Бібліотека «Стимулу»
Покрокові інструкції та навчальні матеріали, до яких можна повернутися під час роботи.
За напрямом
Методика, наведена в цьому розділі, може бути застосована під час роботи з конфігурацією <strong>Управління торгівлею для України</strong>, редакція 2.<span lang="en-us">3</span>. Приклади, наведені в методиці, моделювалися в демонстраційній базі конфігурації <strong>Управління торгівлею для України</strong>, версія 2.3.2.6.
ЧитатиДля задання норми (планового обсягу) робочого часу використовується єдиний довідник "графік роботи". У довіднику "графік роботи" створюється перелік усіх графіків роботи підприємства й організацій. Призначення конкретного графіка працівникові здійснюється кадровими документами під час прийняття на роботу або кадрового переміщення.Індивідуальні графіки. Розглянемо приклад заповнення норми часу для нестандартного робочого тижня.
ЧитатиЗа необхідності внести суму відрахування до фондів, відмінну від розрахункової, можна скористатися таким алгоритмом:
ЧитатиЗапитання. Видалили рахунок, який був заведений як група. Потім його знову ввели як такий, що не має субрахунків. Після цього не вдається зберегти конфігурацію, видається повідомлення "Рахунок такий-то введений як група", і реорганізація даних не виконується. Як видалити цей рахунок?
ЧитатиУ конфігурації "Управління торговельним підприємством для України" відомості про інвалідність співробітника зазначаються в картці довідника "Фізичні особи" у групі реквізитів "Відомості б інвалідності", перейти до якої можна, натиснувши на кнопку "Праця".
ЧитатиУ конфігураціях "Зарплата+Кадри для України" і "Комплексний облік для України", щоб оформити зміну прізвища співробітника або виправити неправильно введене прізвище, потрібно виконати такі дії:
ЧитатиДокументу "Договір" надається статус замовлення, тільки якщо у контрагента (меню "Довідники" - "Контрагенти"), на якого оформлено договір, реквізит "Вид взаєморозрахунків" має значення "У розрізі договорів".
ЧитатиВ Україні профспілки є громадськими організаціями, внески сплачуються виключно на добровільній основі (тобто утримання із зарплати проводиться лише за письмовою заявою працівника). Розміри утримань, види заробітків, з яких проводиться утримання, обумовлюються в договорі з профспілкою (залежно від того, що закладено у Статуті конкретної профспілки).
ЧитатиНайменування товару в прайс-листі зміниться автоматично, проте автоматичного сортування за найменуванням не буде. Тільки після повторного вибору товар у прайс-листі буде правильно відсортований.
ЧитатиДля обміну інформацією в конфігураціях передбачені спеціальні помічники вивантаження інформації. У конфігурації "Виробництво + послуги + бухгалтерія для України" (далі "ПУБ") помічник здійснює вивантаження первинної інформації в конфігурацію "Зарплата + кадри для України" (далі "ЗіК").
ЧитатиДля зберігання довідкової інформації про фізичних осіб (працівників організації), які працюють або працювали в організації, призначений лише один довідник "Співробітники". Відомості про посадові обов'язки всіх працівників організації зберігаються в періодичному реквізиті "Посада" довідника "Співробітники". Вид зайнятості співробітника визначається в періодичному реквізиті "Тип співробітника".1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України
ЧитатиДля того щоб оцінити загальний стан заборгованості за покупцями, можна використовувати звіт "Дебіторська заборгованість (діаграма)".
Читати
