Карта сайта
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
- Главная
- Справочник
- Полезные материалы
- Бухгалтеру
- Бухгалтеру / Оплата праці та кадри
- Бухгалтеру / Оплата праці та кадри / Освіта
- Підвищення посадового окладу за звання вихователь-методист завідувачу ДНЗ
- Підвищуємо ставку зарплати викладачам педучилищ за звання Старший викладач
- Посадові оклади працівникам з 01.12.2013 залишаються на рівні січня 2013 року
- Повторна мобілізація: чи можлива одразу після демобілізації
- Працівника перевели на іншу педагогічну посаду: чи зберігається кваліфікаційна категорія
- Працівник відмовляється засвідчувати підписом ознайомлення з наказом про звільнення: що робити
- Право на виплату надбавки за вислугу років сестрі медичній ЗНЗ
- Право вчителя-дефектолога як педпрацівника на першочергове забезпечення житлом
- Прибиральник службових приміщень працює на 1,25 ставки: установлюємо доплату за прибирання туалетів
- Прийняття на посаду юрисконсульта особи, яка закінчила 1 курс ВНЗ: чи можливо
- Проходження медичних оглядів бюджетниками: як оплачувати
- Робота методистом навчально-методичного центру і право на пенсію за вислугу років
- Робота за сумісництвом чи суміщенням: на що має право заступник директора ЗНЗ
- Робота за сумісництвом сторожем та підсобним робітником: чи можливо
- Робота за сумісництвом завідувача господарства: чи можливо
- Що доцільніше: сумісництво чи суміщення посади лаборанта
- Щорічна додаткова відпустка няньки ясельної групи
- Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці за сумісництвом
- Штатний розпис міжшкільних навчально-виробничих майстерень
- Скасування доплати за суміщення посад
- Складаємо штатний розпис навчального закладу правильно
- Скорочена тривалість робочої зміни в нічний час
- Стаж педагогічної роботи в ПТНЗ: чи включати роботу на підприємстві
- Сума індексації — складова заробітної плати
- Суміщення посад і викладацька робота
- Сумісництво заступника директора навчального закладу
- Учитель працює під час канікул: тривалість робочого дня та оплата праці
- Учителю присвоєно педагогічне звання старший учитель: чи зміниться доплата за позакласну роботу з фізичного виховання
- Умови зміни тарифного розряду бухгалтеру
- У розрахунковому періоді переплатили премію: нараховуємо правильно інші виплати
- Установлення неповного робочого дня інваліду
- Установлюємо доплати та надбавки кухарю оздоровчого табору
- Установлюємо доплату практичному психологу за завідування кабінетом
- Установлюємо доплату працівнику-суміснику за науковий ступінь кандидата педагогічних наук та вчене звання доцента
- Установлюємо кваліфікаційну категорію викладачеві при прийомі на роботу
- Установлюємо педнавантаження практичному психологу у ДНЗ комбінованого типу
- Установлюємо посадові оклади медпрацівникам дитячого садка
- Установлюємо посадовий оклад інспектору з кадрів
- Установлюємо посадовий оклад заступнику завідувача господарства
- Установлюємо працівникам доплати за вчене звання та науковий ступінь
- Уводимо додаткові посади помічника вихователя у школі-інтернаті
- Уводимо посади, не передбачені штатними нормативами шкіл-інтернатів
- Відпустка сумісника, який не відпрацював 6-місячного терміну
- Відшкодовуємо вчителю недоплачену суму надбавки за вислугу років
- Вихідна допомога при скороченні: чи оподатковується
- Виплачуємо допомогу на оздоровлення педпрацівнику, який працює на 0,5 ставки
- Виплачуємо грошову допомогу науково-педагогічному працівнику
- Виплачуємо матдопомогу робітникам ДНЗ
- Виплачуємо надбавку за особливі умови роботи працівникам бібліотек навчальних закладів
- Виплачуємо щорічну грошову винагороду за сумлінну працю педпрацівникам
- Виплачуємо вчителю компенсацію за невикористані дні щорічної основної відпустки
- Виплата премії за минулий рік: чи можлив
- Визначаємо дату зміни розміру надбавки за вислугу років
- Визначаємо кількість штатних одиниць практичного психолога в гімназії
- Визначаємо посадовий оклад старшого викладача ПТУ
- Визначаємо штатну чисельність працівників ДНЗ, що відкриває групу з короткотривалим перебуванням дітей
- Визначаємо стаж педагогічної роботи працівникам-сумісникам
- Визначаємо стаж роботи для встановлення доплати за вислугу років бібліотекарю
- Визначаємо стаж роботи працівника для установлення надбавки за вислугу років
- Визначаємо тривалість робочого часу медичних працівників, які працюють у школі
- Визначаємо тривалість щорічної основної відпустки керівника гуртка ДНЗ
- Визначаємо тривалість щорічної основної відпустки практичного психолога навчально-виховного комплексу
- Визначаємо тривалість відпустки вчителя, який одночасно працює вихователем
- Визначаємо тривалість відпусток та виплачуємо матеріальну допомогу на оздоровлення тренеру-викладачу ДЮСШ
- Визначаємо умови оплати праці асистентів вчителя у ЗНЗ
- Визначення керівного складу навчально-виховного комплексу
- Включення до середньої заробітної плати суми щорічної винагороди за сумлінну працю і зразкове виконання службових обов’язків під час оплати щорічної основної відпустки
- Встановлення доплати за науковий ступінь кандидата наук, присуджений у Росії: чи можливо
- Встановлюємо доплату за прибирання туалетів незалежно від використання в роботі дезінфікувальних засобів
- Вводимо додаткові посади у штат ПТНЗ
- Вводимо до штату ДНЗ посаду оператора котельні
- Як правильно розрахувати денний заробіток
- Як відновити додаток до диплома про вищу освіту
- Як визначити дату звільнення, якщо працівник напередодні захворів
- Як замінити двірника, який іде у відпустку
- Як зміна тарифного розряду впливає на визначення базового місяця
- Зараховуємо перебування громадян України на військовій службі до стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років
- Заробітна плата завгоспа дошкільного навчального закладу
- Завідувач ДНЗ: установлюємо кількість штатних одиниць та визначаємо години для роботи вихователем
- Зберігаємо присвоєні кваліфікаційні категорії та педагогічні звання на педпосаді
- Звільнення працівника без згоди профспілкового органу: чи можливо
- Звільняємо завбібліотеки правильно
- Бухгалтеру / Оплата праці та кадри / Охорона здоров’я
- Чи є підставою для нарахування зарплати довідка про лікування
- Чи має право біолог на матдопомогу на оздоровлення як медпрацівник
- Чи має право на додаткову відпустку дільнична медсестра
- Чи мають право на щорічну додаткову відпустку головний лікар та заступник головного лікаря центральної районної лікарні
- Чи може головний бухгалтер працювати на умовах неповного робочого часу
- Чи може молодша медсестра отримувати дві доплати за використання в роботі дезінфікуючих засобів
- Чи можлива надбавка за безперервну роботу працівникам туберкульозної МСЕК
- Чи можлива виплата матеріальної допомоги деяким працівникам ЗОЗ у кінці року
- Чи оплачують за лікарняним день установлення МСЕК інвалідності
- Чи виплачуються працівникам відділу швидкої медичної допомоги надбавки за особливий характер та умови праці
- Чи вносити до колективного договору норми трудового законодавства
- Чи впливає термін роботи в установі на виплату матдопомоги
- Чи встановлювати класність водіям автотранспортних засобі
- Чи зараховується лікарю за сумісництвом період роботи доцентом за основним місцем роботи для надбавки за вислугу років
- Доплата заступнику директора з медичної частини за роботу за спеціальністю: нараховуємо правильно
- Допомога на оздоровлення професіоналів з немедичною освітою медичних закладів
- ЄТС-2014: підвищення посадових окладів буде, але не всім
- Головбух працює на посаді менше року: чи потрібно оцінювати виконання повноважень
- Головбух працює на посаді менше року: чи потрібно оцінювати виконання повноважень
- Інформуємо орган ДФС про прийняття на роботу нового працівника
- Інтернатура медпрацівників: чи зараховувати до стажу роботи час її проходження
- Коли виплачують надбавку за вислугу років у збільшеному розмірі
- Лікар чотири роки не працював: як визначити розмір посадового окладу
- Матеріальна допомога працівникам централізованих бухгалтерій та управлінь технічного нагляду
- Медпрацівник тимчасово направлений на роботу до військкомату: чи платити надбавку за вислугу років
- Надаємо додаткову відпустку за шкідливі і важкі умови праці правильно
- Надання матеріальної допомоги заступнику керівника установи
- Надбавка за складність, напруженість у роботі: розраховуємо правильно
- Надбавка за вислугу років педпрацівникам у центрах соціальної реабілітації дітей-інвалідів
- Надбавка за вислугу років статистикам медичним: підстави для нарахування
- Надбавки медпрацівникам системи екстреної медичної допомоги виплатять з 1 жовтня 2013 року
- Нараховуємо доплату за роботу в нічний час медичним працівникам
- Нараховуємо надбавку за обсяг виконаної роботи медпрацівнику
- Нараховуємо надбавку за тривалість безперервної роботи працівникам протитуберкульозних закладів
- Нараховуємо премію працівнику в перший місяць роботи
- Нараховуємо розрахункові демобілізованому працівнику
- Нараховуємо зарплату бюджетникам у січні — лютому 2014 року
- Нарахування заробітної плати працівнику — студенту денної форми навчання у виші у розмірі повного посадового окладу
- Обчислюємо середній заробіток працівнику, звільненому з порушенням законодавства
- Обгрунтовуємо доплату за науковий ступінь працівникам охорони здоров’я
- Обгрунтовуємо гарантії з оплати праці у колективному договорі
- Одноразова адресна грошова допомога випускникам: хто, кому і скільки
- Оплачуємо лікарю чергування у стаціонарі
- Оплачуємо медичному працівнику чергування вдома
- Оплачуємо відсутність працівника під час проходження медогляду у військкоматі
- Оплата часу перебування працівника у медичному закладі за направленням військового комісаріату
- Оплата надурочних робіт за підсумованого обліку робочого часу
- Оплата послуг лікаря-консультанта
- Особа працює за основним місцем роботи та внутрішнім сумісництвом: визначаємо кількість надурочних годин
- Особливості звільнення з роботи за строковим договором
- Підвищення посадових окладів у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці працівникам бухгалтерії: чи можливо
- Підвищення посадового окладу медичній сестрі за результатами атестації
- Підвищення посадового окладу соціальному працівнику терцентру
- Підвищення посадового окладу за керування санітарним транспортом
- Посадові оклади працівникам з 01.12.2013 залишаються на рівні січня 2013 року
- Повторна мобілізація: чи можлива одразу після демобілізації
- Працівник відмовляється засвідчувати підписом ознайомлення з наказом про звільнення: що робити
- Працівник відмовляється засвідчувати підписом ознайомлення з наказом про звільнення: що робити
- Працівник звільняється: як оплатити лікарняний
- Працюючі пенсіонери на держслужбі: яку пенсію платимо
- Право фельдшера-лаборанта протитуберкульозного кабінету на надбавки за шкідливі умови праці
- Право лікарів хірургічного профілю центрів екстреної медичної допомоги на підвищення посадового окладу за хірургічну активність
- Право лікаря-бактеріолога на підвищення посадового окладу за шкідливі та важкі умови праці
- Право на підвищення посадового окладу прибиральниці туберкульозного диспансеру
- Право прибиральника, гардеробника, кастелянки та техніка пологового будинку на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці
- Присвоєння сестрі медичній старшій посадового окладу за 7-м тарифним окладом: чи можливо
- Прийняття на посаду юрисконсульта особи, яка закінчила 1 курс ВНЗ: чи можливо
- Проходження медичних оглядів бюджетниками: як оплачувати
- Робота за сумісництвом завідувача господарства: чи можливо
- Сестра медична перейшла з 0,5 ставки на повну: чи виплачувати допомогу на оздоровлення під час відпустки
- Сестра медична старша: до якої категорії віднести
- Сума індексації — складова заробітної плати
- Умови зміни тарифного розряду бухгалтеру
- У розрахунковому періоді переплатили премію: нараховуємо правильно інші виплати
- Установлення неповного робочого дня інваліду
- Установлюємо групу з оплати праці керівним працівникам
- Установлюємо посадовий оклад практичного психолога закладу охорони здоров’я
- Установлюємо шеф-кухарю доплати до посадового окладу
- Установлюємо тарифний розряд інженеру оперативно-рятувальної служби
- Вихідна допомога при скороченні: чи оподатковується
- Виплачуємо допомогу на оздоровлення лікарю, який працює за сумісництвом
- Виплачуємо допомогу на оздоровлення медичним і фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів (установ)
- Виплачуємо допомогу на оздоровлення особам, які працюють за 0,5 ставки на одній посаді
- Виплачуємо допомогу на оздоровлення працівнику, який обіймає посаду особи, що знаходиться у декретній відпустці
- Виплачуємо допомогу на оздоровлення сестрі-господині протитуберкульозного відділення
- Виплачуємо матеріальну допомогу на поховання коштом медзакладу
- Виплачуємо надбавку медпрацівникам, які працюють у закладах освіти
- Виплата працівнику матеріальної допомоги в наступному році
- Виплата премії за минулий рік: чи можлив
- Визначаємо стаж молодших медсестер для виплати надбавки за вислугу років
- Визначаємо тарифний розряд сімейним лікарям
- Визначаємо тривалість робочого часу практичних психологів та їх щорічної основної відпустки
- Визнання права на підвищення посадового окладу за диплом з відзнакою
- Встановлюємо посадовий оклад лікарю — керівнику лабораторії
- Як оплачувати працю у реорганізованих станціях швидкої допомоги
- Як правильно розрахувати денний заробіток
- Як встановити посадовий оклад провізору, який працює в лікарні
- Зараховуємо до стажу роботи час військової служби медпрацівників
- Зараховуємо медсестрі час роботи у військовому санаторії для отримання надбавки за вислугу років
- Заробітна плата головного лікаря центру первинної медико-санітарної допомоги: як розраховувати
- Звільнення працівника без згоди профспілкового органу: чи можливо
- З’ясовуємо право на доплати та підвищення працівникам фтизіатричної МСЕК
- Бухгалтеру / Оплата праці та кадри / Первинні документи
- Бухгалтеру / Оренда
- Нарахування орендної плати без індексації: чи можливо
- Проводимо розрахунки за спожиті орендарем комунальні послуги
- Установа орендує приміщення у фізичної особи: оподатковуємо орендну плату
- Установлення розміру орендної плати
- Відображаємо нарахування орендної плати в бухгалтерському обліку
- Відображаємо нарахування орендної плати в обліку
- Відшкодування витрат з утримання орендованого приміщення
- Визначаємо розмір орендної плати правильно
- Бухгалтеру / Отпуска
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
Мы на Facebook
