Тема публікацій

Зарплата та управління персоналом для України

Довідкові матеріали за цією темою.

94 публікацій

За напрямом

Фільтр за розділом

Усі розділи
Матеріал

Методика нарахування сум відпускних за рахунок резерву

У статті розглядається методика використання резерву відпусток на прикладі реалізації в типовій конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3. Ця стаття також актуальна для конфігурації «Зарплата і Управління Персоналом для України», редакція 2.1.

Читати
Матеріал

Платформа і конфігурації 1С. У чому різниця?

Платформа "1С: Підприємство 8" - це багатофункціональний інструмент, який був придуманий розробниками для автоматизації внутрішньогосподарської діяльності підприємств різних видів і типів діяльності.

Читати
Матеріал

Облік стажу працівників організації

У статті описано процес автоматизації обліку стажу співробітників організації в конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України", редакція 2.1. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.3.Введення інформації про стаж

Читати
Матеріал

Реєстрація управлінського відрядного заробітку для працівника організації

У типовій конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України" і "Управління виробничим підприємством для України" розрахунок сум відрядного заробітку може здійснюватися як окремо для управлінського та для регламентованого обліку, так і спільно одним документом, тобто розрахунок відрядного заробітку є механізмом, який використовує єдиний документообіг для всіх видів обліку.

Читати
Матеріал

Порядок перерахунку зарплати за минулі періоди

У статті описано процес перерахунку зарплати за минулі періоди в конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України", редакція 2.1. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації "Управління виробничим персоналом для України", редакція 1.3.

Читати
Матеріал

Як відобразити особливості оподаткування заробітної плати працівників-інвалідів?

У конфігураціях «Зарплата та Управління Персоналом для України» і «Управління виробничим підприємством для України» відомості про інвалідність працівника зазначаються в картці довідника «Фізичні особи» у групі реквізитів «Відомості про пенсіонера», перейти до якої можна натиснувши кнопку «Праця».

Читати
Матеріал

Спільний розрахунок регламентованої та управлінської заробітної плати

У типових конфігураціях "Управління виробничим підприємством для України" та "Зарплата і Управління Персоналом для України" регламентована й управлінська зарплата можуть нараховуватися як незалежно, так і у встановленому взаємозв'язку.Приклад

Читати
Матеріал

Типова анкета як основний інструмент підсистеми управління компетенціями

У статті описано процес анкетування в конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України", редакція 2.1. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації "Управління виробничим персоналом для України", редакція 1.3.Складання анкет. Розділи та запитання анкети. Розсилання анкет

Читати
Матеріал

Управлінська заробітна плата як доповнення до регламентованої зарплати

У типових конфігураціях "Управління виробничим підприємством для України" і "Зарплата та Управління Персоналом для України" регламентована й управлінська зарплата можуть нараховуватися як незалежно, так і у встановленому взаємозв'язку.Приклад

Читати
Матеріал

Як відобразити особливості оподаткування заробітної плати працівників-інвалідів?

У конфігураціях "Зарплата та Управління Персоналом для України" і "Управління виробничим підприємством для України" відомості про інвалідність працівника зазначаються в картці довідника "Фізичні особи" у групі реквізитів "Відомості про пенсіонера", перейти до якої можна, натиснувши кнопку "Праця".

Читати
Записатися телефоном