Приклади розрахунку бази та розміру ЄСВ
Проілюструємо приклади, які наведено на вкладці Довідка розділу Принципи обчислення ЄСВ.Приклад 1. Приклад 2. Приклад 3. Приклад 4. Приклад 5
ЧитатиТема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Проілюструємо приклади, які наведено на вкладці Довідка розділу Принципи обчислення ЄСВ.Приклад 1. Приклад 2. Приклад 3. Приклад 4. Приклад 5
ЧитатиНаведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Зарплата і кадри для бюджетних установ України», редакція 1.0. Методика також застосовна для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0.
ЧитатиФакт сплати податку оформлюється документом Платіжне доручення вихідне з видом операції Перерахування податку. При цьому ключове значення має відомість на виплату, посилання на яку зазначається в платіжці. Саме порядок відображення інформації у відомості дає змогу правильно оформити ту чи іншу господарську ситуацію.1. Відомість на виплату ПДФО при черговій виплаті. 2. Відомість на виплату ПДФО за дивідендами. 3. Відомість щодо зарахування передоплати з ПДФО (авансового платежу). 4. Відомість на виплату ПДФО контрагентам. 5. Відомість на виплату ПДФО при погашенні боргів. 6. Відомість на виплату ПДФО без виплати зарплати. 7. Відомість на виплату ПДФО за міжрозрахунковими виплатами (аванс, відпустка, лікарняні тощо)
ЧитатиУ представленому матеріалі розглядаються приклади, які наведені на вкладці Довідка розділу Порядок утримання податку з доходів у вигляді заробітної плати.Приклад 1. Оподаткування заробітної плати в сумі, що не перевищує 12180 грн.. Приклад 2. Оподаткування заробітної плати в сумі, що перевищує 12180 грн., але не перевищує максимальну величину для обчислення ЄСВ (у лютому дана сума становила 20706 грн.).. Приклад 3. Оподаткування заробітної плати в сумі, що перевищує максимальну величину для обчислення ЄСВ (у лютому дана сума становила 20706 грн.). Приклад 4. Оподаткування винагороди за цивільно-правовим договором. Приклад 5. Оподаткування лікарняних, виплачених у сумі, що не перевищує 12180 грн.
ЧитатиУ типовій конфігурації розрахунок податку на доходи фізичних осіб для працівників організацій здійснюється під час нарахування заробітної плати або під час формування міжрозрахункових виплат (аванс, відпускні, лікарняні тощо).Загальні положення. Порядок утримання податку з доходів у вигляді заробітної плати
Читати<i>Співробітника Петрушкіна С. В. прийнято на роботу 23 березня 2013 року. 8 січня 2014 р. співробітник написав заяву про надання відпустки.</i>Визначення стажу, що дає право на відпустку. Перенесення (продовження) відпустки. Поділ відпустки на частини. Відкликання з відпустки
Читати<i>Працівник Хотиненко Д.Д. написав заяву 21 серпня про надання відпустки з 26 серпня по 18 вересня 2015 року. Працівнику нараховано відпускних за серпень 1500 грн. і за вересень – 4500 грн. Також за серпень нараховано оклад у розмірі 6000 грн. Підприємству встановлено розмір (ставку) ЄСВ – 37,7%.</i>
ЧитатиАвтоматичний розрахунок ПДФО за відповідними ставками здійснюється виходячи з даних, описаних на вкладці Порядок роботи в програмі. Інформація про ставки та алгоритми їх застосування в конфігурації налаштовані й зазвичай не потребують втручання користувачів.1. Нарахування ПДФО за ставкою 15%. 2. Нарахування ПДФО за ставкою 15 (20)%. 3. Нарахування ПДФО за ставкою 5 %. 4. Нарахування ПДФО за ставкою 0%
ЧитатиНаведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Бухгалтерія для України», редакція 1.2. Методика актуальна для конфігурацій «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3, «Зарплата і управління персоналом для України», редакція 2.1, а також для конфігурації «Управління торговим підприємством для України», редакції 1.2.
ЧитатиЗ 01.09.2015 р. розмір мінімальної зарплати становить 1378 грн.
ЧитатиСтаття актуальна для конфігурацій «Зарплата та кадри для бюджетних установ України» (редакція 1.0) і «Комплексний облік для бюджетних установ України» (редакція 1.0).
ЧитатиМетодика, описана у статті, актуальна для користувачів конфігурації «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2.
Читати