой периода действия и особенности их конфигурирования
Регистры расчета системы 1С:Предприятие 8 предназначены для реализации периодических расчетов и регистрации их результатов. Можно выделить два основных типа регистров расчета – с поддержкой и без поддержки периода действия .Период действия и получение оборотов за произвольный период времени. График. Разные графики для одного регистра расчета1С:Предприятие 8.2 / Разработчикам / Проектирование интерфейсов для 8.3
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Вопросы по программе
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Зарплата и Управление Персоналом
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Зарплата и Управление Персоналом
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Налоговый учет
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Налоговый учет
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Основные средства и ремонт
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Основные средства и ремонт
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Отчетность, рекламентированная отчетность
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Отчетность, рекламентированная отчетность
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Планирование
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Планирование
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Расчеты с контрагентами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Расчеты с контрагентами
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Универсальные механизмы, сервисные функции
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Универсальные механизмы, сервисные функции
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление денежными средствами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление денежными средствами
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление запасами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление запасами
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление производством
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление производством
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Учет валютных операций
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Учет валютных операций
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Анализ деятельности предприятия
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Анализ деятельности предприятия
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Вопросы по программе
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Вопросы по программе
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Комиссионная торговля
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Комиссионная торговля
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Работа с магазинами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Работа с магазинами
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Работа с поставщиками
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Работа с поставщиками
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины редакия 3 / Анализ деятельности предприятия
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины редакия 3 / Анализ деятельности предприятия
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Вопросы по программе
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Вопросы по программе
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Кадровый учет
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Кадровый учет
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Основные механизмы и принципы
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Основные механизмы и принципы
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Планирование
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Планирование
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Производство
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Производство
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Расчет заработной платы
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Расчет заработной платы
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Расчеты с контрагентами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Расчеты с контрагентами
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление взаиморасчетами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление взаиморасчетами
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление денежными средствами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление денежными средствами
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление заказами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление заказами
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет валютных операций
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет валютных операций
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет денежных средств
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет денежных средств
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Ценообразование
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Ценообразование
1С:Предприятие 8.2 / Учет в бюджетных учреждениях / Бухгалтерский учет для бюджетных учреждений Украины
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Учет в бюджетных учреждениях / Бухгалтерский учет для бюджетных учреждений Украины
1С:Предприятие 8.2 / Учет в бюджетных учреждениях / Зарплата и Кадры для бюджетных учреждений Украины
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Учет в бюджетных учреждениях / Зарплата и Кадры для бюджетных учреждений Украины
1С:Предприятие 8.2 / Учет в бюджетных учреждениях / Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Учет в бюджетных учреждениях / Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины
Просмотреть еще статьи на тему "Счета".
Мы на Facebook