Материалы слушателям курсов: "Организации": 1С:Предприятие 8.2
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Зарплата и Управление Персоналом
Совместный расчет регламентированной и управленческой заработной платы
В типовых конфигурациях "Управление производственным предприятием для Украины" и "Зарплата и Управление Персоналом для Украины" регламентированная и управленческая зарплата могут начисляться как независимо, так и в установленной взаимосвязи.ПримерУправленческая заработная плата как дополнение к регламентированной зарплате
В типовых конфигурациях "Управление производственным предприятием для Украины" и "Зарплата и Управление Персоналом для Украины" регламентированная и управленческая зарплата могут начисляться как независимо, так и в установленной взаимосвязи.ПримерМетодика отражения компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника
В данной статье описывается рекомендованный порядок отражения хозяйственных операций по начислению зарплаты сотруднику, уволенному в середине месяца и начислению компенсации за неиспользованный отпуск в конфигурации "Управление производственным предприятием для Украины", редакции 1.2. ПРИМЕРМетодика отражения начисления материальной помощи сотруднику организации
В данной статье предоставлен порядок действий, который позволяет выполнить отражение начислений материальной помощи сотруднику организации, а также порядок удержания налогов с этой суммы. Приведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом для Украины", редакция 2.1. Материал также актуален для конфигурации "Управление производственным предприятием для Украины", редакция 1.3.Общие положения. Пример 1. Пример 2Методология выплаты авансов заработной платы фиксированными суммами
Приведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации "Бухгалтерия для Украины", редакция 1.2. Данная методика применима также для конфигураций "Управление торговым предприятием для Украины", редакция 1.2, "Управление производственным предприятием для Украины", редакции 1.3 и "Зарплата и управление персоналом для Украины", редакция 2.1.Методика расчета годовой премии по итогам прошлого года для корректного расчета средней
Согласно п. 3 Порядка 100:Методика отражения предоставления отпуска в подсистеме отпусков
В статье описан порядок предоставления отпусков в конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом для Украины", редакция 2.1. Информация приведенная в данной статье также актуальна и для конфигурации "Управление производственным персоналом для Украины", редакция 1.3.Предоставление отпуска. Пример 1. 1. Остатков неиспользованных отпусков нет. 2. Есть остатки неиспользованных отпусков. Возврат из отпуска. Отзыв из отпуска. Пример 2Регистрация регламентированного сдельного заработка для работника организации
Если сотрудник принимает на основную работу на должность со сдельной оплатой труда, то в конфигурации необходимо выполнить следующие действия.Начисление сотруднику компенсации за невыплаченную заработную плату
В типовой конфигурации реализован предопределенный вид расчета "Компенсация невыплаченной зарплаты"Использование механизма расчета заработной платы по ответственным
На предприятиях с большим количеством сотрудников часто за каждым подразделением закрепляется расчетчик, который занимается начислением заработной платы только сотрудникам конкретного подразделения или нескольких подразделений.Настройка начисления доплаты за вечерние и ночные с произвольной формулой расчета
В типовой конфигурации расчет доплаты за вечерние и ночные часы реализовано при помощи предопределенных видов расчета "Доплата за ночные часы" и "Доплата за вечерние часы" с регламентированными способами расчета "Доплата за ночные часы" и "Доплата за вечерние часы" соответственно. При этом процент доплаты фиксируется в целом для организации в регистре сведений "Параметры расчета зарплаты организации".Методика раздельного расчета регламентированной и управленческой заработной платы
В типовых конфигураций "Управление производственным предприятием для Украины" и "Зарплата и Управление Персоналом для Украины" регламентированная и управленческая зарплата могут начисляться как независимо, так и в установленной взаимосвязи. При этом возможны следующие варианты увязывания:Прием на работу. Расчет заработной платы. Выплата заработной платы. Учет в качестве управленческой зарплаты, регламентированной зарплатыПоследовательность ввода информации для заполнения отчета 1ДФ
Для правильного заполнения регламентированного отчета 1ДФ по заработной плате начисленной и выплаченной сотрудникам организации необходимо выполнение следующих условий.Методика оформления оплаты за отработанные вечерние и ночные часы
Для расчета доплат за вечерние и ночные часы требуется соблюдение следующих условий: коэффициенты доплата за ночные и вечерние часы в данной организации должны быть заданы, работнику должен быть назначен соответствующий предопределенный вид расчета.1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / МСФО
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / МСФО
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Налоговый учет
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Налоговый учет
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Основные средства и ремонт
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Основные средства и ремонт
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Универсальные механизмы, сервисные функции
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Универсальные механизмы, сервисные функции
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление производством
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление производством
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление торговлей
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление торговлей
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Ввод начальных остатков
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Ввод начальных остатков
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Внутренние перемещения и складские операции
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Внутренние перемещения и складские операции
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Вопросы по программе
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Вопросы по программе
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Налоговый учет
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Налоговый учет
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Общесистемные механизмы и принципы
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Общесистемные механизмы и принципы
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Объемное планирование продаж и закупок
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Объемное планирование продаж и закупок
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Сервисные функции и интеграция
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Сервисные функции и интеграция
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Учет запасов и торговля
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины / Учет запасов и торговля
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины редакия 3 / Анализ деятельности предприятия
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины редакия 3 / Анализ деятельности предприятия
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины редакия 3 / Налоговый учет
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины редакия 3 / Налоговый учет
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины редакия 3 / Работа с клиентами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины редакия 3 / Работа с клиентами
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Ввод начальных остатков
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Ввод начальных остатков
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Вопросы по программе
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Вопросы по программе
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Кадровый учет
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Кадровый учет
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Основные механизмы и принципы
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Основные механизмы и принципы
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Производство
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Производство
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Расчет заработной платы
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Расчет заработной платы
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Расчеты с контрагентами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Расчеты с контрагентами
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Розничная торговля
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Розничная торговля
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление взаиморасчетами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление взаиморасчетами
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление доходами и затратами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление доходами и затратами
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет денежных средств
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет денежных средств
1С:Предприятие 8.2 / Учет в бюджетных учреждениях / Бухгалтерский учет для бюджетных учреждений Украины
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Учет в бюджетных учреждениях / Бухгалтерский учет для бюджетных учреждений Украины
1С:Предприятие 8.2 / Учет в бюджетных учреждениях / Зарплата и Кадры для бюджетных учреждений Украины
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Учет в бюджетных учреждениях / Зарплата и Кадры для бюджетных учреждений Украины
1С:Предприятие 8.2 / Учет в бюджетных учреждениях / Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Учет в бюджетных учреждениях / Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Просмотреть еще статьи на тему "Организации".
Мы на Facebook