Бібліотека «Стимулу»
Покрокові інструкції та навчальні матеріали, до яких можна повернутися під час роботи.
За напрямом
У конфігурації "Управління торгівлею для України", редакція 2.3 і в конфігурації "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.2 передбачені різні варіанти встановлення знижок при продажу товарів.Ручні знижки. Автоматичні знижки. Знижки за дисконтними картками
ЧитатиВ елементах довідника номенклатури ціни не зберігаються. Це обробка.
ЧитатиМожливі кілька причин:
ЧитатиУ статті описано порядок амортизації з одночасним списанням додаткового капіталу в конфігурації "Бухгалтерія для України", редакція 1.2, відповідно до п. 21 П(С)БО 7. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації "Управління торговим підприємством для України", редакція 1.2. та "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.3.
ЧитатиПараметри нарахування амортизації заповнюються для кожного елемента необоротних активів окремо, незалежно від кількості однакових (з однаковими параметрами (способами) нарахування амортизації) об'єктів.1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України
ЧитатиОблікова політика щодо персоналу. Налаштування обліку. Правила розрахунку зарплати
ЧитатиПід час роботи з 1С:Підприємством досить часто виникає потреба в регулярному друці певних документів (первинних документів, звітів тощо). У багатьох випадках налаштування параметрів друку має залежати від конкретного документа.
ЧитатиУ регістрі відомостей "Коди організацій" перевірте, чи заповнено значення реквізиту "Версія ПЗ "Мережа" (наприклад, "Мережа W 1.5.3.22").
ЧитатиКомпетенції — невід'ємне поняття в управлінні персоналом, хоча слово "компетенції" радше нове, ніж звичне. Щоразу, коли менеджер ставить собі запитання "А який працівник мені потрібен?", йому доводиться мати справу з ключовими характеристиками особистості, що дають змогу досягати успіху на конкретній посаді. Навіщо потрібні компетенції? Наскільки компаніям потрібні компетенції? Управління компетенціями. Управління компетенціями в типових конфігураціях
ЧитатиЗагальний принцип роботи будь-якої системи RFID полягає в наступному. У системі завжди є два основні компоненти: це зчитувач та ідентифікатор (RFID-мітка). Зчитувач випромінює в навколишній простір електромагнітну енергію. Ідентифікатор приймає сигнал від зчитувача та формує сигнал-відповідь, який приймається антеною зчитувача й обробляється його електронним блоком.Вступ. Опис роботи з драйвером. Початок роботи з драйвером. Читання даних із міток. Запис даних у мітки. Завершення роботи. Опис властивостей. Опис методів. Зовнішні події від драйвера. Опис аргументів події в активному режимі. Опис аргументів загальних подій
ЧитатиРеалізація погодинної оплати праці. Налаштовуємо схему мотивації. Редагуємо схему мотивації працівника.
ЧитатиЦю інформацію можна отримати за допомогою звітів "Інвентарна книга ОЗ" і "Відомість амортизації ОЗ за період (бухгалтерський облік) ". Додатково в конфігурації "Бухгалтерія для України" і конфігурації "Управління торговельним підприємством для України" можна скористатися звітом "Відомості про ОЗ".
Читати
