Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
У <b><i>Звіті про фінансові результати (Форма №2)</i></b> розкривається інформація про доходи, витрати, прибутки та збитки, а також сукупний дохід підприємства за звітний період.Документи
ЧитатиУ перші місяці роботи з конфігурацією в інформаційній базі немає накопиченої інформації для розрахунку середнього заробітку. Під час оплати лікарняних листків, відпусток тощо можна вводити суму середнього заробітку вручну (див. докладніше підрозділ "Середньоденний заробіток" статті "Розрахунок відпускних" довідника "Праця та заробітна плата"). Для проведення автоматичних розрахунків середнього заробітку потрібно ввести дані про нараховані працівникам організацій суми в розрізі видів розрахунку за попередні 12 місяців. Зробити це можна за допомогою документів "Нарахування зарплати працівникам організацій", тобто фактично розрахувати зарплату за попередній рік. Порядок введення таких залишків описано у статті "Введення початкових залишків за розрахунками з працівниками".
ЧитатиУ статті описано процес автоматизації обліку стажу співробітників організації в конфігурації «Зарплата і кадри для бюджетних установ України», редакція 1.0. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0.
ЧитатиУ статті описано методику коригування неправильно проведених документів минулих періодів у конфігурації «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2.
ЧитатиУ типовій конфігурації визначення бази й об’єкта податку на доходи фізичних осіб для співробітників організацій здійснюється під час нарахування заробітної плати або під час формування міжрозрахункових виплат (аванс, відпускні, лікарняні тощо).Загальні положення. Об’єкт оподаткування. База оподаткування. Перелік оподатковуваних (неоподатковуваних) виплат
ЧитатиНаведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Бухгалтерія для України» (редакція 1.2).
ЧитатиВид розрахунку <b>"Доплата за роботу у свята і вихідні"</b> слід обирати для оплати праці понад одинарний розмір для тих співробітників, робота яких у святковий або неробочий день передбачена графіком їхньої роботи.
ЧитатиАмортизація – це систематичний розподіл амортизованої вартості основних засобів, інших необоротних і нематеріальних активів протягом строку їх корисного використання (експлуатації) (пп.14.1.3 ст.14 ПКУ).Загальні положення. Правила нарахування амортизації. Методи нарахування амортизації. Витрати, що не підлягають амортизації
ЧитатиКонтрагент –“ це загальне поняття, до якого включені організації та фізичні особи, що є діловими партнерами організації (покупці, постачальники тощо).Принципи ведення розрахунків з контрагентами. Рахунки розрахунків з контрагентами. Аналітичний облік розрахунків з контрагентами. Визначення документа розрахунків в операціях зміни взаєморозрахунків. Облік авансів. Розрахунки з контрагентами у валюті. Коригування заборгованості. Звірка розрахунків з контрагентами. Інвентаризація розрахунків з контрагентами
ЧитатиМожливість надання додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, а також творчих відпусток, їх тривалість та умови оплати регулюються ст.13-16 Закону про відпустки та ст.211, 213, 216, 217 КЗпП.
ЧитатиУ представленому матеріалі розглядаються приклади, які наведені на вкладці Довідка розділу Порядок утримання податку з доходів у вигляді заробітної плати.Приклад 1. Оподаткування заробітної плати в сумі, що не перевищує 12180 грн.. Приклад 2. Оподаткування заробітної плати в сумі, що перевищує 12180 грн., але не перевищує максимальну величину для обчислення ЄСВ (у лютому дана сума становила 20706 грн.).. Приклад 3. Оподаткування заробітної плати в сумі, що перевищує максимальну величину для обчислення ЄСВ (у лютому дана сума становила 20706 грн.). Приклад 4. Оподаткування винагороди за цивільно-правовим договором. Приклад 5. Оподаткування лікарняних, виплачених у сумі, що не перевищує 12180 грн.
ЧитатиУ типовій конфігурації розрахунок податку на доходи фізичних осіб для працівників організацій здійснюється під час нарахування заробітної плати або під час формування міжрозрахункових виплат (аванс, відпускні, лікарняні тощо).Загальні положення. Порядок утримання податку з доходів у вигляді заробітної плати
Читати
