Материалы слушателям курсов: "Добро"
1С:Предприятие 8.2 / Бухгалтерия для Украины
1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины редакия 3
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины
1С:Предприятие 8.3 / Бухгалтерия для Украины 2.0
1С:Предприятие 8.2 / Бухгалтерия для Украины / Ведение учета
1С:Предприятие 8.2 / Бухгалтерия для Украины / Закрытие периода и подготовка отчетности
1С:Предприятие 8.2 / Бухгалтерия для Украины / Общее описание
1С:Предприятие 8.2 / Бухгалтерия для Украины / Подготовка к эксплуатации
1С:Предприятие 8.2 / Бухгалтерия для Украины / Производство
Методика отражения операций по выпуску продукции сторонним переработчиком
В данной статье предоставлен порядок действий, который позволяет отразить передачу сырья переработчику и получения от него продукции, изготовленной из этого сырья. Приведенные в статье рекомендации моделировались в конфигурации «Бухгалтерия для Украины» (редакция 1.2).Пример
1С:Предприятие 8.2 / Бухгалтерия для Украины / Расчет заработной платы
1С:Предприятие 8.2 / Бухгалтерия для Украины / Расчеты с контрагентами
1С:Предприятие 8.2 / Бухгалтерия для Украины / Учет денежных средств
1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины / Ввод начальных остатков
Ввод остатков по больничным листам и отпускным для корректного расчета среднего заработка
В первые месяцы работы с конфигурацией в информационной базе нет накопленной информации для расчета среднего заработка. При оплате больничных листов, отпусков и т.п. можно вводить сумму среднего заработка вручную (см. подробнее подраздел "Среднедневной заработок" статьи "Расчет отпускных" справочника "Труд и заработная плата"). Для проведения автоматических расчетов среднего заработка требуется ввести данные о начисленных работникам организаций суммах в разрезе видов расчета за предшествующие 12 месяцев. Сделать это можно с помощью документов "Начисление зарплаты работникам организаций", то есть фактически рассчитать зарплату за предшествующий год. Порядок ввода таких остатков описан в статье "Ввод начальных остатков по расчетам с сотрудниками".1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины / Методики проведения расчетов
Методика отражения оплаты труда в праздничный и нерабочий день
В данной статье рассмотрен порядок отражения оплаты труда работников организации в праздничный и нерабочий день. Приведенные в методике рекомендации моделировались в конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом для Украины», редакция 2.1. Материал также актуален для конфигурации «Управление производственным предприятием для Украины», редакция 1.3.Общие положения
Порядок применения ограничений при расчете больничных листов
В данной статье рассматривается порядок применения ограничений при расчете больничных листов. Приведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом для Украины», редакция 2.1. Методика также применима для конфигурации «Управление производственным предприятием для Украины», редакция 1.3.Общие положения
- Частью четвертой ст.19 Закона Украины от 23.09.99 г. № 1105-ХІV «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, приведших к утрате трудоспособности» установлено, что застрахованные лица (ЗЛ), которые в течение двенадцати месяцев перед наступлением страхового случая по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж менее шести месяцев*, имеют право на материальное обеспечение в размере начисленной заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы, но:
- не выше размера минимальной заработной платы* (из расчета на месяц), установленной законом в месяце наступления страхового случая (для пособия по временной нетрудоспособности);
- не выше двукратного размера минимальной заработной платы* и не ниже размера минимальной заработной платы* (из расчета на месяц), установленной законом в месяце наступления страхового случая (для пособия по беременности и родам).
* Согласно письма №01-28-09-594 от 13.05.15 г. ФСС в 12-месячном периоде, предшествующем страховому случаю, шестимесячный страховой стаж должен равняться суммарно 182 календарным дням.
* Размер минимальной заработной платы определяется в Законе о Государственном бюджете Украины на соответствующий год.
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Налоговый учет
Изменение налогового назначения при фактическом поступлении товаров/услуг
Приведенные в статье примеры моделировались в конфигурации «Управление производственным предприятием для Украины» (редакция 1.3).Пример
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Отчетность, рекламентированная отчетность
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Универсальные механизмы, сервисные функции
Редактирование печатных форм документов
Приведенные в статье рекомендации моделировались в конфигурации «Бухгалтерия для Украины» (редакция 1.2). Методика, описанная в статье, актуальна для конфигураций «Управление торговым предприятием для Украины» (редакция 1.2) и «Управление производственным предприятием для Украины» (редакция 1.3).Пример
Отображение полного наименования контрагентов в стандартных отчетах
Приведенная методика моделировались в конфигурации «Бухгалтерия для Украины», редакция 1.2.1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Учет валютных операций
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Внутренние перемещения и складские операции
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Внутренние перемещения и складские операции
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины редакия 3 / Работа с клиентами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины редакия 3 / Работа с клиентами
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Кадровый учет
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Кадровый учет
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Коммисионная торговля
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Коммисионная торговля
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Налоговый учет
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Налоговый учет
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Расчет заработной платы
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Расчет заработной платы
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Реализация
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Реализация
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Розничная торговля
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Розничная торговля
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление заказами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление заказами
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет валютных операций
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет валютных операций
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет малоценных активов
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет малоценных активов
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет тары
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет тары
1С:Предприятие 8.3 / Бухгалтерия для Украины 2.0 / Завершение периода
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.3 / Бухгалтерия для Украины 2.0 / Завершение периода
1С:Предприятие 8.3 / Бухгалтерия для Украины 2.0 / Настройка ведения учета
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.3 / Бухгалтерия для Украины 2.0 / Настройка ведения учета
1С:Предприятие 8.3 / Бухгалтерия для Украины 2.0 / Регламентированная отчетность
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.3 / Бухгалтерия для Украины 2.0 / Регламентированная отчетность
1С:Предприятие 8.3 / Бухгалтерия для Украины 2.0 / Стандартные отчеты
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.3 / Бухгалтерия для Украины 2.0 / Стандартные отчеты
1С:Предприятие 8.3 / Бухгалтерия для Украины 2.0 / Учет операций с денежными средствами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.3 / Бухгалтерия для Украины 2.0 / Учет операций с денежными средствами
Бухгалтеру / Военный сбор
Перейти к разделу Бухгалтеру / Военный сбор
Бухгалтеру / ЕСВ
Перейти к разделу Бухгалтеру / ЕСВ
Бухгалтеру / Кадры
Перейти к разделу Бухгалтеру / Кадры
Бухгалтеру / Командировки
Перейти к разделу Бухгалтеру / Командировки
Бухгалтеру / НДФЛ
Перейти к разделу Бухгалтеру / НДФЛ
Бухгалтеру / Налог на прибыль
Перейти к разделу Бухгалтеру / Налог на прибыль
Бухгалтеру / Отпуска
Перейти к разделу Бухгалтеру / Отпуска
Бухгалтеру / ФСС
Перейти к разделу Бухгалтеру / ФСС
Просмотреть еще статьи на тему "Добро".

Мы на Facebook